Việc làm Mỹ phẩm Sài Gòn
Cập nhật 14/12/2024 16:13
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Trưởng Nhóm Kinh Doanh/ Quản Lý Kinh Doanh/ Sale Leader 2 Năm Kinh Nghiệm (Thu Nhập 15-20 Triệu/ Tháng)
Mỹ phẩm Sài Gòn
107 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Trưởng Nhóm
Ngày đăng tuyển:
28/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
3
Giới tính:
Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Mô tả công việc
Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh, theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh, kiểm tra kiến thức đào tạo nhân viên định kỳ
Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
Phối hợp với các bộ phận liên quan giải đáp những vấn đề, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
Cập nhật dữ liệu khách hàng được giao;
Gọi điện cho khách hàng, tư vấn, chăm sóc và hướng dẫn khách hàng về sản phẩm/dịch vụ của Công ty.
Yêu cầu công việc
Trung thực, trách nhiệm và chăm chỉ, tư duy xử lý vấn đề tốt.
Quản lý team sale từ 2 người trở lên về telesale, tư vấn khách hàng qua điện thoại.
Kinh nghiệm: ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm
Quyền lợi
THU NHẬP: 15.000.000- 20.000.000 VNĐ/THÁNG
Chế độ thưởng tết, đóng BHXH, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định Công ty
Du lịch, team building, liên hoan, tất niên, khám sức khỏe,...
Thử việc hưởng 85% lương cứng.
Lương cứng 9.000.000- 12.000.000 vnđ/tháng (Deal lương trực tiếp khi phỏng vấn) + Thưởng theo kết quả công việc (KPI) + các khoản thưởng khác theo chương trình bán hàng của Công ty;
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 01:35:02
Khu vực
Mỹ phẩm Sài Gòn
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.
Những nghề phổ biến tại Mỹ phẩm Sài Gòn
Bạn làm việc tại Mỹ phẩm Sài Gòn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Mỹ phẩm Sài Gòn
Click để đánh giá