Nam Long Group ★ 4.0

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Bất động sản
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Nam Long Group

Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Dịch vụ khách hàng
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin

Việc làm Nam Long Group

Cập nhật 26/11/2025 22:43
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ NAM LONG
Trưởng phòng, Nghiên cứu khả thi – Vận hành
Nam Long Group 4.0★
1 đánh giá 174 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 29/10/2025
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 7 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Mô tả chung

Trưởng phòng Nghiên cứu khả thi Vận hành thực hiện việc quản lý, điều chỉnh và cập nhật FS cho các dự án Nhà ở/Khu đô thị hiện hữu của NLIC và NLL.

Trách nhiệm chính

1. Nghiên cứu khả thi cho các vấn đề cần thay đổi/điều chỉnh trong quá trình vận hành và đề xuất giải pháp triển khai cho dự án

- Phân tích Pre-FS/FS và đánh giá hiệu quả tài chính của dự án trong giai đoạn vận hành.

- Đánh giá chi tiết các yếu tố tác động đến dự án (thị trường, pháp lý, quy hoạch, chi phí,…) để đề xuất các phương án khả thi có thể áp dụng cho dự án trong giai đoạn vận hành.

2. Theo dõi cập nhật FS cho các dự án Nhà ở/Khu đô thị hiện hữu

- Theo dõi việc vận hành của các dự án Nhà ở/Khu đô thị hiện hữu khi thay đổi các giả định so với FS được duyệt.

- Theo dõi hiệu quả dự án định kỳ hàng quý, bao gồm việc đánh giá việc triển khai thực tế hàng quý và kế hoạch triển khai tiếp theo để đảm bảo hiệu quả dự án.

3. Lập FS từng giai đoạn cho các dự án Nhà ở/Khu đô thị hiện hữu

- Lập FS cho từng giai đoạn của dự án và theo dõi hiệu quả vận hành của từng giai đoạn.

4. Quản lý công việc với các bên liên quan và đối tác

- Kết hợp và chủ động trao đổi với các phòng ban liên quan để nhận được thông tin đầy đủ và chính xác nhất.

- Trao đổi và phản hồi thông tin cho các đối tác bên ngoài về các công việc liên quan đến FS/Pre-FS.

- Trình phê duyệt FS/Pre-FS.

5. Kiểm soát tiến độ và đảm báo chất lượng

- Theo dõi sát công việc được giao và đảm bảo các công việc đều được hoàn thành đúng tiến độ.

- Huấn luyện nhân viên cấp dưới và đảm bảo chất lượng công việc cho toàn Bộ phận.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm và quản lý kế hoạch hoạt động của bộ phận.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ / Kinh nghiệm

-   Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Thẩm định giá, Kinh tế, Tài chính, Thẩm định dự án,…

-   Kinh nghiệm tối thiểu 7 năm trong Ngành Bất động sản, ưu tiên mảng M&A, Thẩm định giá và Nghiên cứu & phân tích khả thi, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý ở cấp độ tương đương.

-   Tiếng Anh nâng cao nghe, nói, đọc, viết

-   Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft, đặc biệt yêu cầu sử dụng tốt Excel, ưu tiên có khả năng trình bày tốt trên PowerPoint.

2. Kỹ năng chuyên môn

-   Có kiến thức tổng quát về quy trình phát triển Bất động sản bao gồm: quy hoạch, pháp lý, thị trường & sản phẩm, hạ tầng, chi phí, đầu tư,…

-   Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý tốt

-   Khả năng phân tích và tư duy chiến lược

-   Kỹ năng trình bày tốt, dễ hiểu

3. Năng lực

-   Tư duy logic

-   Phản ứng nhanh và nắm bắt tốt

-   Hướng đến kết quả chung

-   Kĩ năng lãnh đạo

-   Kĩ năng giao tiếp và trình bày tốt

-   Khả năng phát triển cho đội ngũ nhân viên

4. Tư duy & hành vi

-   Tư duy mở rộng và thích ứng tốt với môi trường làm việc

-   Giao tiếp tốt với các khối, phòng ban khác

-   Lắng nghe và thấu hiểu

-   Sẵn lòng chia sẻ và huấn luyện nhân viên

-   Integrity, Chuyên nghiệp & Sở hữu cao

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
6 Nguyễn Khắc Viện, Tân Phú, Quận 7, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ NAM LONG
Nam Long Group Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 6 Nguyễn Khắc Viện - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP. Hồ Chí Minh

Tiền thân của công ty là Công ty TNHH Nam Long được thành lập thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng tại Việt Nam vào năm 1992. Năm 1997, công ty chính thức tham gia vào lĩnh vực đầu tư phát triển hạ tầng các khu đô thị mới, thương hiệu Nhà Nam Long xuất hiện trên thị trường. Tháng 12/2005, Công ty TNHH Xây dựng Nam Long thực hiện cổ phần hóa và chính thức chuyển thành Công ty CP Đầu tư Nam Long. Tháng 4/2013, công ty đăng ký niêm yết cổ phiếu và giao dịch trên sàn chứng khoán TP. Hồ Chí Minh với mã chứng khoán NLG.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Ngày thứ sáu đầu tiên của tháng
  • Công ty tài trợ những buổi tập Yoga, Aerobic, khiêu vũ, thể dục thể thao, các giải thi đấu Golf, tennis, cầu lông, bóng đá….

Lịch sử thành lập

  • Năm 1992, Công ty TNHH Nam Long được thành lập, đây là doanh nghiệp thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng ở Việt Nam.
  • Năm 1996, Công ty Nam Long xác lập định hướng trở thành công ty đầu tư phát triển khu đô thị mới đầu tiên tại thị trường Việt Nam.
  • Năm 1999, Đẩy mạnh hoạt động kinh doanh với một loạt khu dân cư mang thương hiệu Nam Long  
  • Năm 2003, Công ty Mở rộng đầu tư phát triển bất động sản sang các tỉnh thành như Bình Dương, Cần Thơ, Bà Rịa – Vũng Tàu, Đồng Nai… với quy mô lên đến hàng chục hecta/dự án.
  • Năm 2004, Cty Nam Long Bắt đầu quá trình tái cấu trúc theo định hướng chuyên nghiệp.
  • Năm 2005, Nam Long chính thức chuyển thành Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long có vốn điều lệ tăng gấp 78 lần so với lúc mới thành lập.
  • Năm 2008, Nam Long tiếp nhận sự cộng lực sức mạnh phát triển của hai cổ đông chiến lược là Công ty Nam Việt (100% vốn nước ngoài) và quỹ ASPL (thuộc tập đoàn Ireka – Malaysia)
  • Năm 2009, Công ty ra mắt đại bản doanh chính thức của tập đoàn: Capital Tower, có vị trí tại trung tâm Tài chính – Thương mại Dịch vụ Khu đô thị mới Phú Mỹ Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.
  • Năm 2010, Công ty cổ phần đầu tư Nam Long Tăng vốn điều lệ lên 482,6 tỷ đồng, công bố và trao giấy chứng nhận cổ đông cho Vietnam Azela Fund (VAF thuộc quỹ Mekong Capital của Mỹ)
  • Năm 2011, Công ty Nam Long tăng vốn điều lệ lên 615,7 tỷ đồng.
  • Năm 2012, Nam Long trong 20 năm phát triển. Nâng vốn điều lên 955 tỷ chuẩn bị cho bước phát triển mới : Tiến hành niêm yết trên sàn chứng khoán  
  • Năm 2013: Cty Nam Long chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là NLG ( Hose)
  • Năm 2014, Các đơn vị trở thành cổ đông mới của NAm Long bao gồm: Công ty tài chính quốc tế IFC, Quỹ Probus Asia, CTCK Tp. HCM (HSC), Quỹ đầu tư Bridger Capital, CTY Cổ phần tư vấn đầu tư Hướng Việt, CTY TNHH Quốc tế TM DV Tân Hiệp.
  • Năm 2015 - 2016, Keppel Land là cổ đông chiến lược mới của Nam Long, Nam Long phát hành 500 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi cho Keppel Land.

Mission

Tạo ra một môi trường sống mang lại giá trị nhân văn cho cộng đồng. Để thực hiện sứ mệnh này, công ty chủ động đầu tư vào cơ sở hạ tầng và tiện ích cho các khu đô thị và dự án của mình. Mục tiêu của Nam Long là mang lại cho khách hàng những môi trường sống hiện đại và đầy đủ tiện nghi.


Review Nam Long Group

4.0
1 review

20/11/2024
Kỹ sư tại Hồ Chí Minh

Văn hóa công ty tốt, mọi người đều tốt bụng và thân thiện (GL)

Những nghề phổ biến tại Nam Long Group

Bạn làm việc tại Nam Long Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Nam Long Group

Nam Long Group

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo