Nafoods ★ 2.5

Mô tả Công việc

1. TUYỂN DỤNG:

• Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ theo yêu cầu của các vị trí tuyển dụng.
• Phối hợp với quản lý/phòng ban tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá ứng viên
• Theo dõi tiến trình tuyển dụng và cập nhật dữ liệu kịp thời trên hệ thống
• Cập nhật, giám sát hệ thống phần mềm quản lý hồ sơ ứng viên, quản lý hệ thống tương tác và dữ liệu ứng viên
• Hỗ trợ duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên và các báo cáo tuyển dụng định kỳ
• Tham gia tối ưu quy trình tuyển dụng, đảm bảo trải nghiệm tốt cho ứng viên.
• Thực hiện truyền thông tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội và nội bộ
• Xây dựng nội dung tuyển dụng hấp dẫn (tin tuyển dụng, bài viết thương hiệu nhà tuyển dụng)
• Phối hợp thực hiện và theo dõi quá trình onboarding cho nhân sự mới.
• Phối hợp chặt chẽ với HRBP và các phòng ban để đảm bảo tuyển đúng người, đúng thời điểm, đúng văn hóa
• Tham gia các hoạt động job fair, kết nối với nguồn ứng viên tiềm năng
• Quản lý và phát triển nhân tài của hệ thống.

2.ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN:

▪Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên mới, đào tạo kỹ năng mềm, chuyên môn và lãnh đạo

▪Cập nhật, giám sát hệ thống học tập(LMS) và phối hợp xây dựng nội dung e-learning

▪Thực hiện khảo sát, thuthập dữ liệu đánh giá hiệu quả đào tạo và phản hồi từ học viên

Talent Development( phát triển nhân tài)

▪Phối hợp thực hiện chương trình phát triển năng lực và lãnh đạo cho các nhóm nhân sự kế cận.

▪Hỗ trợ tổ chức coaching, mentoring, chương trình tài năng nội bộ

Staff Engagement(gắn kết)

▪Triển khai các khảo sát đo lường mức độ hài lòng của nhân viên và tổng hợp báo cáo.

▪Thamgia tổ chức các hoạt động văn hóa nội bộ, truyền thông nội bộ, chương trình ghi nhận – khen thưởng.

▪Hỗ trợ truyền thông và thúc đẩy văn hóa học tập trong công ty.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp đại học Chuyên ngành quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, kinh tế, hoặc các ngành có liên quan.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí chuyên viên tuyển dụng & đào tạo lĩnh vực sản xuất (ưu tiên sản xuất thực phẩm, đồ uống) hoặc đảm nhiệm các vai trò tương tự.

- Connection linkedin tốt và các trang mạng xã hội và các website về tuyển dụng là lợi thế.

- Nhanh nhẹn, linh hoạt, biết lắng nghe và tiếp nhận ý kiến, chịu được áp lực cao.

- Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt.

- Khả năng tổ chức tốt.

- Khả năng giao tiếp & sử dụng tiếng Anh tốt 

PHÚC LỢI

– Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
– Được hưởng lương tháng 13
– Lương KPI quý: theo kết quả hoàn thành KPi quý của khối
– Thưởng KPI năm: theo kết quả hoàn thành KPI năm của khối
– Chế độ du lịch hằng năm
– Phụ cấp ăn trưa theo chính sách công ty. 
– Các phúc lợi khác
– Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật hàng tuần
– Điạ điểm làm việc:

+ Nghệ An: số 47 Nguyễn Cảnh Hoan - phường Vinh Hưng (phường Quán Bàu cũ) - tp Vinh - Nghệ An

+ HCM: 196A Nguyễn Văn Hưởng - phường An Khánh (phường Thảo Điền cũ) - HCM