Mô tả công việc
Thúc đẩy các Đơn vị XLN hoàn thành chỉ tiêu thu hồi nợ
Tổng hợp kết quả thực hiện QLCL tố tụng, báo cáo các vấn đề, phát hiện lên Ban Lãnh đạo để triển khai hành động/chiến lược nâng cao cải thiện hiệu quả.
Theo dõi tiến độ tố tụng của các khoản nợ thuộc danh mục phụ trách. Đảm bảo các bước tố tụng được thực hiện đúng tiến độ các Quy trình tố tụng đã được phê duyệt ban hành.
Nâng cao chất lượng và thúc đẩy tiến độ thực hiện tố tụng.
Thực hiện các sáng kiến & công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Yêu cầu công việc
Trình độ Học vấn:
Đại học chuyên ngành Luật
Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:
Tài chính ngân hàng;
Quản trị rủi ro;
Luật;
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác XLN tố tụng có TSĐB
Các Kỹ Năng:
Khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc cao, phối hợp làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng tư duy sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt
Có khả năng hoạch định công việc; chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt và đào tạo.
Thành thạo tin học văn phòng;
Có khả năng soạn thảo văn bản tốt. Là người cẩn thận và thực hiện công việc với mức độ chính xác cao.
Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
Các Kinh nghiệm Liên quan:
2- 3 năm kinh nghiệm
Am hiểu quy trình tố tụng tại Tòa, THA
Am hiểu quy trình XLN tố tụng có TSĐB
Các yêu cầu khác
Chủ động, sáng tạo;
Cẩn thận, nhiệt tình, nhất quán
Tư duy logic tốt;
Quyền lợi
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính: Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực; Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm. Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại... Incentive theo hiệu quả làm việc + Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-05 00:50:03
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.