Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Bạn thường cần có ít nhất bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương. Một số công ty có thể yêu cầu bằng cấp cao hơn như cao đẳng hoặc đại học, đặc biệt nếu công việc yêu cầu quản lý hoặc xử lý đơn hàng phức tạp. Bằng cấp trong các lĩnh vực như Quản trị Kinh doanh hoặc Marketing có thể là lợi thế, nhưng không phải là yêu cầu bắt buộc. Bằng cấp chứng minh khả năng học tập và kiến thức cơ bản cần thiết để thực hiện công việc.
- Kiến thức về sản phẩm và dịch vụ: Bạn cần có kiến thức chi tiết về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp. Điều này bao gồm hiểu biết về các tính năng, lợi ích, và giá cả của sản phẩm hoặc dịch vụ. Kiến thức này giúp bạn cung cấp thông tin chính xác và hỗ trợ khách hàng hiệu quả. Việc nắm vững thông tin sản phẩm cũng giúp bạn giải đáp các câu hỏi và xử lý các vấn đề phát sinh một cách chuyên nghiệp.
- Kỹ năng sử dụng hệ thống quản lý đơn hàng: Bạn cần biết cách sử dụng hệ thống quản lý đơn hàng hoặc phần mềm liên quan để nhập và theo dõi đơn hàng. Kỹ năng này bao gồm việc làm quen với các chức năng của phần mềm, nhập dữ liệu chính xác và quản lý thông tin đơn hàng hiệu quả. Việc thành thạo trong việc sử dụng hệ thống giúp đảm bảo rằng đơn hàng được xử lý nhanh chóng và chính xác. Kỹ năng này cũng giúp bạn theo dõi tình trạng đơn hàng và thực hiện các cập nhật cần thiết một cách hiệu quả.
Review Highlights
Cập nhật 11/03/2025
Ưu điểm
- Văn hóa gắn kết mạnh mẽ giữa các nhân viên, môi trường làm việc rất thân thiện và hợp tác (124 reviews)
- Chú trọng đến việc phát triển nghề nghiệp cho từng cá nhân, nhiều chương trình đào tạo, cơ hội thăng tiến rõ ràng (154 reviews)
- Cơ hội xử lý các dự án lớn và làm việc với các khách hàng nổi tiếng từ nhiều nơi trên thế giới (87 reviews)
- Thương hiệu và danh tiếng của công ty luôn dẫn đầu thị trường, đang phát triển đúng hướng, tiếp tục mở rộng theo xu thế thị trường (132 reviews)
- Được tham gia vào các dự án lớn thú vị và có tính thử thách cao, học hỏi được nhiều kinh nghiệm (171 reviews)
Nhược điểm
- Nhân viên và quản lý cấp cao không có sự kết nối, quản lý thường can thiệp quá nhiều vào các chi tiết nhỏ nhặt (129 reviews)
- Phong cách lãnh đạo rất cứng nhắc, vận hành công ty như một công ty khởi nghiệp nhỏ dù quy mô đã lên đến 250 người (217 reviews)
- Ít training cho các vị trí mới, mức lương cho vị trí thực tập không cao (134 reviews)
- Công việc áp lực, thường làm ngoài giờ không phụ thu, KPI bán hàng cao, nhiều deadline đột ngột phát sinh (119 reviews)
- Nhiều thủ tục rườm rà, rắc rối, nhiều công việc giấy tờ và báo cáo tốn kém thời gian (175 reviews)