Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Công tác xây dựng các văn bản quy định
- Tham gia xây dựng, rà soát và điều chỉnh các quy định, quy trình, hướng dẫn về công tác tự đánh giá, đánh giá đồng cấp, kiểm định chất lượng chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn của Bộ Giáo dục và Đào tạo
- Tham gia xây dựng, điều chỉnh các quy định, quy trình, hướng dẫn về công tác tự đánh giá, kiểm định chất lượng chương trình đào tạo theo các yêu cầu và tiêu chuẩn của tổ chức kiểm định quốc tế
- Phụ trách thực hiện các văn bản quản lý liên quan đến tự đánh giá, kiểm định chất lượng chương trình đào tạo.
Phụ trách tự đánh giá, kiểm định chất lượng và cải tiến chất lượng chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch và thực hiện các bước chuẩn bị đối với tự đánh giá chất lượng chương trình đào tạo (kế hoạch, tham gia họp xác định nhiệm vụ, liên hệ lấy ý kiến các đơn vị, đánh giá và chuẩn bị các nguồn lực cần thiết trước khi tiến hành triển khai tự đánh giá CTĐT)
- Xây dựng kế hoạch hướng dẫn, chuẩn bị các tài liệu, đề xuất các chương trình trao đổi tư vấn đối với TĐG CTĐT
- Theo dõi, hỗ trợ các CTĐT trong công tác Tự đánh giá
- Tham gia công tác rà soát, hỗ trợ thực hiện, kiểm tra chất lượng các minh chứng TĐG CTĐT
- Phối hợp tổ chức và tham gia các cuộc họp về công tác TĐG CTĐT; tham gia điều phối, trao đổi về công tác thu thập, xử lý minh chứng và viết báo cáo TĐG CTĐT của các nhóm chuyên trách và ban thư ký Hội đồng tự đánh giá
- Tham gia rà soát, góp ý kiến xây dựng báo cáo tự đánh giá chất lượng chương trình đào tạo
- Tham gia và hướng dẫn các đơn vị các công việc chuẩn bị đánh giá ngoài chất lượng chương trình đào tạo
- Lập kế hoạch, hướng dẫn triển khai tới các khoa thực hiện cải tiến chất lượng các hoạt động liên quan tới chướng trình đào tạo
- Thu thập thông tin và phân tích kết quả thực hiện cải tiến chất lượng, khắc phục các tồn tại CTĐT
- Xây dựng báo cáo cải tiến chất lượng CTĐT
Các nhiệm vụ bồi dưỡng nâng cao năng lực, và bảo mật và cập nhật thông tin về đảm bảo chất lượng
- Thực hiện lưu trữ, quản lý hồ sơ, minh chứng, tài liệu về ĐBCL, cải tiến chất lượng liên quan đến CTĐT
- Tham gia công tác thanh tra đào tạo theo sự phân công
- Theo dõi, thực hiện và câp nhật thông tin đảm bảo chất lượng, kiểm đinh chất lượng chương trình đào tạo lên website của Trường
- Tham gia tổ chức các khóa bồi dưỡng, tập huấn công tác ĐBCL, tự đánh giá và đánh giá ngoài chất lượng cho cán bộ, giảng viên, nhân viên của Trường
- Hỗ trợ, tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ về công tác ĐBCL, tự đánh giá và đánh giá ngoài chất lượng
- Tham gia các nghiên cứu về đảm bảo chất lượng và khảo thí
Thực hiện các công việc khác do Tổng Giám đốc hoặc Hiệu trưởng hoặc Trưởng Phòng phân công.
Yêu Cầu Công Việc
*** Yêu cầu công việc
Về trình độ đào tạo, ngoại ngữ:
- Trình độ: Thạc sĩ các chuyên ngành Quản lý giáo dục, quản lý trường học ... ưu tiên Thạc sĩ - Đo lường và đánh giá trong giáo dục.
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu bằng Tiếng Anh; Chuẩn sử dụng công nghệ thông tin cơ bản
- Tin học: Chuẩn sử dụng các ứng dụng cơ bản của công nghệ thông tin vào công việc.
Về kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm về kiểm định và đảm bảo chất lượng giáo dục;
- Có kinh nghiệm sử dụng công nghệ thông tin phân tích và xử lý số liệu, báo cáo và đề xuất dự báo.
Về kỹ năng:
- Hiểu, sử dụng thành thạo và chuyên nghiệp các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Access,…). Có kỹ năng về tin học mạng, tin học quản lý.
- Có kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng lập kế hoạch hợp lý
- Sắp xếp, tổ chức công việc và quản lý thời gian
- Có khả năng thống kê, phân tích và xử lý số liệu.
Các yêu cầu khác:
- Năng động, tháo vát
- Có trách nhiệm với công việc được giao, sẵn sàng chịu được áp lực từ công việc, làm ngoài giờ khi công việc yêu cầu.
- Làm việc độc lập hoặc phối hợp làm việc theo nhóm
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Có sức khỏe tốt để đảm nhận công việc được giao một cách tốt nhất.
*** Quyền lợi cho các ứng viên:
- Lương thoả thuận và có tính cạnh tranh cao, tương ứng với trình độ, kinh nghiệm và năng lực.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, gồm những giảng viên, nghiên cứu viên giàu kinh nghiệm, thành tích nghiên cứu, công bố quốc tế.
- Khuôn viên, giảng đường, phòng làm việc, nhà ăn, nhà thi đấu theo chuẩn quốc tế.
- Thưởng trong các dịp lễ, tết.
- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác của Trường và Tập đoàn Phenikaa
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: 25 - 60
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập ngày 10/10/2007, Trường Đại học Thành Tây trở thành thành viên của Tập đoàn Phenikaa - Tập đoàn Công nghệ và Công nghiệp hàng đầu tại Việt Nam. Ngày 21/11/2018, Trường chính thức mang tên Trường Đại học Phenikaa.
Với sự đầu tư của Tập đoàn Phenikaa, Trường đã và đang được tái cấu trúc toàn diện theo định hướng Đổi mới sáng tạo và nghiên cứu để cung với hệ thống liên cấp trở thành một trong ba trụ cột của Hệ sinh thái Phenikaa là Doanh nghiệp - Giáo dục - Nghiên cứu khoa học.
Trường Đại học Phenikaa có định hướng phát triển là một trường đại học không vì lợi nhuận và dựa trên triết lý giáo dục: Tôn trọng - Sáng tạo - Phản biện.
Review ĐẠI HỌC PHENIKAA
Điều kiện làm việc tốt với ít căng thẳng. Cơ sở hạ tầng tốt (GL)
Môi trường làm việc không tốt cho những người tài giỏi (GL)