Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Địa điểm làm việc: Thành phố Hải Dương
- Xây dựng kế hoạch doanh thu phí bảo hiểm của phòng;
- Tổ chức thực hiện khai thác bảo hiểm, thiết lập, theo dõi, quản lý danh sách khách hàng theo địa bàn được phân công;
- Phối hợp với cán bộ ngân hàng tư vấn, marketing sản phẩm dịch vụ bảo hiểm tới khách hàng;
- Xây dựng, phát triển các kênh phân phối sản phẩm, mạng lưới và địa bàn hoạt động;
- Thực hiện đào tạo sản phẩm, kỹ năng mềm và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành tài chính - kế toán, quản trị kinh doanh,....
- Yêu thích công việc kinh doanh;
- Ưu tiên trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ hoặc nhân thọ
- Đã có kinh nghiệm làm công tác quản lý
- Tin học văn phòng thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt, Kỹ năng làm việc độc lập/theo nhóm tốt.
Chế độ đãi ngộ:
- Mức thu nhập thoả thuận theo năng lực;
- Các đãi ngộ khác: thưởng, phúc lợi,…theo quy định của Tổng Công ty Bảo hiểm Vietinbank;
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội thăng tiến;
- Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng trên mọi lĩnh vực bảo hiểm.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.