Việc làm Talentnet

Cập nhật 21/12/2024 14:36
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Talentnet Corporation
Trưởng Phòng Kế Hoạch Tổng Hợp - Lương Cao - Làm Việc Tại Đà Nẵng
Talentnet 1.4★
5 đánh giá 133 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng/Phó Phòng
Ngày đăng tuyển: 18/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 16/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đà Nẵng

Mô tả công việc

Phân công công việc và điều hành nhân sự trong phòng hợp lý để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tổ chức xây dựng, cập nhật, điều chỉnh kịp thời các quy trình làm việc của từng vị trí trong phòng phù hợp với yêu cầu công việc thực tế tại từng thời điểm sản xuất kinh doanh của Công ty.
Thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, rà soát chất lượng nhân sự trong phòng để đảm bảo đội ngũ nhân sự của phòng đủ trình độ, kỹ năng hoàn thành công việc hiệu quả cao.
Quản lý dự toán công trình: dự toán phát sinh, điều chỉnh thiết kế,...phụ lục Hợp đồng.
Thẩm tra đề xuất, tổ chức thực hiện biện pháp thi công, tiến độ thi công, vệ sinh môi trường, an toàn lao động.
Lâp kế hoạch dòng tiền, báo cáo và đánh giá công tác sản xuất, nghiệm thu thanh toán, giải ngân vốn các công trường.
Quản lý công tác giải trình thanh tra, kiểm toán.
Tổ chức thực hiện và quản lý điều hành, chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ thực hiện công việc của phòng.
Lập kế hoạch triển khai công tác đấu thầu các dự án và kiểm soát thực hiện.
Thẩm tra văn bản pháp lý liên quan đến dự án, hồ sơ quản lý chất lượng, hồ sơ hoàn công, hồ sơ thanh toán, hồ sơ quyết toán, hồ sơ điều chỉnh giá, hồ sơ nghiệm thu bàn giao công trình.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Đại học chính quy trở lên chuyên ngành xây dựng cầu đường, thuỷ lợi, thuỷ điện
Kỹ năng vi tính: Sử dụng thành thạo Microsoft Word; Excel, các phần mềm chuyên ngành như: Autocad, Project, G8 và các phần mềm liên quan khác.
Kinh nghiệm chuyên môn

Có kiến thức chuyên sâu và thực tiễn về công tác tổ chức và điều hành sản xuất.
Có kiến thức về công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng.
Kiến thức về tài chính, kế toán, cân đối giá thành.
Các kiến thức về tổ chức hành chính văn phòng phục vụ công tác tuyển dụng nhân sự.
Kiến thức về quản trị hành chính, nhân sự
Kiến thức về công tác kế hoạch, tổ chức xây dựng phòng chuyên môn, xây dựng Ban chỉ huy công trường.
Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Luật, nghị định, thông tư và các văn bản quy định khác phục vụ công tác chuyên môn.
Vững về kiến thức chuyên môn: cầu, đường bộ, bến thuỷ...
Kiến thức về công tác quản lý vật tư, xe máy thiết bị, nhân công.
Kiến thức chuyên môn về pháp lý hồ sơ đấu thầu, kiểm soát khối lượng và lập dự toán đấu thầu.

Kỹ năng quản lý

Ứng biến tình huống linh hoạt.
Kỹ năng làm việc độc lập.
Kỹ năng quản trị, điều hành.
Kỹ năng quản lý nhân sự.
Kỹ năng thuyết trình và bảo vệ trước đám đông.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ.
Kỹ năng tổ chức, đào tạo và làm việc nhóm.

Quyền lợi

Khám sức khỏe định hàng năm.
Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Pháp luật.
Tham quan, du lịch và các chế độ khác theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 02:35:02

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
  • Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%. 
  • Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.


Review Talentnet

1.4
5 review

09/01/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình

11/07/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh

25/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu

Những nghề phổ biến tại Talentnet

Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Talentnet

Talentnet

Click để đánh giá