Mô tả công việc
Yêu cầu công việc
*Không yêu cầu kinh nghiệm, không yêu cầu đúng chuyên ngàn
*Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
* Không nhận tốt nghiệp THPT, NHẬN SINH VIÊN ĐANG CHỜ BẰNG
* Có giọng nói chuẩn, không ngọng, không nói lắp
* Nhanh nhẹn, cầu tiến, ham học hỏi
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập hấp dẫn: 7.000.000-9.000.000 /tháng+ Tăng ca: x 150%, 200%, 300% lương
Hỗ trợ đào tạo: 1.400.000/10 ngày
Lương thâm niên:> 12 tháng cộng 200k/tháng; > 24 tháng cộng 400k/tháng
Đượctrainingbài bản từ đầu gồm kỹ năng và nghiệp vụ có trợ cấp lương
Cơ hội thăng tiến: Lộ trình được đào tạo lên Quản lý/Giám sát đối với những nhân sự tiềm năng và đạt kết quả tốt.
-Các chế độ làm việc khác:
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ trẻ, năng động,
+ Trang thiết bị hỗ trợ hiện đại.
+ Được đào tạo nâng cao kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán, thuyết phục,...
+ Đóng bảo hiểm xã hội, BHYT đầy đủ
+ Thử việc nhận 100% lương
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.
Review Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Môi trường làm việc tốt, lãnh đạo gần gũi thân thiện,
Giữa các bộ phận không có sự phối hợp
Chế độ lao động, môi trường làm việc tốt, áp KPI