Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Quản lý hình ảnh và đảm bảo hình ảnh thiết kế thể hiện đúng thông điệp và mục đích của hoạt động truyền thông, marketing.
- Chịu trách nhiệm duyệt tất cả các ấn phẩm trong kỳ (banner, brochure, POSM lớn...)
- Chịu trách nhiệm duyệt các ấn phẩm của NCC lắp đặt tại siêu thị.
- Lên ý tưởng cho event, brochure, tờ rơi, kịch bản video, nội dung thuyết trình, và các ấn phẩm truyền thông khác.
- Đảm bảo các hạng mục thiết kế đạt yêu cầu về nội dung ý tưởng, tính thẩm mỹ cao, tính nhận diện thương hiệu, đúng deadline, đạt chất lượng tốt về màu sắc của sản phẩm in ấn hoàn chỉnh.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành Thiết kế Đồ họa, Mỹ thuật Đa phương tiện, hoặc các lĩnh vực liên quan trở lên.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành Bán lẻ, chuỗi siêu thị thực phẩm, TMĐT, FMCG.
- Có khiếu thẩm mỹ và tư duy thiết kế sáng tạo, hiện đại phù hợp, luôn cập nhật các xu hướng thiết kế mới.
- Thành thạo các công cụ thiết kế như Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Premiere, Chụp hình...
- Hiểu biết vững về các nguyên tắc thiết kế social, in ấn, biết kiểm tra file in ấn.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và sáng tạo trong việc tìm kiếm giải pháp thiết kế.
** Sử dụng Laptop cá nhân**
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 20 - 30
- Lương: Cạnh tranh
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng
Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi