Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job description
- Assist in the preparation of annual risk assessment and internal audit plan.
- Conduct audit engagements according to the approved audit plan.
- Coordinate with relevant Departments to discuss on issues identified and corresponding corrective actions.
- Identify areas for improvement and propose appropriate recommendations.
- Prepare and submit the draft internal audit reports for Internal Audit Manager’s review in accordance with deadlines.
- Follow-up corrective action progress after audit.
- Maintain relationship and work closely with external auditors, control owners and senior management to ensure communication of critical issues in a timely manner.
- Perform independent assessment of the control environment surrounding business processes or activities.
- Assist the Head of Internal Audit in the performance of special audit assignments and investigations, often undertaking specific elements of the assignment with minimal supervision.
- Maintain and update internal audit manual as needed.
Yêu Cầu Công Việc
Job requirements
- Bachelor’s degree with an emphasis in accounting, finance, business or related field. Advanced degree is highly preferred.
- 3-5 years of auditing and consulting experiences. At least 1-2 year experiences in Senior role.
- Big 4 background is a must.
- Accounting and/or auditing designation such as ACCA, CPA, CIA, and CISA.
- Fluent in spoken and written English and Vietnamese, especially reporting skill.
- Demonstrated computer and software skills with proficiency in MS Office.
- High attention to detail and excellent analytical skills.
- Able to work under pressure and independently with minimum supervision.
- Good problem solving ability.
- Willingness to travel when conducting certain audit engagements.
- Able to start work immediately.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.