Mô tả công việc
Managing and developing key accounts within the MT Channel/ Multi-brand Stores (MBS): BeautyBox, Watson, Guardian, Matsumoto Kiyoshi...
Building strong relationships with key clients, maximizing sales promotion plan, and driving business growth in MBS Channel.
This role requires a deep understanding of the Beauty industry, exceptional sales and marketing skills, and a proven track record in key account management for offline beauty chains.
Obtaining key campaign (Ref. Store Anniversary/Double day/Back to the School and so on) experiences with the channels mentioned above are preferred.
Principal Accountabilities
Key Account Management (60%)
Build and maintain strong relationships with key clients in the MBS Channel, serving as their primary point of contact. Develop an in-depth understanding of their business needs, objectives, and challenges.
Develop account-specific strategies and initiatives to drive sales growth and maximize revenue.
Collaborate with internal teams, such as Marketing and Logistics, to develop tailored solutions for key clients.
Monitor account performance, analyze sales data, and identify areas for improvement.
Negotiate favorable terms and conditions with key clients, including pricing, promotions, and trade agreements. Manage contracts and ensure compliance with contractual obligations.
Handle customer sell-in and sell-thru with proper portfolio to sustain a healthy and profitable business.
Do site-check/trade visit to ensure the brand VMDs/POSMs/Stock/Competitors and Market research at MBS channels
Promotion Planning & Execution (40%)
Stay updated on market trends, competitor activities, and industry developments. Conduct regular market analysis and provide insights to internal stakeholders. Identify opportunities for growth and recommend strategies to maintain a competitive edge.
Coordinate with the Sales & Marketing team to develop effective promotional activities and merchandising plans.
Propose idea and execute sales promotion plan for each offline chains to drive revenue and operation profit growth based on sales target.
Yêu cầu công việc
Bachelor's degree or above.
More than 3 years of related experience in Cosmetics or Retail industry, specifically in the MT channel - Multibrand Store (MBS): BeautyBox, Watson, Guardian, Matsumoto Kiyoshi,...
Proven track record of achieving sales targets and driving promotion plan for offline beauty chains.
Skill Sets
Industry Knowledge: Strong understanding of the Beauty industry, including market dynamics, key players, and trends. Familiarity with MBS channels is essential.
Relationship Building: Excellent interpersonal and relationship-building skills. Ability to establish trust and credibility with key clients. Proven experience in managing and nurturing long-term business relationships.
Sales and Negotiation Skills: Strong sales acumen with the ability to identify opportunities, negotiate contracts, and close deals. Demonstrated experience in driving sales growth and achieving revenue targets.
Strategic Thinking: Ability to think strategically and develop innovative account plans. Strong analytical and problem-solving skills. Experience in market analysis and identifying growth opportunities.
Communication and Presentation Skills: Excellent verbal and written communication skills. Ability to effectively present ideas, proposals, and reports to internal and external stakeholders. Proficiency in preparing and delivering persuasive sales presentations.
Personal Attributes
Self-motivated and result-oriented. Able to work under pressure and meet tight deadlines. Strong attention to details and commitment to delivering high-quality work.
Ability to work independently and to carry out assignments to completion within parameters of instructions given, prescribed routines, and standard accepted practices.
Proven ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Strong project management and organizational skills. Ability to work independently and prioritize tasks in a fast-paced environment..
Quyền lợi được hưởng
Opportunity to grow in MT fields.
Opportunity to explore beauty/cosmetics industry
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)