Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Vận hành xe nâng để chuyển khoai tây vào kho lạnh với quản lý không gian và bố cục tốt để tối đa hóa công suất lưu trữ và phù hợp với chất lượng khoai tây.
2. Giao khoai tây cho Sản xuất theo kế hoạch về khối lượng và số lô.
3. Sắp xếp lại pallet khoai tây theo yêu cầu.
4. Kiểm tra và bảo dưỡng xe nâng và các thiết bị liên quan để đảm bảo tình trạng tốt.
5. Kiểm tra tình trạng xe tải khi nhận khoai tây.
6. Thực hiện theo yêu cầu về an toàn thực phẩm, chương trình EHS và tuân thủ hệ thống ISO.
7. Đảm bảo mọi thực thi đều tuân thủ quy trình làm việc của Agro trong GCS và chính sách của công ty.
8. Quản lý thiết bị và cơ sở hạ tầng trong kho.
9. Sắp xếp và cập nhật chấm công nhân viên.
10. Theo dõi và cập nhật lô hàng khoai tây.
11. Theo dõi và cập nhật sản lượng bốc xếp.
12. Tương tác và phối hợp chủ động với các bộ phận liên quan khác trong hoạt động hàng ngày.
13. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
3 năm kinh nghiệm trong vận hành kho bãi.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong vận hành kho lạnh.
Cẩn thận, siêng năng, trung thực, tuân thủ cao.
Giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề, kỹ năng đàm phán
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm lái xe nâng điện
Kỹ năng máy tính cơ bản (Word, Excel, Power Point...)
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu