Mô tả công việc
Loại hình công việc: Làm việc theo chế độ lao động chính thức, có ký Hợp đồng lao động, phép năm, BHXH, giờ hành chính 7:15- 16:00, từ thứ hai đến thứ bảy.
Mô tả công việc:
1/ Lập kế hoạch, kiểm tra thực hiện bảo trì, cài đặt, đào tạo, hướng dẫn sử dụng các phần mềm văn phòng, phần mềm quản lý bệnh viện, hồ sơ bệnh án điện tử, đào tạo y khoa.
2/ Quản lý hệ thống website, phần mềm, đảm bảo sử dụng bình thường, giải quyết các vấn đề phát sinh 24/7. Cập nhật, lưu trữ, bảo mật, bảo vệ cơ sở dữ liệu của Công ty.
3/ Hỗ trợ người dùng xử lý các sự cố trong quá trình sử dụng máy tính, mạng, hệ thống email, phần mềm nội bộ. Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ và ứng dụng phần mềm.
4/ Hợp tác với các phòng ban có liên quan để hiểu được nhu cầu và tìm kiếm giải pháp CNTT thích hợp.
5/ Nghiên cứu, phát triển các quy trình, các giải pháp kỹ thuật, các dự án liên quan công nghệ thông tin, hướng đến công nghệ ảo, trí tuệ nhân tạo.
Yêu cầu công việc
1/ Nam/nữ, tuổi 25-45.
2/ Học vấn: Đại học hoặc cao hơn, lĩnh vực phần mềm máy tính. Có các chứng chỉ về AI, machine learning, và công nghệ ảo hóa sẽ là một lợi thế (ví dụ: Google Cloud AI, Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate, VMware Certified Professional).
3/ Kinh nghiệm: tốt nghiệp loại khá, giỏi, hoặc kinh nghiệm từ 5 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường y tế.
Quyền lợi được hưởng
1/ Lương thỏa thuận + Thưởng + Phụ cấp công tác
2/ Cơ hội đào tạo, thăng tiến
3/ Môi trường làm việc thân thiện, trang thiết bị làm việc đầy đủ.
Ngân hàng TMCP Kiên Long viết tắt là KienlongBank, tên quốc tế: Kien Long Commercial Joint Stock Bank. Thành lập từ năm 1995, tính đến nay gần 30 năm hoạt động, Ngân hàng Kiên Long đã trở thành một trong những ngân hàng bán lẻ hàng đầu trong hệ thống ngân hàng Việt Nam với 01 Hội sở và mạng lưới 134 Chi nhánh/phòng giao dịch khắp 28 tỉnh thành, cùng số vốn điều lệ 4.231,2 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Annual trips
- Barbecues
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, KienlongBank được nhận Bảng vàng vì có nhiều đóng góp trong hoạt động an sinh xã hội vùng ĐBSCL và vinh dự đón nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác thống kê ngành Ngân hàng giai đoạn 2011 – 2015.
- Năm 2017, KienlongBank tiếp tục vinh dự đón nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang vì đã có thành tích đột xuất, xuất sắc trong việc đóng góp thực hiện công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Kiên Giang và bằng khen của BCH Tổng LĐLĐ VN vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ Công đoàn vững mạnh năm 2017.
- Năm 2019, KienlongBank tiếp tục nằm trong Top 500 Doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam, Top 100 công ty đại chúng lớn nhất Việt Nam do Forbes Việt Nam công bố.
- Tháng 01/2021, tại sự kiện “Lễ công bố Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2020”, KienlongBank được vinh danh trong bảng xếp hạng Top 500 doanh nghiệp lớn nhất (VNR500), Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất (FAST500) và Top 500 doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam (PROFIT500).
- Năm 2022, KienlongBank một lần nữa được vinh danh trong Top 500 Doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam năm 2022; Ứng dụng KienlongBank Plus được vinh danh tại hạng mục "Sản phẩm, Dịch vụ, Giải pháp Chuyển đổi số tiêu biểu" tại Lễ trao giải thưởng "Chuyển đổi số Việt Nam - Vietnam Digital Awards 2022".
Mission
- Cung cấp dịch vụ ngân hàng chuyên nghiệp, luôn mang lại giá trị gia tăng đối với khách hàng, cổ đông
- Chia sẻ giá trị Xanh và tiên phong tham gia các chương trình, hoạt động Xanh vì lợi ích phát triển cộng đồng tại Việt Nam.
Review Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
Môi trường thân thiện, gắn bó với nhau như gia đình. Chính vì vậy nên bè phái, vây cánh nhiều.
Chỉ tiêu thấp. Nhàn đồng nghĩa lương thấp
Phát triển từ một ngân hàng gia đình.