Ngân hàng Đông Nam Á - SeABank 4.4 ★

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

https://tuyendung.seabank.co...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

467

Việc làm

176

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Ngân hàng Đông Nam Á - SeABank

Cập nhật 01/01/2025 13:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 28 việc làm đang tuyển dụng

Senior Project Manager (40000695)

Ngân hàng Đông Nam Á - SeABank 4.4★

5 đánh giá 467 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 23/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 22/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 10 - 11 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý dự án

Ngành

Banking

Job Purpose

The job holder leads portfolio management by providing support in planning, coordination of financial objectives and deliverables for the portfolio of both traditional projects/initiatives implemented through Waterfall methodology and customer journey digitization initiatives implemented through Agile methodology.
The job holder collaborates with cross-functional teams within the Transformation Office and other divisions in the bank to ensure operational consistency across bank-wide initiatives in tracking and governing progress, managing resources and communicating with stakeholders.

Key Accountabilities (1)

Operations Support and Governance
Design the operational process across the initiative lifecycle to ensure standartized approach across all type of initiatives/projects.
Update operational processes on a regular basis and facilitate the set up of new initiatives and tribes in accordance with required standards.
Support the development of tools/templates and guide initiative teams on how to fill in and update initiative progress on the tools/templates created.
Apply and maintain tools/templates used to track and report across the portfolio of transformation initiatives (Foundational and Agile), define monitoring tools/templates and customize as needed.
Provide logistics support for Head of IPMO and the team, CEO workshops, governance meetings, and be the contact point for building the Agile working environment for the Transformation Office.
Consolidate and prepare progress reports for STEERCO, TECO, BOM, BOD leadership committees timely and accurately.

Key Accountabilities (2)

Resource Management
Collaborate with stakeholders in Business Units / Divisions to identify high level resource planning requirements to ensure optimal resource utilization.
Track and control resource usage efficiency to ensure sufficiency for all units in the Transformation Office and for bank-wide initiatives within approved plan.

Key Accountabilities (3)

Portfolio Management
Work with transformation initiative leads and teams to understand progress of their assigned portfolio and track the accuracy of inputs for tools.
Work with initiative leads to change initiative status and solve problems as required, report key challenges, track progress, recognize financial values and manage use of monitoring tools.
Proactively guide initiative teams, Business Units and Divisions for effective cross-functional collaboration.
Control quality and compliance of initiatives with required standards.
Escalate issues or risks of potential impact on performance via portfolio reporting to Sponsors / STEERCO / TECO committees to facilitate the decision making process.
Support the iPMO Lead in developing Early Warning System (EWS).

Success Profile - Qualification and Experiences

At least 10 years of project or program management experience in Waterfall or Agile methodologies
Project or program management experience in a bank or technology organization including banking product development, performance management, IT project implementation
Demonstrated experience working in a transformation office to drive a large organization-wide transformation program
Strong experience in performance tracking and management including operating rhythm of performance reviews
Strong knowledge and experience in blending traditional project management principles and practices with an Agile development approach in the right proportions to fit large, complex, mission-critical, enterprise-level projects
Bachelor’s or Master's degree in Technology, Business, Banking and Finance or relevant discipline
Project management certification in PMP, PgMP will be advantageous

Khu vực

Đồng Nai - Việc làm tại Đồng Nai

Bình Dương - Việc làm tại Bình Dương

Bà Rịa - Vũng Tàu - Việc làm tại Bà Rịa - Vũng Tàu

Báo cáo

Ngân hàng Đông Nam Á - SeABank Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

198 Trần Quang Khải, Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (tên giao dịch Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank) còn được gọi là SeABank thuộc Top 15 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam. SeABank được thành lập vào năm 1994, có giấy phép kinh doanh năm 2005, trụ sở chính đặt tại 25 Trần Hưng Đạo, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội. Hiện nay SeABank có vốn điều lệ 12.088 tỷ đồng, chủ tịch Hội đồng quản trị là doanh nhân Lê Văn Tần.

Chính sách bảo hiểm

Chính sách bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện PVI Care: tăng hạn mức bồi thường, tăng độ tuổi tham gia bảo hiểm cho người thân;
Chương trình khám sức khỏe định kỳ: danh mục khám chuyên sâu, mở rộng, tại các bệnh viện uy tín và có dịch vụ chất lượng cao;

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building

Lịch sử thành lập

Tháng 3/1994, Ngân hàng TMCP Hải Phòng (tiền thân của SeABank) được thành lập tại Hải Phòng
Tháng 9/2002, Đổi tên thành Ngân hàng TMCP Đông Nam Á – SeABank.
Tháng 3/2005, Chính thức chuyển Hội sở từ Hải Phòng về 16 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội, mở đầu cho việc phát triển mạnh mẽ về quy mô, mạng lưới giao dịch, tài sản, nguồn vốn, và các hoạt động Ngân hàng khác.
Tháng 12/2006, Ứng dụng thành công phần mềm quản trị lõi ngân hàng T24 Temenos hiện đại bậc nhất thế giới chỉ trong vòng 01 năm triển khai. Đây là cơ sở quan trọng để SeABank có thể ban hành các sản phẩm dịch vụ ngân hàng đa dạng, hiện đại và chuyên nghiệp.
Tháng 8/2007, MobiFone trở thành cổ đông chiến lược trong nước của SeABank.
Tháng 3/2008, Chính thức phát hành thẻ ghi nợ nội địa S24+.
Tháng 8/2008, Société Générale (Pháp) - Tập đoàn tài chính ngân hàng hàng đầu Châu Âu trở thành cổ đông chiến lược nước ngoài của SeABank.
Tháng 6/2009, Chính thức triển khai theo mô hình ngân hàng bán lẻ.
Tháng 1/2020, Công bố bộ nhận diện thương hiệu mới.
Tháng 7/2011, SeABank là một trong những ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam chấp nhận tất cả các loại thẻ quốc tế gồm Visa, MasterCard, CUP, American Express, JCB và Diners Club
Tháng 2/2012, SeABank được NHNN xếp hạng thuộc nhóm 1 và lựa chọn vào danh sách các ngân hàng thương mại cổ phần đủ điều kiện tham gia phục vụ các dự án ODA tại Việt Nam
Tháng 10/2013, Chính phủ và NHNN trao tặng SeABank Cờ thi đua “Đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua năm 2012” và Cờ thi đua “Đơn vị đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua của ngành Ngân hàng năm 2012”.
Tháng 1/2014, Ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện với Công ty Cổ phần PVI
Tháng 1/2015, Ký kết hợp tác chiến lược toàn diện với Mercedes – Benz Việt Nam.
Tháng 3/2016, Ký kết hợp tác chiến lược với hệ thống 5 siêu thị Big C tại Hà Nội.
Tháng 11/2017, Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Lao động Hạng Nhì vì “Đã có thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2011 đến năm 2017”.
Tháng 4/2018, Công bố các giá trị cốt lõi làm tôn chỉ cho hoạt động kinh doanh bao gồm: Vì cộng đồng, Luôn minh bạch, Đồng chí hướng, Say khát vọng, Mãi vững bền.
Tháng 10/2019, NHNN công nhận SeABank đạt chuẩn về tỷ lệ an toàn vốn tối thiểu theo chuẩn mực quốc tế Basel II theo Quyết định 2263/ QĐ-NHNN trước thời hạn.
Tháng 11/2020, Được Chính phủ và Bộ Công Thương vinh danh Thương hiệu Quốc gia 2020.
Tháng 12/2021, SeABank là ngân hàng duy nhất tại Việt Nam được The Banker vinh danh “Ngân hàng của năm 2021”.
Tháng 6/2022, SeABank, Tập đoàn BRG và Vietnam Airlines ra mắt thẻ đồng thương hiệu SeATravel.