Mô tả công việc
- Quản lý Tài sản, CCDC-Kiểm kê Tài sản, CCDC định kỳ;Cuối kỳ, cuối tháng kiểm tra khấu hao tài sản, CCD
- Kiểm tra hóa đơn mua vào so với phiếu nhập kho
- Kiểm kê hàng hóa định kỳ, đột xuất
- Xuất hóa đơn trả nhà cung cấp theo thông tin ngành hàng và thủ kho cung cấp
- Theo dõi các đơn giữ hàng của khách để nhắc nhở, đốc thúc phòng kinh doanh
- Theo dõi, kiểm tra giá vốn hàng hóa
- Kiểm tra số liệu hàng hóa trên hệ thống ( âm hàng ,kho ..)
- Kiểm tra đối chiếu báo cáo xuất nhập kho
- Theo dõi, báo cáo Xuất – Nhập – Tồn hàng hóa
- Nhập – Xuất kho văn phòng phẩm theo đề xuất
- Kiểm tra các chứng từ bán hàng chưa khóa xuất trong ngày
- Theo dõi, đốc thúc các phiếu chuyển kho giữa kho – shop, giữa shop – shop
- Nhận chứng từ của shop, sắp xếp phân loại theo thứ tự phiếu : Phiếu nhập ncc, nhập lẻ, nhập bảo hành, nhập thu hồi.đóng cuốn lưu trữ theo quy định
- 8h30 - 17h30 (Thứ 2 - Thứ 7).
- Thứ 7: 1 tháng làm full 2 ngày thứ 7; nghỉ 2 ngày thứ 7
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan
- Ưu tiên sinh năm từ 1998-1982
- Có từ 3năm kinh nghiệm kế toán Tài sản - Hàng hóa, hoặc tổng hợp chuyên KT Tài sản
- Đã có kinh nghiệm làm việc ở các Công ty dạng chuỗi bán lẻ hoặc chuỗi F&B
- Cẩn thận, tỉ mỉ
Quyền lợi được hưởng
. Chế độ đãi ngộ
- Mức thu nhập tối thiểu 13 triệu/tháng
- Thăng tiến theo tăng trưởng công ty và khả năng chuyên môn
- Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật Lao động (Tham gia BHXH dựa trên mức LCB của vị trí)
- Được hưởng Gói Bảo hiểm nâng cao PTI sau 6 tháng
- Thưởng năm hấp dẫn
2. Đào tạo - Phát triển
- Cơ hội làm việc với nhiều dự án quan trọng và thăng tiến sự nghiệp cùng với sự phát triển của Công ty
- Được nghiên cứu, đào tạo và làm việc với các công nghệ / hệ thống tiên tiến
- Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
3. Môi trường làm việc
- Làm việc và phát triển tại một trong những hệ thống thuộc Top hệ thống bán lẻ công nghệ.
- Môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo với nhiều dự án đa dạng
- Tham gia nhiều hoạt động thiện nguyện cùng Công ty và các tổ chức thiện nguyện khác
- Tham gia CLB thể thao: Bóng đá, cầu lông, chạy bộ....
MindX School là hệ thống trung tâm đào tạo công nghệ hàng đầu Việt Nam hiện nay. MindX là nơi đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam mô phỏng thung lũng công nghệ cao Silicon Valley và có lộ trình giáo dục liên cấp từ cấp 1 đến Đại học.
Được thành lập từ năm 2015 đến nay, MindX hiện đã có hơn 53 cơ sở tại Hà Nội và TP HCM, đào tạo gần 35.000 học sinh, sinh viên và cả người đã đi làm trên cả nước. MindX ngày càng nhận được sự quan tâm, ủng hộ từ các bậc phụ huynh, các em nhỏ và các bạn trẻ có quan tâm đến Công nghệ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
Năm 2015, MindX (tiền thân là Techkids) được thành lập với ngôi nhà công nghệ đầu tiên trong căn phòng nhỏ chỉ từ 20m2 sâu tít trong con hẻm của phố Trần Đại Nghĩa, Hà Nội. Không có cơ sở vật chất hiện đại, trang thiết bị đắt tiền, tất cả thầy và trò gom góp từng cái bàn cái ghế, ngồi học từ sáng tới khuya với một giấc mơ chinh phục công nghệ cháy bỏng. Với Techkids khi đó, MindX sau này, điều quan trọng nhất là tạo nên một nơi mà tất cả các bạn trẻ có thể sống với đam mê, can đảm dấn thân và không từ bỏ. ...
Mission
MindX định hướng phát triển trở thành hệ sinh thái giáo dục và khởi nghiệp - Trung tâm nhân tài Công nghệ toàn cầu. Bắt đầu từ Việt Nam, chúng tôi không ngừng nỗ lực tạo ra những Silicon Valley thu nhỏ để nuôi dưỡng tài năng công nghệ trẻ cho đất nước và thế giới.
Review Mindx Technology
Làm việc ở startup thì chắc chắn áp lực deadline lớn và sẽ phải làm khá nhiều thứ, cái này cũng có điểm cộng là sẽ cho mình tiếp xúc với nhiều công việc và khiến mình đa năng hơn.(rv)
Nói chung theo cá nhân mình thì nếu học để đầu tư kiến thức, bổ túc chuyên môn thì okie, còn cam kết việc làm thì gác qua một bên. Vì cơ bản trung tâm chỉ là dạy công cụ là chính(rv)
Quy chế lương rõ ràng và đồng đều nhau, cái khác nhau của mỗi người là lương hiệu suất tính theo rank, đối với giáo viên thì the same nhau cả, ít ai được cao hơn hẳn so với các nhân sự khác cùng vị trí.(rv)