Tập đoàn ITL Indo Trans Logistics 3.9 ★

Mô tả Công việc

• Thực hiện triển khai các chương trình bán hàng tại Vùng/ĐVKD phụ trách.
• Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động bán hàng và dịch vụ;
• Chịu trách nhiệm về các chỉ số năng suất và hiệu quả của Vùng/ĐVKD phụ trách.
• Là đầu mối đề xuất các chương trình cải thiện năng suất bán hàng tại Vùng/ĐVKD phụ trách.
• Triển khai các chương trình Đào tạo/ Huấn luyện và đưa ra các cải tiến phù hợp nhằm xây dựng năng lực cho lực lượng bán một cách bền vững.
• Triển khai hướng dẫn đào tạo sử dụng các công cụ quản lý bán hàng cho lực lượng bán tại Vùng/ĐVKD phụ trách.
• Phối hợp với các khối kinh doanh triển khai các chương trình kinh doanh trong Vùng được phân công.
• Là đầu mối hỗ trợ Khối trong việc thu thập thông tin và đánh giá thị trường Vi mô tại Vùng/ĐVKD phụ trách
• Giám sát báo cáo đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng bán hàng tại các Vùng/ĐVKD phụ trách
• Xây dựng đề xuất các chương trình Đào tạo tái đào tạo tại Vùng/ĐVKD phụ trách
• Cập nhật thông tin pháp luật, thị trường và các tổ chức tín dụng khác để có các đề xuất nâng cao hiệu quả công việc.
• Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo qui trình và qui định của ABBANK.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo nhiệm vụ được giao của cấp trên

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành/chuyên ngành khác có liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 7 năm làm việc trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng & công việc có liên quan.
• Có kỹ năng Đào tạo, Huấn luyện
• Có kỹ năng phân tích kinh doanh, sử dụng dữ liệu để ra quyết định.
• Có kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
• Có kỹ năng đàm phán và thuyết phục, nhận xét, phán đoán tốt.
• Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp khá và có khả năng đọc hợp đồng tốt.
• Tin học văn phòng thành thạo

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
• Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

• Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
• Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển