Việc làm Công Nghệ Mitu

Cập nhật 17/11/2024 13:06
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mitu
Deputy Branch Manager of Business - Ha Noi Branch
Công Nghệ Mitu
38 việc làm 11 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Phó Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 26/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Building and implementing plans

- Setting up, implementing, and monitoring the execution of the operation and expense plan for the unit per year/ in each period as assigned.

- Proposing and implementing solutions to enhance operational efficiency and risk control for the unit.

2. Managing and executing operations of the unit as assigned

- Managing the service delivery to corporate and individual customers: seeking and introducing IVB’s products to customers; Receiving loan / credit granting requests from customers; Appraising credit granting/ disbursement proposals according to regulations; Monitoring and supervising the capital utilization status after loan disbursement

- Managing marketing organization and consulting transactions to customers: capital mobilization product, account management, payment services, card services, ATM, POS, remittance payments for customers, digital banking, foreign exchange activities,... and other service. Promoting and managing business for IVB’s customer segments:

+ Implementing programs to boost sales of IVB’s products and services.

+ Implementing sales promotion program for the sales team.

+ Developing and managing cooperative relationships with partners.

- Managing business activities for customer segments:

+ Managing, monitoring the implementation of business plans for customer segments at the unit.

+ Performing customer management, evaluation, and classification.

- Ensuring the quality and efficiency of business activities, compliance with relevant regulations and processes:

+ Credit granting:

- Proposing/ managing the credit granting to ensure efficiency and compliance with regulations.

- Timely detecting and preventing risks and fraud in credit files of customers.

- Coordinating with relevant units in handling problematic debt recovery/ overdue loan of customers at the unit.

+ Other products and services: marketing, customer management, customer care according to regulations.

- Building, protecting the reputation, and developing the brand image of IVB with customers, partners, and relevant agencies.

3. Human resources management

- Participating in selecting and training employees, building and developing a successor human resources team.

- Assigning tasks, setting targets, guiding, and evaluating the working performance for employees.

- Proposing personnel arrangement suitable with their capabilities.

- Organizing, managing, coordinating to implement other general administration and human resources tasks for all employees of the Unit within the scope of authorization.

4. Others

- Periodically/ ad-hoc reporting as required.

- Performing other tasks as assigned by Branch manager/ BOEs.

Yêu Cầu Công Việc

1.   Knowledge, professional experience

- Graduated from University or above in Economics, Finance, Banking, Business Administration, or related fields.

- Legal knowledge related to banking operations, compliance control and anti-money laundering according to the Bank’s regulations.

- Knowledge of credit risk management and other operational risks, finance analysis, credit/ assets appraisal.

- Knowledge of IVB’s products and services.

- Minimum of 05 years’ experience in credit institutions with at least 02 years in equivalent management positions.

2.   Skills

- Leadership and negotiation  skills

- Problem solving and decision-making skills

- Business strategic management skills

- Sales, market and customer development skills

3.   Other requirements

- English: at least from TOEIC 600.

- Male is preferable

- Matching with regulatory criteria for prevention of money laundering, terrorist financing, and financing of proliferation financing of weapons of mass destruction.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
88 Hai Bà Trưng

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 35 - 44
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mitu
Công Nghệ Mitu Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:

Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…

Sứ mệnh 

  • Chăm sóc sức khỏe cộng đồng 
  • Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
  • Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản 

Giá trị cốt lõi 

1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.

2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp. 
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn. 

3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.

4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.

Những nghề phổ biến tại Công Nghệ Mitu

Bạn làm việc tại Công Nghệ Mitu? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Nghệ Mitu

Công Nghệ Mitu

Click để đánh giá