Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank ★ 3.2

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
Ngân hàng
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank

Ngân hàng
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Marketing/ Truyền thông
Nghiên cứu và Khoa học
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank

Cập nhật 17/02/2025 23:07
Tìm thấy 13 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
UBND TP. Hạ Long, Quảng Ninh tiếp nhận công chức, viên chức năm 2024
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/04/2024
Hạn nộp hồ sơ: 03/04/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 6
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Nội vụ, tầng 4, Trụ sở Ủy ban nhân dân thành phố, (số 02, Phố Bến Đoan, phường Hồng Gai, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh)

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Luật Viên chức năm 2010, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ;

Căn cứ Quyết định số 30/2022/QĐ-UBND ngày 03/10/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và người quản lý doanh nghiệp trong doanh nghiệp có vốn góp của chủ sở hữu thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh;

Thực hiện Công văn số 2470-CV/TU ngày 25/3/2024 của Thành ủy Hạ Long về chủ trương tiếp nhận, tuyển dụng công chức, viên chức;

Trên cơ sở yêu cầu thực hiện nhiệm vụ, quy định vị trí việc làm và biên chế công chức, viên chức được Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh giao năm 2024, Ủy ban nhân dân thành phố Hạ Long thông báo nhu cầu tiếp nhận công chức, viên chức vào làm việc tại các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hạ Long, cụ thể như sau:

1. Tiếp nhận về làm công chức khối hành chính

1.1. Chỉ tiêu tiếp nhận công chức

Tổng số: 06 chỉ tiêu, gồm:

a. Văn phòng HĐND và UBND thành phố: 02 chỉ tiêu

– VTVL: Chuyên viên về tổng hợp.

– Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Đại học trở lên (tốt nghiệp hệ chính quy, loại khá trở lên) một trong các chuyên ngành: Quản lý đất đai; Luật; Kiến trúc; Quy hoạch; Xây dựng.

b. Phòng Tài nguyên và Môi trường: 03 chỉ tiêu.

– VTVL: Chuyên viên về Quản lý đất đai.

– Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Đại học trở lên (tốt nghiệp hệ chính quy, loại khá trở lên) một trong các chuyên ngành: Quản lý đất đai; Địa chính; Quy hoạch; Trắc địa; Bản đồ; Xây dựng.

c. Phòng Tài chính – Kế hoạch: 01 chỉ tiêu

– VTVL: Chuyên viên về Quản lý đầu tư.

– Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Đại học trở lên (tốt nghiệp hệ chính quy, loại khá trở lên) một trong các chuyên ngành: Kinh tế; Kinh tế đầu tư; Tài chính; Kế toán; Kiểm toán; Xây dựng; Giao thông; Quản lý dự án; Luật Kinh tế.

1.2. Về đối tượng tiếp nhận

Công chức giữ ngạch Chuyên viên trở lên đang công tác tại các cơ quan hành chính nhà nước và cơ quan đảng, đoàn thể trong tỉnh Quảng Ninh.

1.3. Về điều kiện, tiêu chuẩn

– Về trình độ đào tạo, bồi dưỡng: Ngoài các điều kiện tại Mục 1.1 Công văn này; cá nhân có nguyện vọng phải đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư.

– Về phẩm chất chính trị: Phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống trung thực, chân thành, khiêm tốn, tâm huyết, trách nhiệm với công việc, không tham nhũng quan liêu, cơ hội, vụ lợi. Kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ…

– Về độ tuổi: Không quá 40 tuổi, có sức khoẻ tốt.

– Xếp loại cán bộ công chức, viên chức 03 năm gần nhất: Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

* Ưu tiên: Người có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn liên quan đến các vị trí việc làm cần tiếp nhận.

2. Tiếp nhận viên chức về làm việc tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên thành phố

2.1. Chỉ tiêu tiếp nhận viên chức

Tổng số: 02 chỉ tiêu, gồm:

– VTVL đăng ký tiếp nhận: 01 Giáo viên giảng dạy bộ môn Toán, 01 Giáo viên giảng dạy bộ môn Lịch sử.

– Yêu cầu về trình độ chuyên môn đối với giáo viên giảng dạy bộ môn Toán: Đại học trở lên một trong các chuyên ngành: Sư phạm Toán; Đại học Toán (có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm).

– Yêu cầu về trình độ chuyên môn đối với giáo viên giảng dạy bộ môn Lịch sử: Đại học trở lên một trong các chuyên ngành: Sư phạm Lịch sử; Đại học Lịch sử (có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm).

2.2. Về đối tượng tiếp nhận

Viên chức giữ ngạch Giáo viên Trung học phổ thông hạng III (Mã số V.07.05.15) hoặc tương đương trở lên, đang công tác tại các cơ quan, đơn vị sự nghiệp, các trường học trong tỉnh Quảng Ninh.

2.3. Về điều kiện, tiêu chuẩn

– Về phẩm chất chính trị: Phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống trung thực, chân thành, khiêm tốn, tâm huyết trách nhiệm với công việc, không tham nhũng quan liêu, cơ hội, vụ lợi. Kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ…

– Về độ tuổi: Không quá 40 tuổi, có sức khoẻ tốt.

– Xếp loại cán bộ công chức, viên chức 03 năm gần nhất: Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

3.Về hồ sơ đăng ký, thời gian và địa điểm tiếp nhận

– Về thành phần hồ sơ: (1) Đơn xin chuyển công tác có ý kiến đồng ý của cơ quan có thẩm quyền nơi ứng viên đang công tác; (2) Sơ yếu lý lịch (theo mẫu 2C/BNV/2008) có xác nhận của cơ quan nơi công tác; (3) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm (trường hợp có bằng tốt nghiệp do cơ sở giáo dục – đào tạo nước ngoài cấp hoặc cơ sở đào tạo trong nước liên kết với nước ngoài cấp thì phải được công nhận tại Việt Nam theo quy định của Bộ Giáo dục – Đào tạo); (4) Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác; (5) Giấy khám sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ; (6) Các quyết định liên quan đến tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch công chức, viên chức và quá trình công tác.

– Số lượng hồ sơ: 02 bộ.

– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính, kể từ ngày 26/3/2024.

– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Nội vụ, tầng 4, Trụ sở Ủy ban nhân dân thành phố, (số 02, Phố Bến Đoan, phường Hồng Gai, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh); điện thoại: 0986.113.077.

Ủy ban nhân dân thành phố Hạ Long trân trọng thông báo đến các cơ quan, đơn vị và cá nhân có nhu cầu được biết, thực hiện.

Nguồn tin: baoquangninh.vn

Khu vực
Báo cáo

Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
22 Ngô Quyền

Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) được thành lập vào ngày 16/09/2013 trên cơ sở hợp nhất giữa Tổng công ty Tài chính cổ phần Dầu khí Việt Nam (PVFC) và Ngân hàng nhà nước Việt Nam. Hiện tại, PVcomBank là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần lớn ở Việt Nam, có tổng tài sản lên đến hơn 100 nghìn tỷ đồng và hơn 300 điểm giao dịch trên toàn quốc.

