Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Task 1:
Product Development:
o Check & Translate the SPEC& COMMENT/BOM to local language Vietnamese & Share the schematic for artwork develop (in case style design with engineer artwork required).
o Work the sample consumption needed request chart send to Material purchasing team to arrange material.
o Hold & lead a meeting to Handoff the style requirement & Material info & status to cross functional team for product create proceed
o Making and follow up sample plan for sample submission
o Create the style history form for each specific style for all related Department to fill in comment follow each stage.
o Review, Fitting and do sample comment for sample submission.
o Consolidate all info or CTQ from cross functional team to working back with Nike if any need to verifying or clarifying and tolerance on workmanship impact related the product development.
o Working on the fabric Engineer artwork with Technical, cross functional team & Material & Nike to set up the position tolerance for production.
o Do check all related Doc support for costing to create the pre cost bread down (CBD).
o Communication with Internal and external on all testing result, process for Product development (including bonding and all alternative seam process & snap, grommet…etc).
o Sample order tracking and work with production to re-plan for any material impacted sample delivery date (GAC).
o Updating detail for season style list management dashboard.
o Create and update for oversketch share to functional department.
o Preparing style detail for season product walk through
o Preparing all sample and document support for onsite meeting.
o Consolidate all record from product meeting and share back to all cross function department for future follow up in production.
Task 2:
· Working on sample order (Prototype, PRO/ISR, KAMP/GTM…etc)
o Follow up material status/schedule and work with Purchasing team for any delivery impact the sample delivery date.
o Sample order follow up and work with production & Planning & Shipping to re-plan for any material impacted sample delivery date (GAC).
o Update and booking sample production capacity with planning by weekly (estimate sample order volume).
o Update sample submission status in general tracking chart to calculate KPI for sample turn time and proto sample approval rate.
Task 3:
· Buy Ready prepartion
o Checking weekly burst report to preparing for buy ready schedule.
o Preparing and leading for style construction handover meeting with all related sample/mock up and support document to bulk stage with cross functional department.
o Check and Work with Nike for any pending info impacted buy ready release
o Send out the handover recap and tracking the pending till completed release buy ready and production.
Task 4:
Support & others Tasks.
o Cross check style trims card submit by Technical team for PRO/ISR and KAMP/GTM sample order.
o Tracking the fabric swatch define face side from Material team at Prototype sample for new item.
o Perform other task was assigned by Team Leader to support other team member incase.
o Follow up for all PIG (Product Identification Guide) & Packing standard share to cross functional department follow the category base.
o Compliance all company policy and ISO, OHSAS..etc standard & 6S standardized.
o Tham gia tất cả các huấn luyện, đào tạo từ công ty hoặc bên ngoài./ Attend all coaching, training from company or external.
Yêu Cầu Công Việc
University majoring in textile technology or related field. (Chinese)
Good Chinese, English certificate – Rather than Understanding the reading document and basic writing via email communicate
3D digital samples (V-stitcher and CLO) in basically knowledge and understanding.
Technical field: Understand maker vs maker efficiency, pattern design, style construction process and nest pattern for Engineer material or graphic artwork.
Understand the basic and general knowledge of quality for textile fabric and accessories field
Understand GSD or SAM concept.
Flexbile communication skill & negatiation skill
At least 2-3 years of experience in sportswear apparel product development with same position as above JD in manufacturing field
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)