Mô tả Công việc
- Kiểm tra và đối soát bảng chấm công hàng tháng
- Tính lương và phát hành phiếu lương hàng tháng cho toàn thể CBNV KVP
- Cập nhật và theo dõi ngày phép hàng tháng của CBNV
- Khai báo tăng/giảm và làm thanh toán BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng
- Thực hiện chế độ Bảo hiểm sức khoẻ/claim chế độ BHXH
- Lập danh sách thưởng các dịp lễ, tết theo quy định của Công ty
- Thực hiện đăng ký mã số thuế cho CBNV, phối hợp với Phòng Tài chính, Kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định
- Cập nhật quy định của pháp luật về mảng C&B để tham mưu, tư vấn cho Trưởng phòng và đề xuất các quy định liên quan
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng BP
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, hành chính, Lao động xã hội hoặc những ngành liên quan.
- Ưu tiên nữ tuổi từ 28 – 35 tuổi
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô nhân sự từ 500 người trở lên
- Có kiến thức về pháp luật lao động
- Thành thạo MS Office đặc biệt là Excel
- Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và tinh thần hợp tác cao
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Công ty không hề có phí phụ cấp. Chế độ của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do để không trả tiền.
Lương của công ty thì thấp. Một số nhân viên thái độ làm việc tệ. Họp hàng ngày thì nói rất hay, nhưng không có mục tiêu cụ thể gì cả. Công ty gia đình.
Nhân sự của công ty lúc nào cũng có thái độ không tốt. Công ty áp KPI cho nhân viên quá mức. Quản lý dự án thái độ tệ.