Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Trưởng bộ phận Kinh doanh phụ tùng (Làm việc tại Tây Ninh)
Talentnet
120 việc làm
2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
31/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
01/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tây Ninh
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phát triển doanh thu phụ tùng thông qua đại lý; Partners;
- Thu thập thông tin về thị trường, về nhu cầu khách hàng, phát triển đối tác, cung cấp phụ tùng. Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới, xúc tiến ký kết hợp đồng và thu hồi công nợ;
- Xây dựng kế hoạch Kinh doanh phụ tùng cho phòng vào định kỳ;
- Báo cáo kinh doanh phụ tùng theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của quản lý;
- Tham mưu thực hiện hồ sơ bán hàng theo khách hàng chiến lược;
- Đề xuất chính sách kinh doanh cho khách hàng, đại lý, đối tác;
- Đề xuất các Chương trình khuyến mại trong năm;
- Hỗ trợ và hướng dẫn khách hàng, Đại lý/ Partners về chính sách danh mục dự trữ hàng tồn kho;
- Theo dõi và tham mưu trong việc điều phối xuất nhập tồn kho phụ tùng tại các trung tâm. Lập kế hoạch đặt hàng cho phòng (bao gồm tất cả các trung tâm); đảm bảo đủ số lượng, chất lượng cho các Trung tâm;
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu từ cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: QTKD, cơ khí, ô tô và các ngành khác có liên quan;
- Kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm;
- Giao tiếp tốt. Khả năng thuyết phục, phân tích, báo cáo;
- Có kiến thức về phụ tùng, thiết bị.
- Ưu tiên ứng viên đã làm tại các hãng xe công nông như: Yamal, Jonh Deere....
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Talentnet
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Những nghề phổ biến tại Talentnet
Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Talentnet
Click để đánh giá