Mô tả công việc
- Giảng dạy các lớp từ N5 - N2 theo lộ trình, giáo án có sẵn
- Yêu cầu phụ trách đến hết khóa học (Thông thường 1 khóa học sẽ từ 3-6 tháng)
- Công ty sẽ sắp xếp lớp học dựa trên thời gian bạn đăng ký
- Sao sát quá trình học của học viên để kết hợp với các bộ phận của trường để hỗ trợ học viên tốt nhất.
Yêu cầu công việc
- Trình độ JLPT N2 trở lên
- Kinh nghiệm giảng dạy 6 tháng - 1 năm trở lên
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm và đã từng đi Nhật
- Độ tuổi: trên 23 tuổi
Chung:
- Có định hướng phát triển công việc theo ngành giáo dục, tâm huyết với nghề, có ý thức học hỏi, nâng cao chuyên môn.
- Chăm chỉ, ham học hỏi, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương khởi điểm: 230-450k/ca
(Mức lương trên sẽ tùy thuộc vào khả năng và trình độ bạn dạy tại trung tâm)
- Thưởng cuối khóa
- Thưởng khi có học viên học lên
- Mức lương sẽ tăng theo hạng Giáo viên
- Được đào tạo phương pháp dạy, kỹ năng nghiệp vụ sư phạm của trung tâm.
- Được dự giờ, kiến giảng để nâng cao kinh nghiệm và trau dồi kỹ năng
- Được chuẩn bị sẵn Giáo án điện tử, đề kiểm tra, tài liệu giảng dạy
- Được hỗ trợ 100% chi phí thi JLPT N1 1 lần/năm
- Được hỗ trợ 90% học phí học N1 tại Kohi và tặng giáo trình N2, N1 nếu giáo viên có nhu cầu.
- Tham gia các buổi đào tạo nâng cao kiến thức, văn hoá do Kohi tổ chức.
- Thưởng học sinh học lên khoá tiếp theo 100.000đ/học viên.
- Thưởng 500.000Đ giữ chân được 70% sĩ số học viên học đến cuối khoá.
- Thưởng lễ, tết theo cơ chế hạng giáo viên.
- Nâng lương 1 năm/lần
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng
Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi