SAPO Technology ★ 3.2

Demo sản phẩm – Đàm phán – Ký kết: Trực tiếp trình bày, giới thiệu demo sản phẩm; thực hiện đàm phán, ký kết hợp đồng và triển khai giải pháp linh hoạt qua điện thoại, email hoặc gặp gỡ trực tiếp.
Tư vấn giải pháp: Liên hệ, tìm hiểu nhu cầu và tư vấn các giải pháp công nghệ quản lý phù hợp với từng mô hình kinh doanh của khách hàng.
Chăm sóc khách hàng: Duy trì kết nối, hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm, đồng thời chủ động khai thác thêm nhu cầu mới từ tệp khách hàng cũ.
Chủ động tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng thông qua các kênh online (social media, quảng cáo...) và offline (hợp tác đối tác, cộng tác viên,..).
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công từ Quản lý trực tiếp, phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo mục tiêu chung.

Kinh nghiệm:Tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm trong bán hàng, sale, telesale, chăm sóc khách hàng.
Yêu cầu:Có laptop cá nhân và phương tiện di chuyển.
Tư duy & định hướng:Rõ ràng, ham học hỏi, sẵn sàng đào tạo, yêu thích lĩnh vực Công nghệ, Thương mại điện tử, F&B.
Kỹ năng:Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc.
Độ tuổi:Sinh năm 1996- 2003, đảm bảo làm việc full- time.
Trình độ:Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên hoặc có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm (chấp nhận sinh viên chờ bằng).

Chính sách thu nhập và phúc lợi:

Mức lương cơ bản từ 6 – 13 triệu đồng/tháng, xét tăng lương định kỳ 3 tháng/lần.
Hoa hồng thiết bị phần cứng từ 5% – 8%.
Hoa hồng lũy tiến không giới hạn từ 5% đến 30%, tính theo hiệu quả doanh số.
Thưởng triển khai/bonus/onboarding
Phụ cấp hỗ trợ đầy đủ theo quy định của công ty.

→ Thu nhập thực tế theo năng lực từ 10 triệu đến hơn 30 triệu đồng/tháng, với cơ chế hiệu suất rõ ràng và không giới hạn trần thu nhập.
Cơ hội phát triển:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu từ các chuyên gia trong lĩnh vực Bán hàng, Thương mại điện tử, Marketing online và Phần mềm quản lý.
Làm việc với sản phẩm có thương hiệu lớn, uy tín trên thị trường và trong mảng Công nghệ

Chế độ phúc lợi:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, quy mô hơn 1.000 nhân sự; chính sách đãi ngộ tốt, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe Sapo Care
Du lịch, nghỉ mát hằng năm; các hoạt động team building, gắn kết nội bộ được tổ chức thường xuyên.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-29 15:25:03