Mô tả công việc
Chức Danh: Trưởng phòng Quan hệ Hãng tàu và Đối tác - Shipping Line and Partner’s Relations Manager
Báo Cáo Cho: Giám đốc công ty - Director
Mục Tiêu công việc:
- Lãnh đạo và quản lý hoạt động của phòng Quan hệ Hãng tàu và Đối tác, đảm bảo phát triển mối quan hệ chiến lược và hiệu quả với các hãng tàu và đối tác nhằm nâng cao giá trị kinh doanh.
- Hoạt động độc lập, lãnh đạo, và quản lý hoạt động Quan hệ Hãng tàu và Đối tác.
- Quản lý định hướng hoạt động của Team Sale phù hợp với mục tiêu và tình hình kinh doanh của công ty.
Nhiệm Vụ Chính:
Lãnh đạo và Quản lý:
- Xây dựng và triển khai chiến lược quan hệ với các hãng tàu và đối tác.
- Quản lý đội ngũ nhân viên trong phòng, đảm bảo hiệu suất làm việc và phát triển nghề nghiệp.
- Phát triển kinh doanh đáp ứng như cầu thực tế thị trường
- Phát triển hệ thống đại lý nước ngoài.
Phát triển mối quan hệ:
- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các hãng tàu/ đối tác mới, đồng thời duy trì mối quan hệ hiện có.
- Thương thảo và ký kết các thỏa thuận hợp tác có lợi.
Quản lý hợp đồng:
- Theo dõi và đảm bảo việc thực hiện các điều khoản hợp đồng.
- Đánh giá và điều chỉnh các hợp đồng khi cần thiết để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
- Phân tích thị trường và báo cáo:
- Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường để đưa ra các quyết định chiến lược.
- Lập báo cáo định kỳ về hoạt động của phòng, hiệu suất của các đối tác và xu hướng thị trường
- Cung cấp tư vấn cho ban lãnh đạo về các cơ hội hợp tác và giải pháp tối ưu.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến dịch vụ và hợp tác.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics, quản lý đối tác hoặc vị trí tương đương.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và thương thuyết tốt.
- Am hiểu về quy trình vận tải biển và các hãng tàu.
- Nắm thế mạnh, đặc thù, tài chính, thị trường hàng nhằm cân đối khách để chào & nhận hàng về làm phù hợp với năng lực nội tại công ty.
- Có nắm bắt về tình hình cont rỗng, hỗ trợ kiểm tra tình trạng cont rỗng với hãng tàu/depot khi cần thiết.
- Kỹ năng thương lượng giá cước với hãng tàu.
- Có kinh nghiệm và hiểu về lịch tàu. Phân tích được điểm mạnh, yếu của hãng tàu (không yêu cầu hiểu hết nhưng cũng phải trên 50%)
- Nắm bắt về các tuyến dịch vụ, khả năng cung ứng trong từng thời điểm với các yêu cầu cụ thể về POD/POL
- Khả năng tư vấn, gợi ý về năng lực cạnh tranh, thuận lợi/ bất lợi trên từng lựa chọn dịch vụ của các hãng tàu ( thời gian vận chuyển, khả năng xảy ra các rủi ro,…..)
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh và thưởng hiệu suất.
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định (Công ty đóng 32%)
- Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện.
- Chế độ tham quan du lịch 1 năm/lần theo quy chế của Công ty
- Thưởng các dịp lễ 1/1, 30/4, 2/9. Lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.