- Data Analysis & Reporting: Develop and manage key performance indicators (KPIs) and dashboards that provide critical insights into supply chain performance, consignment services, and retail operations. This includes building robust reporting frameworks that enhance decision-making processes.
- Business Monitoring: Continuously monitor business metrics, identifying anomalies and trends. Investigate root causes and provide actionable insights to stakeholders through in-depth data analysis.
- Stakeholder Communication: Collaborate with stakeholders across supply chain, retail, and consignment services to understand business needs, gather requirements, and deliver insightful data solutions that align with business objectives.
- Continuous Improvement: Lead initiatives to enhance data management and reporting processes, ensuring data accuracy, consistency, and reliability across all dashboards and reports.
- 2+ years’ experience in a Business Intelligence or Data Analytics role with proven business impact.
- Guru in Excel Pivot Table, SQL is a must.
- Capable of leading conversations in cross-functional teams to identify problems, collect requirements, and propose steps to resolve issues - both on a macro-level and a micro-level
- Quick learner with a can-do attitude.
- Strong ability to create user-friendly dashboards and visualizations for stakeholders.
- Excellent written and verbal communication skills to interact with all levels of business stakeholders.
- Fundamental knowledge of statistical programming language (Python, R) to manipulate and draw insights from large data sets.
- Experience with ETL processes or working alongside data engineers is a plus.
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu