Tweet
Facebook
Copy Link
Để hiểu rõ hơn về các công việc trong lĩnh vực sáng tạo nội dung, chúng ta có thể phân biệt giữa Content Writer, Copywriter và Content Creator. Mặc dù tất cả đều liên quan đến việc tạo ra nội dung, nhưng mỗi vị trí lại có mục tiêu, phong cách và kỹ năng yêu cầu khác nhau. Dưới đây là sự phân tích chi tiết về sự khác biệt giữa ba công việc này:
[EQG] Senior Executive, Content Creator
- Hết hạn
EQuest Education Group
★
Senior Content Marketing Specialist
BSS Group
★
Marketing Content Officer (1 year contract)
IDP VIETNAM
★
Content Marketing
Công nghệ KiotViet
★
Marketing Content Specialist
Permate
TikTok Shop - Strategist (Vietnam)
Tiktok
★
Content Marketing
New System Vietnam
Content Marketing Intern (Employer Branding)
SMARTOSC VIETNAM
★
Content Marketing - Hà Nội - TA105
VPBANK
★
Chuyên Viên Content Marketing
VNDIRECT Securities Corporation
★
Content Marketing - Hà Nội - TA105
VPBANK
★
Junior Content Marketing Associate
Công Nghệ Giáo Dục OOOLAB
★
Nhân viên Content Marketing (specialist/ executive)
Vận Tải Long Phú
Content Viral Fanpage
Langmaster
★
Đăng 29 ngày trước
Cộng tác viên Content Marketing (On-site, Part-time)
Ecombest LLC
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Content Marketing
SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DTR
Content Marketing
Trương Vui
Content Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
Content Marketing (Marketing Oversea) – Ho Chi Minh
Công nghệ KiotViet
★
Junior Content Marketing
ABI Game Studio
CHUYÊN VIÊN CONTENT MARKETING
Khải Hoàn Land
Nhân Viên Content
CompA Design
Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nhân viên Content Marketing ( Sản xuất video dài)
Nha Khoa Thiên Phúc - TP DENT
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30 ngày trước
Content Marketing Specialist
- Hết hạn
The Access Group
★
Content Marketing
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ NEWDAYS
Chuyên viên Content Marketing (Ra Tết Đi Làm)
- Hết hạn
GIÁO DỤC YONAH VIỆT NAM
Content Marketing
- Hết hạn
Giải Pháp Cơ Khí VNTECH
★
Social Content Marketing Executive
- Hết hạn
Thùy Dung
★
Content Marketing Executive
- Hết hạn
Fuse Online
Nhân Viên Content Marketing Dược Mỹ Phẩm
- Hết hạn
DƯỢC PHẨM ANCO
Content Marketing
- Hết hạn
FINVIET
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Content Ads - Quận 7
- Hết hạn
Tập đoàn thể thao Kingsport
★
Content Marketing
- Hết hạn
NỆM THUẦN VIỆT
Nhân Viên Content Marketing
- Hết hạn
Công Nghệ Cao 3D Việt Nam
Content Marketing (Làm Việc Tại Hạ Long)
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
Content Marketing Leader
- Hết hạn
VIỆN THẨM MỸ CCI BEAUTY CENTER
Content Marketing (Youtube)
- Hết hạn
GODA MEDIA
Content Marketing
- Hết hạn
New System Vietnam
Content Marketing (Làm Việc Tại Hà Nội)
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Sáng Tạo Nội Dung Số (Content Marketing Specialist)
- Hết hạn
VNDIRECT Securities Corporation
★
[HCM, FCO] Cộng tác viên Marketing
- Hết hạn
Garena VietNam
★
SEO - Content Marketing
- Hết hạn
Tư Vấn Giải Pháp Doanh Nghiệp TPC
Nhân Viên Part-Time Content Marketing
- Hết hạn
SAPP Education
★
Nhân Viên Content Marketing
- Hết hạn
Công Ngệ VIO
nhân viên content Marketing
- Hết hạn
Thang Long Invest Group
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Content (1 Năm Kinh Nghiệm)
- Hết hạn
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
★
TMGH Content Marketing
- Hết hạn
Thien Minh Group
★
NHÂN VIÊN SEO CONTENT – CƠ HỘI VIỆC LÀM HẤP DẪN
Dịch Thuật Chuyên Nghiệp Số 1
Chuyên Viên Content Seo
DECORNOW
Content SEO Website
MISA
★
SEO Content Specialist
- Hết hạn
Yes4All
★
Cộng Tác Viên Content SEO (Remote)
- Hết hạn
Langmaster
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 9 ngày trước
Đăng 11 ngày trước
Đăng 30 ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên SEO
Elipsport
★
Nhân Viên SEO Marketing (Quận 7)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SÀI GÒN EXPRESS
Chuyên Viên SEO Marketing
La Bàn Corp
SEO Executive
LitGroup
★
[HÀ NỘI] NHÂN VIÊN SEO WEBSITE
TEKY HOLDINGS
★
Google Adwords & SEO Executive
TRUYỀN THÔNG SEFA MEDIA
Nhân Viên SEO
ECO PHARMALIFE., JSC
★
Chuyên viên SEO
BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC
★
Chuyên viên SEO
LG CLINIC - LITTLE GARDEN SPA
nhân viên seo marketing
Ô TÔ AN SƯƠNG
Đăng 30+ ngày trước
SEO Youtube (Truyền Hình, Phim Ảnh)
- Hết hạn
HRchannels Group
★
Cộng Tác Viên SEO Marketing (Remote)
- Hết hạn
TƯ VẤN VÀ PHÂN TÍCH MCI
Đăng 30+ ngày trước
ADSEO - Inhouse SME
- Hết hạn
Tiktok
★
SEO & Ads Specialist
- Hết hạn
Chiic Digital
Đăng 4 ngày trước
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ (Phụ Trách Hệ Thống Quản Lý)
BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT
Nhân Viên Kiểm Duyệt Nội Dung Sàn TMĐT (Thu Nhập 10.7 Triệu - Tân Bình)
Transcosmos Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Kiểm Duyệt Nội Dung Sàn Thương Mại Điện Tử - Có Tiếng Anh
Transcosmos Việt Nam
★
Nhân Viên Xử Lý Dữ Liệu/ Kiểm Duyệt Nội Dung Thu Nhập 10.7 Triệu - Tân Bình
Transcosmos Việt Nam
★
Moderation Team Leader - Trưởng Nhóm Kiểm Duyệt Nội Dung - Tiếng Anh
Transcosmos Việt Nam
★
Đăng 30 ngày trước
Nhân viên Nội dung
BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Xử Lý Dữ Liệu/ Kiểm Duyệt Nội Dung Thu Nhập 11.5 Triệu - Tân Bình
- Hết hạn
Transcosmos Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Kiểm Duyệt Nội Dung (Photoshop Cơ Bản)
- Hết hạn
DIGI-TEXX Vietnam
★
Kiểm Duyệt Viên Nội Dung
- Hết hạn
Gear Inc Việt Nam
★
Kiểm Duyệt Viên Nội Dung
- Hết hạn
Gear Inc Việt Nam
★
Nhân Viên Kiểm Duyệt Nội Dung_Làm Việc Tại Tân Bình_Thu Nhập Lên Đến 8 Triệu
- Hết hạn
Transcosmos Việt Nam
★
[EQG] Senior Executive, Content Creator
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
08/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
06/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
4 - 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Why EQuest:
- EQuest is currently one of the largest private education institutions in Vietnam with more than 362,000 students enrolled annually in our member schools, including K-12 schools, universities and vocational institutions, foreign language schools, as well as various Edtech platforms.
- You will become a valued member of our vibrant community, bringing together outstanding individuals from Vietnam and around the world. We are talented, bold, progressive, growth-oriented, and disciplined.
- You will enjoy a competitive salary and benefits package, as well as opportunities for professional career development.
- You will play a crucial role in advancing EQuest's mission — delivering an exceptional education experience and offering world-class education to Vietnamese students.
EQuest is looking for potential candidates for the position of Senior Executive, Content Creator with the following details:
Responsibilities:
1. Content Strategy:
- Develop and execute a comprehensive content strategy aligned with the overall marketing and business goals of EQuest.
- Analyze communication trends to choose suitable themes/content for communication in each stage and specific campaigns.
- Measure the effectiveness of communication of the implemented content. Monitor and report Content effectiveness to direct management.
- Collaborate with team members and cross-functional teams to understand business objectives and create content plans to support those objectives.
2. Content Creation:
- Develop (write, create) content for articles/videos/images on the website, blog, forums, social media applications, etc., related to the company or target customers.
- Create content using language and images that convey brand messages, building customer brand awareness.
- Ensure all content is well-researched, accurate, appropriate, and tailored to the target audience.
- Write and edit content with a focus on clarity, consistency, and alignment with the organization’s voice.
3. Collaboration:
- Work closely with the marketing, design, and product teams to ensure the content released is aligned with EQuest's image and design standards.
4. Others:
- Other tasks assigned by line manager.
Yêu Cầu Công Việc
Requirements:
- Bachelor’s in Journalism, Communication, Marketing or related fields.
- Fluency in English and Vietnamese is a must.
- Familiarity with social media and web analytics (e.g., knowledge of the market, competitors, and industry trends will be a clear advantage).
- Fundamental understanding of content marketing tactics, such as digital advertising and social media marketing.
- Creativity and commercial awareness.
- Ability to use media screening tool.
- Familiar with Microsoft Office and PDF software, Google
- workspace.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Tòa nhà Hà Nội Center Point - 27 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
EQuest Education Group
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 3, Tòa Nhà Quỳnh Lan, 60 Hai Bà Trưng , Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
EQuest Group là một tổ chức giáo dục tư nhân tại Việt Nam bao gồm 16 đơn vị thành viên trong 4 khối hoạt động chính là:
- Khối Giáo dục phổ thông (K12);
- Khối Đại học - Cao đẳng và dạy nghề;
- Khối Đào tạo Anh ngữ;
- Khối Công nghệ giáo dục (edtech).
EQuest cũng có các trường thành viên đào tạo từ mẫu giáo, tiểu học, phổ thông cơ sở, phổ thông trung học... đến cao đẳng, đại học và kết nối du học ra quốc tế. Tính đến tháng 7/2020.
EQuest Group có 25 cơ sở giáo dục ở Hà Nội, Huế và thành phố Hồ Chí Minh; có 215 khoá học các loại, 2.500 giảng viên và cán bộ, nhân viên; 80.000 học sinh, sinh viên học trong hệ thống.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1999
Mission
- Learning: Học hỏi – Tại EQuest, chúng tôi luôn cổ vũ và đề cao tinh thần sẵn sàng học hỏi những tri thức mới, kỹ năng mới. Học hỏi là giá trị quan trọng nhất của con người EQuest vì học hỏi giúp chúng tôi trưởng thành hơn, hoàn thiện hơn từng ngày.
- Excellence: Xuất sắc – Đạt được sự xuất sắc trong công việc luôn là kim chỉ nam của chúng tôi. Chúng tôi luôn nỗ lực hoàn thành công việc của mình với tiêu chuẩn cao nhất để trở thành những người xuất sắc nhất trong lĩnh vực của mình.
- Action: Hành động – Trở ngại lớn nhất của thành công chính là khả năng triển khai kém. Tại EQuest, chúng tôi luôn duy trì và phát triển văn hóa dứt điểm công việc, nói đi đôi với làm và làm đến nơi đến chốn.
- Dedication: Tận tâm – Chúng tôi tin tưởng sâu sắc vào những giá trị của công việc mình làm, vì thế chúng tôi luôn làm việc với tất cả đam mê, toàn tâm toàn ý cống hiến hết mình cho sứ mệnh chung.
- Scalability: Mở rộng – Những gì chúng tôi đã, đang và sẽ triển khai phải thực sự hiệu quả, đem lại lợi ích lâu dài cho cộng đồng và xã hội và quan trọng nhất là có thể nhân rộng mô hình để mang đến lợi ích cho số đông.
-
EQuest là nơi hội tụ những cá nhân ưu tú của Việt Nam và các bạn đồng nghiệp quốc tế – những con người tài năng và bản lĩnh, có tư tưởng cấp tiến, cầu thị và hành động kỷ luật, luôn mang tinh thần làm việc và cống hiến hết mình vì sự phát triển chung.
Review EQuest Education Group
4.0
3 review
26/07/2020
★
★
★
★
★
Nhân viên Tiếp thị
tại Hồ Chí Minh
Tôi thích làm việc ở đây. Tôi có thể làm nhiều giờ tùy ý. Môi trường làm việc năng động giúp tôi có động lực.
24/02/2021
★
★
★
★
★
Giám đốc nhân sự
tại Hồ Chí Minh
Công việc từ xa, ít tương tác với nhóm. Khi bạn vào văn phòng, nơi này rất yên tĩnh và mọi người rất tốt bụng.
17/05/2020
★
★
★
★
★
Thực Tập Sinh
tại Hồ Chí Minh
Họ thực sự nghiêm túc nhưng thỉnh thoảng nói đùa cũng không tệ. Hơn nữa, đây là một công ty rất chuyên nghiệp và sáng tạo với nhiều cơ hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Content Creator
(96 việc làm)
Content Creator tại Hà Nội (22 việc làm)
Content Creator tại Hồ Chí Minh (12 việc làm)
Việc làm Content Writer
(25 việc làm)
Việc làm Leader Content
(62 việc làm)
Việc làm Nhân viên Content Marketing
(92 việc làm)
Việc làm Nhân viên Content SEO
(65 việc làm)
Việc làm Senior Content Marketing
(24 việc làm)
Việc làm Nhân viên SEO
(163 việc làm)
Việc làm Nhân viên kiểm duyệt nội dung
(26 việc làm)
Việc làm online mà không cần kinh nghiệm
Công việc của Content Creator là gì?
1. Content Creator là gì?
Content Creator là những người sử dụng trí óc để cho ra đời những sản phẩm truyền cảm hứng. Sản phẩm này được thể hiện qua dạng bài viết, hình ảnh, poster, video clip,… Hiện nay các Writer, Copywriter, Youtuber, TikToker, Blogger, Podcast Host, Biên Tập Viên,... đều được xem là một Content Creator. Trong lĩnh vực này, cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Copywriter, Video Editor,... cũng rất đa dạng.
2. Mức lương và mô tả công việc của Content Creator hiện nay
Mức lương của Content Creator hiện nay
Cơ hội việc làm của Content Creator là rất lớn, mức thu nhập của vị trí này cũng được đánh giá là cao hơn so với các ngành cùng lĩnh vực. Mức lương của Content Creator hiện đang dao động ở mức 9 - 15 triệu đồng tùy thuộc vào khối lượng công việc và đơn vị làm việc. Bên cạnh đó Content Creator còn có thể nhận thêm nội dung bên ngoài như : Lên ý tưởng, viết bài, editor,..Thưởng khi đạt KPI, thưởng hoa hồng,..Mức lương có thể lên đến 42 triệu đồng/tháng
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 3 năm | Content Writer | 8,5 - 14 triệu/tháng |
| 2 - 5 năm | Content Creator | 9 - 15 triệu/tháng |
| 5 - 8 năm | Leader Content | 10 - 15 triệu/tháng |
Mô tả công việc của Content Creator
Mục tiêu của Content Creator là thông qua quá trình nghiên cứu, tìm tòi, tạo ra nhiều chủ đề hấp dẫn để thu hút đối tượng khách hàng mục tiêu. Cụ thể công việc của Content Creator bao gồm :
Lên ý tưởng và sản xuất các ấn phẩm truyền thông
Content Creator phát triển ý tưởng nội dung và thực hiện việc viết, thiết kế hoặc quay các sản phẩm truyền thông như bài viết trên blog, video quảng cáo, hình ảnh và infographics. Họ cần tạo ra nội dung không chỉ để cung cấp thông tin mà còn phải hấp dẫn và giữ chân người đọc hoặc người xem. Quy trình này thường bao gồm việc lên ý tưởng, lập kế hoạch, thực hiện và chỉnh sửa nội dung để đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng là chất lượng cao và thu hút người dùng. Sự sáng tạo và khả năng nghĩ ra những ý tưởng mới mẻ là chìa khóa để giữ cho nội dung luôn tươi mới và hấp dẫn.
Nghiên cứu và phân tích thị trường
Để tạo ra nội dung hiệu quả, Content Creator cần thực hiện nghiên cứu sâu về các xu hướng thị trường, đối tượng mục tiêu và nội dung của đối thủ cạnh tranh. Họ cần thu thập thông tin từ nhiều nguồn khác nhau để hiểu rõ hơn về những gì khách hàng đang tìm kiếm và những chủ đề nào đang được quan tâm. Phân tích dữ liệu từ các công cụ phân tích web và mạng xã hội giúp họ đánh giá hiệu quả của các chiến dịch nội dung, từ đó đưa ra những điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả. Điều này giúp đảm bảo rằng nội dung không chỉ chất lượng mà còn phù hợp với nhu cầu và sở thích của đối tượng mục tiêu.
Quản lý nội dung
Content Creator lên kế hoạch và quản lý lịch phát hành nội dung để đảm bảo rằng tất cả các sản phẩm được phát hành đúng thời hạn và phù hợp với chiến lược truyền thông của công ty. Họ cần phối hợp với các bộ phận khác như marketing, thiết kế đồ họa và quản lý dự án để đảm bảo rằng nội dung đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và các mục tiêu chiến lược. Tối ưu hóa nội dung cho SEO là một phần quan trọng của nhiệm vụ này, bao gồm việc sử dụng từ khóa, tối ưu hóa tiêu đề và mô tả meta, và đảm bảo rằng nội dung được tối ưu hóa để có thể xếp hạng tốt trên các công cụ tìm kiếm.
Phối hợp với các bộ phận thiết kế
Content Creator làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty như marketing, thiết kế và phát triển sản phẩm để đảm bảo rằng nội dung phù hợp với các chiến lược tổng thể và các yêu cầu của dự án. Họ cần khả năng giao tiếp tốt để phối hợp hiệu quả với các thành viên trong nhóm và các đối tác bên ngoài. Điều này bao gồm việc nhận và phản hồi ý kiến từ các bên liên quan, điều chỉnh nội dung dựa trên phản hồi và đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu được đáp ứng một cách chính xác và kịp thời.
Theo dõi hiệu suất của các ấn phẩm
Sau khi nội dung được phát hành, Content Creator theo dõi các chỉ số hiệu suất để đánh giá mức độ thành công của các chiến dịch nội dung. Họ sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi lưu lượng truy cập, tỷ lệ tương tác và các chỉ số quan trọng khác, từ đó đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu để cải thiện nội dung và chiến lược truyền thông. Việc cập nhật nội dung cũ và điều chỉnh chiến lược nội dung dựa trên phản hồi của người dùng và xu hướng mới giúp đảm bảo rằng nội dung luôn phù hợp và hiệu quả.
3. Phân biệt giữa Content Writer, CopyWriter và Content Creator
| Tiêu chí | Content Writer | Copywriter | Content Creator |
| Mục đích công việc | Viết nội dung thông tin, mô tả, hướng dẫn hoặc giải thích. | Viết nội dung quảng cáo, thúc đẩy hành động từ người đọc. | Tạo ra nội dung sáng tạo, thường xuyên kết hợp với hình ảnh hoặc video. |
| Loại nội dung | Bài viết blog, bài viết SEO, bài hướng dẫn, nghiên cứu. | Quảng cáo, thông báo, tiêu đề, lời kêu gọi hành động (CTA). | Video, ảnh, bài đăng trên mạng xã hội, vlog, meme, podcast. |
| Phong cách viết | Thường nghiêm túc, chi tiết, cung cấp giá trị thông tin. | Ngắn gọn, hấp dẫn, tập trung vào việc kích thích hành động. | Sáng tạo, tự do, có thể mang tính giải trí hoặc giáo dục. |
| Mục tiêu đối tượng | Cung cấp thông tin chi tiết, giúp người đọc hiểu rõ vấn đề. | Thuyết phục khách hàng mua hàng hoặc hành động theo ý muốn. | Tạo kết nối, gây chú ý, xây dựng cộng đồng người theo dõi. |
| Kỹ năng yêu cầu | Kỹ năng viết tốt, nghiên cứu và biên tập nội dung. | Kỹ năng viết sáng tạo, ngắn gọn, tập trung vào lời kêu gọi hành động. | Kỹ năng sáng tạo nội dung đa phương tiện, quản lý mạng xã hội, chỉnh sửa video |
Như vậy, mặc dù ba công việc này đều liên quan đến việc tạo nội dung, nhưng mỗi vai trò có mục tiêu và phong cách làm việc khác nhau. Content Writer tập trung vào việc cung cấp thông tin chi tiết, Copywriter viết với mục đích quảng cáo và kích thích hành động, còn Content Creator sáng tạo nội dung đa dạng, bao gồm cả video và hình ảnh để thu hút sự chú ý trên các nền tảng mạng xã hội.
4. Làm sao để trở thành Content Creator tiềm năng?
Để trở thành một Content Creator là cả một quá trình tôi luyện, đòi hỏi sự kiên trì, không ngừng học hỏi và thay đổi.
Đọc nhiều, thường xuyên cập nhật thông tin mới cho bản thân
Cập nhật thông tin mới là một điều vô cùng quan trọng với một Content Creator thực thụ. Nó sẽ đem đến cho bạn nhiều ý tưởng hơn, làm giàu cho kho tàng kiến thức và linh hoạt hơn trong nhiều lĩnh vực. Việc cập nhật thông tin thường xuyên, nhanh chóng là tốt nhưng cũng cần phải chọn lọc. Bạn chỉ nên tiếp nhận những thông tin tích cực, có thể giúp ích trong lĩnh vực bạn đang nghiên cứu và thực hiện.
Thường xuyên sản xuất những nội dung ý nghĩa ở bất kỳ hình thức nào
Là một Content Creator tiềm năng thì việc đưa ra ý tưởng thôi là chưa đủ. Bạn cần phải chuyển hóa được ý tưởng đó thành một nội dung dễ tiếp thu và hấp dẫn đối với người đọc, người xem.
Nếu bạn là người mới chập chững vào con đường sáng tạo nội dung thì có bắt đầu thể hiện ý tưởng bằng các con chữ, sau đó từ từ năng cấp lên hình ảnh, video và âm thanh. Khi đã bắt đầu quen việc thì bạn có thể lồng ghép các yếu tố khác vào tạo nên nội dung có ích, thu hút người xem.
Nên đặt câu hỏi thường xuyên
Content Creator cần phải đưa ra những câu hỏi sau đó đi tìm lời giải khách quan chứ không nên dừng lại ở ý kiến chủ quan của bản thân. Điều này sẽ làm giới hạn sự phổ biến của nội dung, dẫn đến sự thất bại của cả chiến dịch. Một số câu hỏi bạn nên thường xuyên đặt ra như:
- Đối tượng là ai?
- Hình thức như thế nào?
- Chủ đề này có đủ hấp dẫn?
- Mặt tích cực/tiêu cực của chủ đề này?
Học thêm các công cụ hỗ trợ sáng tạo nội dung
Sáng tạo nội dung không chỉ dừng lại ở việc viết và nói mà cần phải thể hiện nó một cách cụ thể hơn bằng hình ảnh, video, âm thanh,... Do đó Content Creator cần phải biết sử dụng các công cụ cơ bản như Canva, Photoshop, Premiere,... để thể hiện ý tưởng của mình một cách cụ thể hơn.
Lựa chọn nền tảng phát triển nội dung phù hợp
Việc lựa chọn nền tảng để sản xuất và chia sẻ nội dung phù hợp là điều vô cùng quan trọng. Vì từng nền tảng sẽ có đối tượng người dùng khác nhau, bạn cần căn cứ vào điều này để lựa chọn nơi phát triển nội dung phù hợp.
5. Học gì để trở thành content creator?
Ngành sáng tạo nội dung thực sự rất rộng và phát triển nhanh đến chóng mặt. Muốn theo đuổi ngành này, hãy xây dựng cho mình nền tảng marketing và truyền thông. Các khoá học content marketing cũng sẽ giúp ích cho bạn. Ngoài ra, bạn cũng có thể học một mảng nào đó cụ thể trong sáng tạo nội dung. Nếu bạn thích viết lách, hãy học các khoá học và chuyên ngành về viết, ví dụ như content writing, creative writing, copywriting, v.v. Nêu bạn thích làm video trên các nền tảng phát video, hãy tìm đến các khoá học quay dựng, lên ý tưởng, và chỉnh sửa video. Thực tế, từ định nghĩa content creator là gì, chắc bạn cũng thấy được sự đa dạng trong chuyên môn, kỹ năng, cũng như công việc của họ. Cho nên, nếu thực sự đam mê nghề nghiệp này, đừng ngại trang bị cho mình một phạm vi kiến thức và công cụ đa dạng. Đặc biệt chính là bằng cấp:
- Bằng cấp và chứng chỉ: Để trở thành Content Creator, ứng viên thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Truyền thông, Báo chí, Thiết kế Đồ họa, hoặc các ngành học tương tự. Mặc dù bằng cấp là một yếu tố quan trọng, nhưng nó không phải là yếu tố quyết định duy nhất.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức vững về các xu hướng và kỹ thuật nội dung hiện đại, bao gồm việc sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa, công cụ phân tích web,, và nguyên tắc SEO. Ngoài ra, kiến thức về các nền tảng truyền thông xã hội và cách tối ưu hóa nội dung cho từng nền tảng là rất quan trọng.
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Marketing trên cả nước là:
- Đại học Kinh tế Quốc dân
- Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
- Đại học Thương mại
- Đại học Lao động – Xã hội
- Đại học Tôn Đức Thắng
- Đại học RMIT
- Đại học Mở TP.HCM
- Đại học Hoa Sen
- Đại học Kinh tế Đà Nẵng
Xem thêm:
Content Creator có mức lương bao nhiêu?
117 - 169 triệu /năm
Tổng lương
108 - 156 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9 - 13 triệu
/năm
Lương bổ sung
117 - 169 triệu
/năm
117 M
169 M
65 M
260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Content Creator
Tìm hiểu cách trở thành Content Creator, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Content Writer
104 - 169 triệu/năm
Content Creator
117 - 169 triệu/năm
Leader Content
156 - 260 triệu/năm
Content Creator
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
29%
2 - 4
54%
5 - 7
11%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Content Creator?
Yêu cầu tuyển dụng Content Creator
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp và chứng chỉ: Để trở thành Content Creator, ứng viên thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Truyền thông, Báo chí, Thiết kế Đồ họa, hoặc các ngành học tương tự. Mặc dù bằng cấp là một yếu tố quan trọng, nhưng nó không phải là yếu tố quyết định duy nhất.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức vững về các xu hướng và kỹ thuật nội dung hiện đại, bao gồm việc sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa, công cụ phân tích web,, và nguyên tắc SEO. Ngoài ra, kiến thức về các nền tảng truyền thông xã hội và cách tối ưu hóa nội dung cho từng nền tảng là rất quan trọng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng viết lách và biên tập: Kỹ năng viết lách rõ ràng, mạch lạc và sáng tạo là yêu cầu hàng đầu. Ứng viên cần có khả năng viết nội dung hấp dẫn và chính xác, đồng thời chỉnh sửa và biên tập nội dung để đảm bảo chất lượng và sự nhất quán. Khả năng viết cho nhiều định dạng khác nhau như bài viết blog, mô tả sản phẩm, và nội dung truyền thông xã hội là rất quan trọng.
- Kỹ năng thiết kế và chỉnh sửa: Thành thạo các công cụ thiết kế đồ họa và chỉnh sửa video là cần thiết để tạo ra các nội dung trực quan hấp dẫn. Ứng viên nên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm như Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, hoặc các công cụ thiết kế tương tự. Kỹ năng này giúp tạo ra hình ảnh và video chất lượng cao, làm cho nội dung trở nên sinh động và thu hút hơn.
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích: Khả năng nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và theo dõi hiệu suất nội dung là rất quan trọng. Ứng viên cần có khả năng sử dụng các công cụ phân tích để đánh giá hiệu quả của nội dung và điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu thực tế. Kỹ năng phân tích giúp đảm bảo rằng nội dung được phát triển dựa trên những hiểu biết chính xác và có thể đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức: Với nhiều dự án và hạn chót cần phải đáp ứng, kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức là cần thiết. Ứng viên cần biết cách ưu tiên các nhiệm vụ, quản lý lịch phát hành nội dung, và đảm bảo rằng tất cả các sản phẩm được hoàn thành đúng hạn. Khả năng tổ chức công việc hiệu quả giúp duy trì chất lượng nội dung và đáp ứng các yêu cầu của dự án.
- Kỹ năng giao tiếp và hợp tác: Kỹ năng giao tiếp tốt giúp làm việc hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty và với các đối tác bên ngoài. Ứng viên cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, lắng nghe và phản hồi ý kiến từ các bên liên quan, đồng thời xây dựng mối quan hệ tốt để phối hợp trong các dự án nội dung. Khả năng làm việc nhóm và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác giúp đảm bảo rằng nội dung đáp ứng các yêu cầu và mục tiêu chiến lược của công ty.
Các yêu cầu khác
- Khả năng thích nghi và học hỏi: Trong môi trường làm việc thay đổi nhanh chóng, khả năng thích nghi và học hỏi liên tục là rất quan trọng. Ứng viên cần có sự linh hoạt để cập nhật các xu hướng mới và điều chỉnh chiến lược nội dung theo yêu cầu của thị trường và công ty. Khả năng tiếp thu công nghệ mới và áp dụng các phương pháp làm việc hiệu quả là yếu tố giúp duy trì sự cạnh tranh và thành công trong vai trò này.
Lộ trình thăng tiến của Content Creator
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 3 năm | Content Writer | 8,5 - 14 triệu/tháng |
| 2 - 5 năm | Content Creator | 9 - 15 triệu/tháng |
| 5 - 8 năm | Leader Content | 10 - 15 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Content Writer so với các vị trí liên quan khác:
- Content Creator 9.000.000 - 15.000.000 đồng (1 tháng)
- Content SEO 8.500.000 - 16.000.000 đồng (1 tháng)
- Copywriter 9.000.000 - 14.000.000 đồng (1 tháng)
1. Content Writer
Mức lương: 8,5 - 14 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm
Content Writer chịu trách nhiệm tạo ra nội dung chất lượng cho các nền tảng truyền thông của công ty, bao gồm website, blog, bài viết trên mạng xã hội và các tài liệu marketing khác. Công việc của họ bao gồm việc nghiên cứu chủ đề, viết bài, chỉnh sửa và tối ưu hóa nội dung để đảm bảo rằng nội dung không chỉ hấp dẫn mà còn phù hợp với các chiến lược SEO và mục tiêu marketing.
>> Đánh giá: Vị trí Content Writer phù hợp với những người có đam mê viết lách và khả năng nghiên cứu sâu rộng. Đây là công việc lý tưởng cho những ai thích làm việc độc lập nhưng cũng có khả năng làm việc nhóm, vì họ thường phải phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo nội dung đáp ứng các mục tiêu của chiến dịch marketing.
2. Content Creator
Mức lương: 9 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Content Creator là người đảm nhận nhiệm vụ sáng tạo và sản xuất nội dung đa dạng cho các nền tảng truyền thông, bao gồm video, hình ảnh, bài viết và các dạng nội dung số khác. Công việc của họ không chỉ là viết lách mà còn bao gồm việc thiết kế đồ họa, quay video và chỉnh sửa nội dung để đảm bảo tính hấp dẫn và phù hợp với chiến lược truyền thông của công ty.
>> Đánh giá: Đây là công việc lý tưởng cho những người yêu thích việc thử nghiệm với các định dạng nội dung khác nhau và có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế và chỉnh sửa. Để thành công trong vai trò này, ứng viên cần có kỹ năng thiết kế đồ họa, chỉnh sửa video và viết lách, cùng với khả năng theo dõi xu hướng nội dung và nhu cầu của đối tượng mục tiêu.
3. Leader Content
Mức lương: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Leader Content là người đứng đầu nhóm nội dung, chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược nội dung tổng thể của công ty. Họ lãnh đạo, hướng dẫn và quản lý các Content Writer và Content Creator, đồng thời phối hợp với các bộ phận khác như marketing, thiết kế và truyền thông để đảm bảo rằng nội dung được sản xuất đáp ứng đúng yêu cầu và mục tiêu của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Để thành công trong vai trò này, ứng viên cần có kinh nghiệm quản lý dự án, sự hiểu biết sâu rộng về chiến lược nội dung và SEO, cùng với khả năng phân tích và theo dõi hiệu suất nội dung. Leader Content cần có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng đưa ra quyết định chiến lược và điều chỉnh nội dung dựa trên các phân tích hiệu suất. Cơ hội việc làm Leader Content phù hợp với những người có khả năng làm việc dưới áp lực, quản lý thời gian tốt và có tầm nhìn chiến lược để phát triển nội dung phù hợp với mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp.
Xem thêm:
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm