Các phòng ban đang tuyển dụng tại Talentnet

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Chăm sóc sức khỏe
Marketing/ Truyền thông
Ngân hàng

Việc làm Talentnet

Cập nhật 09/02/2025 21:31
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Talentnet Corporation
TRƯỞNG KÊNH ĐẠI LÝ
Talentnet 1.4★
5 đánh giá 143 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 40 - 60 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 07/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Quản lý hoạt động kinh doanh:

- Thực hiện cam kết doanh số

- Theo dõi liên tục doanh số kênh, tìm hiểu các khu vực cải thiện và đưa ra hành động – danh mục sản phẩm kinh doanh, phát triển khách hàng tiềm năng, chính sách chiết khấu

2. Quản lý đội ngũ:

- Đảm bảo tuân thủ của nhân viên với quy trình quy định công ty

- Kiểm tra đánh giá kỹ năng, kế hoạch làm việc và kết quả công việc của nhân viên

3. Quản lý đại lý:

- Tuyển dụng, đánh giá định kỳ, phát triển năng lực hoặc thanh lý đại lý (nếu cần)

- Quản lý hiệu quả - mối quan hệ, P&L, tuân thủ trưng bày, phần mềm, dịch vụ khách hàng, chính sách giá, năng lực B2B v.v

4. Quản lý kênh sỉ lẻ:

- Đảm bảo nguồn lực nhân sự được sử dụng tối ưu (đi đúng và đủ tuyến, tỉ lệ đơn hàng cao)

5. Thực hiện các báo cáo:

- Giải trình tình hình kinh doanh

- Cập nhật báo cáo theo tần suất quy định hoặc theo yêu cầu

6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh Tế - Tài Chính hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Trình độ ngoại ngữ: Đọc hiểu và giao tiếp bằng ngôn ngữ tiếng Anh trong công việc.

- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Quản trị nhân sự, Quản trị doanh nghiệp và ít nhất 03 năm làm vị trí quản lý tương đương.

- Am hiểu về thị trường ngành tiêu dùng; ưu tiên ngành hàng liên quan đến sản xuất – thương mại, hàng tiêu dùng, thủ công – mỹ nghệ…

- Am hiểu về chuỗi cửa hàng, hệ thống phân phối.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng.

- Tác phong làm việc chuyên nghiệp.

- Có khả năng về hướng dẫn, đào tạo nhân viên.

- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, thương thảo hợp đồng.

- Khả năng xử lý công việc, tương tác nhóm làm việc hoàn thành công việc được giao, hiệu quả công tác bán hàng, phát triển mục tiêu doanh số.

- Có kinh nghiệm về đàm phán, soạn thảo hợp đồng, tổ chức thực hiện, nghiệm thu, thanh lý hợp đồng của từng khách hàng.

- Có khả năng thực hiện các thống kê, phân tích số liệu bán hàng, chỉ số vận hành của đội ngũ bán hàng, đề xuất định biên, chỉ số đánh giá hiệu quả của các hoạt động hỗ trợ kinh doanh (ví dụ: chương trình khuyến mãi tặng quà, giảm giá, quảng cáo, trưng bày), phân tích và đề xuất danh sách sản phẩm kinh doanh theo kênh bán hàng.

Địa điểm làm việc

Bình Dương
333 Hưng Định 24, Hưng Định, Thuận An, Bình Dương
Hồ Chí Minh
17 Bà Huyện Thanh Quan, Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 25 - 35
  • Lương: 40 Tr - 60 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
  • Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%. 
  • Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.


Review Talentnet

1.4
5 review

09/01/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình

11/07/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh

25/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu

Những nghề phổ biến tại Talentnet

Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Talentnet

Talentnet

Click để đánh giá