Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tổ chức, quản lý, điều hành phòng kế hoạch, mua hàng vận hành theo đúng chức năng nhiệm vụ.
- Phân tích theo dõi các kết quả bán hàng so với KHKD để đưa ra các dự báo, kế hoạch
- Phối hợp với Khối KD xây dựng kế hoach mua hàng chi tiết theo cơ cấu của từng dòng sản phẩm.
- Lập, triển khai và phân tích tình hình thực hiên kế hoạch sản xuất.
- Xây dựng và quản lý hạn mức tồn kho thành phẩm, nguyên phụ liệu
- Khảo sát, tìm kiếm đánh giá và phân tích thị trường cung ứng nguyên phụ liệu ngành may, vải trong và ngoài nước.
- Tìm kiếm, xây dựng, duy trì mạng lưới đơn vị hợp tác gia công chiến lược đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh.
- Đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ.
- Xây dựng hệ thống tài liệu đảm bảo vận hành hệ thống
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành xuất nhập khẩu, ngoại ngữ, ngoại thương, kinh tế
2. Có kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển từ 3 năm trở lên
3. Hiểu biết về thị trường ngành hàng may mặt, mạnh về kế hoạch sản xuất là một lợi thế
4. Tiếng Anh giao tiếp.
5. Có kỹ năng quản lý đội nhóm.
6. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
7. Có khả năng đi công tác.
8. Kỹ năng lập và phân tích báo cacso.
9. Trung thực, cầu tiến, chủ động và chịu được áp lực công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu