Căn cứ Kế hoạch của Học viện Dân tộc (Ủy ban Dân tộc) về việc tiếp nhận làm viên chức thực hiện vị trí việc làm Quản trị công sở của Học viện Dân tộc, Học viện Dân tộc thông báo tiếp nhận vào làm viên chức vị trí việc làm Quản trị công sở. Theo đó, chỉ tiêu tiếp nhận: 01 người. Vị trí việc làm: Quản trị công sở.
Đối tượng tiếp nhận
Những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ, vị trí việc làm cần tuyển và có nguyện vọng vào làm việc tại Học viện Dân tộc.
Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng được thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức.
Tiếp nhận vào làm viên chức đối với các trường hợp quy định tại khoản 7, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sau khi sửa đổi khoản 1 Điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận
– Đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức; không trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc trong quá trình kiểm tra, xem xét xử lý kỷ luật; sẵn sàng thực hiện quyết định biệt phái để triển khai các nhiệm vụ được giao liên quan đến công việc quản trị công sở theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
– Bảo đảm các yêu cầu về trình độ, năng lực theo Bản mô tả công việc của vị trí Chuyên viên Quản trị công sở được ban hành kèm theo Nghị quyết số 06/NQ-HĐHV ngày 29/3/2024 của Hội đồng Học viện Dân tộc phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Học viện Dân tộc.
Quy trình, thủ tục tiếp nhận
Việc tiếp nhận vào làm viên chức được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức.
Khi tiếp nhận vào làm viên chức đối với các trường hợp quy định tại điểm c, điểm d, điểm đ khoản 1 Điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ được sửa đổi bổ sung tại khoản 7, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ thì không phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch nhưng sẽ trao đổi về sự hiểu biết chung, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm Quản trị công sở.
Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận
– Thành phần hồ sơ gồm có:
+ Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận.
+ Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác (nếu có).
+ Phiếu lý lịch tư pháp.
– Số lượng hồ sơ: 01 bộ
Hồ sơ cùa người đề nghị tiếp nhận đựng trong túi bìa cứng và ghi rõ các thông tin cần thiết bên ngoài.
Địa điểm nhận hồ sơ
Phòng Tổ chức cán bộ, Học viện Dân tộc, Khu Đô thị Dream Town, đường 70, phường Tây Mỗ, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
Thông tin liên lạc: 024 3 2262594
Thời gian nhận hồ sơ: Từ 8h00’ ngày 15/8/2024 đến hết 17h00’ ngày 14/9/2024 (trong giờ hành chính).
Nguồn tin: baodantoc.vn
Ngân hàng TMCP Kiên Long viết tắt là KienlongBank, tên quốc tế: Kien Long Commercial Joint Stock Bank. Thành lập từ năm 1995, tính đến nay gần 30 năm hoạt động, Ngân hàng Kiên Long đã trở thành một trong những ngân hàng bán lẻ hàng đầu trong hệ thống ngân hàng Việt Nam với 01 Hội sở và mạng lưới 134 Chi nhánh/phòng giao dịch khắp 28 tỉnh thành, cùng số vốn điều lệ 4.231,2 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Annual trips
- Barbecues
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, KienlongBank được nhận Bảng vàng vì có nhiều đóng góp trong hoạt động an sinh xã hội vùng ĐBSCL và vinh dự đón nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác thống kê ngành Ngân hàng giai đoạn 2011 – 2015.
- Năm 2017, KienlongBank tiếp tục vinh dự đón nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang vì đã có thành tích đột xuất, xuất sắc trong việc đóng góp thực hiện công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Kiên Giang và bằng khen của BCH Tổng LĐLĐ VN vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ Công đoàn vững mạnh năm 2017.
- Năm 2019, KienlongBank tiếp tục nằm trong Top 500 Doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam, Top 100 công ty đại chúng lớn nhất Việt Nam do Forbes Việt Nam công bố.
- Tháng 01/2021, tại sự kiện “Lễ công bố Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2020”, KienlongBank được vinh danh trong bảng xếp hạng Top 500 doanh nghiệp lớn nhất (VNR500), Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất (FAST500) và Top 500 doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam (PROFIT500).
- Năm 2022, KienlongBank một lần nữa được vinh danh trong Top 500 Doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam năm 2022; Ứng dụng KienlongBank Plus được vinh danh tại hạng mục "Sản phẩm, Dịch vụ, Giải pháp Chuyển đổi số tiêu biểu" tại Lễ trao giải thưởng "Chuyển đổi số Việt Nam - Vietnam Digital Awards 2022".
Mission
- Cung cấp dịch vụ ngân hàng chuyên nghiệp, luôn mang lại giá trị gia tăng đối với khách hàng, cổ đông
- Chia sẻ giá trị Xanh và tiên phong tham gia các chương trình, hoạt động Xanh vì lợi ích phát triển cộng đồng tại Việt Nam.
Review Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
Môi trường thân thiện, gắn bó với nhau như gia đình. Chính vì vậy nên bè phái, vây cánh nhiều.
Chỉ tiêu thấp. Nhàn đồng nghĩa lương thấp
Phát triển từ một ngân hàng gia đình.