Chính sách bảo hiểm

  • Thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp
  • Khám sức khỏe toàn diện hàng năm theo chính sách công ty.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch nghỉ mát hàng năm
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Năm 1988, Thành lập Ngân hàng Thương mại cổ phần Phương Tây (Western Bank)
  • Năm 2000, Thành lập Tổng công ty Tài chính cổ phần Dầu khí Việt Nam (PVFC)
  • Năm 2013, Hợp nhất thành công PVFC và Western Bank, thành lập Ngân hàng Thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam với vốn điều lệ 9.000 tỷ đồng. Công bố thương hiệu mới PVcomBank, ra mắt Trụ sở chính tại 22 Ngô Quyền (Hà Nội) cùng nhiều chi nhánh trên toàn quốc
  • Năm 2014, Tổ chức thành công Đại hội đồng Cổ đông đầu tiên sau khi hợp nhất. Khai trương hàng loạt chi nhánh tại Quảng Ninh, Thái Bình, Nghệ An, Khánh Hòa, Long An, Đồng Tháp, Cà Mau, Tây Ninh, Kiên Giang…Chính thức gia nhập Tổ chức thẻ quốc tế Mastercard - đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc hiện thực hóa mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng
  • Năm 2015, PVcomBank khai trương các chi nhánh Đống Đa, Đông Đô và Hai Bà Trưng. Chính thức ra mắt ứng dụng Ngân hàng di động PV Mobile Banking, từng bước cụ thể hóa chiến lược chuyển đổi số và gia tăng trải nghiệm cho khách hàng
  • Năm 2016, Ra mắt Thẻ tín dụng PVcomBank Mastercard
  • Năm 2017, Chuyển đổi thành công hệ thống Core Banking với tên gọi Core T24. Mở rộng hệ thống mạng lưới ATM, nâng cấp Quỹ tiết kiệm thành Phòng giao dịch tại nhiều tỉnh thành trên toàn quốc, đáp ứng nhu cầu và sự thuận tiện trong giao dịch của khách hàng
  • Năm 2018, Triển khai thành công chuỗi hoạt động chào mừng 5 năm ra mắt thương hiệu mới trên toàn hệ thống
  • Năm 2019, PVcomBank và Công ty Prudential Việt Nam đã ký kết hợp tác chiến lược dài hạn. Ra mắt PV-Mobile Banking phiên bản mới an toàn và bảo mật hơn với tính năng đăng nhập bằng vân tay và Face ID, đồng thời tích hợp nhiều tiện ích ưu việt, mang đến cho khách hàng những trải nghiệm tối ưu nhất
  • Năm 2020, Tham dự Hội thảo các nhà lãnh đạo cấp cao Hiệp hội ngân hàng Trung Quốc - Asean (CAIBA) lần thứ 3, PVcomBank góp phần mang đến cơ hội kết nối, chia sẻ kinh nghiệm đầu tư giữa các ngân hàng thành viên trong khu vực Asean. Mở rộng kết nối thanh toán với các nhà cung cấp dịch vụ điện, nước, viễn thông….tại nhiều tỉnh, thành trên cả nước
  • Năm 2021, PVcomBank đồng hành cùng Chính phủ và người dân cả nước trong công cuộc phòng, chống, đẩy lùi đại dịch Covid-19 bằng nhiều hành động thiết thực: đóng góp 15 tỷ đồng vào quỹ Vắc xin; trao tặng xe cứu thương và nhiều trang thiết bị y tế cho các bệnh viện, lực lượng tuyến đầu chống dịch…
  • Năm 2022, Ra mắt Ngân hàng số, ký kết hợp tác với nhiều đối tác lớn uy tín về công nghệ và tài chính như: Vemanti Group, IBM, SEATECH, Vietpay. Ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác với Hiệp hội Quỹ đầu tư phát triển địa phương, hướng tới mục tiêu gia tăng giá trị cho cộng đồng doanh nghiệp và quỹ thành viên ở các Vùng, Miền trên cả nước, góp phần thúc đẩy sự tăng trưởng kinh tế quốc gia. 

Mission

  • Mang tới những sản phẩm dịch vụ tài chính tốt nhất cho khách hàng
  • Không ngừng gia tăng giá trị cho các cổ đông
  • Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp cho đội ngũ nhân sự
  • Chung tay đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng.

Review Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank

3.2
5 review

06/02/2025
Customer Service Logistics tại Hồ Chí Minh

Mức đãi ngộ chưa cạnh tranh, và cần cải thiện giao tiếp giữa các phòng ban để nâng cao hiệu quả công việc

09/01/2025
Java Developer tại Hà Nội

Môi trường hoàn hảo

13/05/2024
Giao dịch viên ngân hàng tại Hà Nội

Môi trường làm việc thân thiện.

Những nghề phổ biến tại Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank

Bạn làm việc tại Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank

Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank

Click để đánh giá