TẬP ĐOÀN KIDO

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Thực phẩm & Đồ uống
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại TẬP ĐOÀN KIDO

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Quản lý sản phẩm & dự án
Nghiên cứu và Khoa học
Công nghệ thông tin
Vận tải
Nghệ thuật - Thiết kế

Việc làm TẬP ĐOÀN KIDO

Cập nhật 05/12/2025 20:29
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN KIDO
Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Nhà máy Dầu - Vinh)
TẬP ĐOÀN KIDO
335 việc làm 10 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 01/10/2025
Hạn nộp hồ sơ: 11/11/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Nghệ An

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Điều hành hoạt động kỹ thuật của NM. Đề xuất, định hướng và triển khai các hoạt động kỹ thuật, công nghệ. Chịu trách nhiệm chính về hiệu quả vận hành hệ thống kỹ thuật, chất lượng dự án và sự ổn định của máy móc, thiết bị. Đề xuất tổ chức, điều phối và tái cơ cấu nhân sự trong bộ phận kỹ thuật, bao gồm việc phân công, đánh giá hiệu quả làm việc, đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm, khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật nhân viên khi cần thiết. Cụ thể như sau:

  • Phân tích, xây dựng và đề xuất kế hoạch triển khai các giải pháp kỹ thuật cho toàn hoạt động của NM.
  • Xem xét, đánh giá và phê duyệt các đề xuất kỹ thuật do nhân viên đưa ra trong từng giai đoạn của dự án.
  • Tổ chức nghiên cứu, cải tiến và tối ưu quy trình kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu suất và chất lượng sản phẩm.
  • Giám sát quá trình thực hiện các giải pháp kỹ thuật, kịp thời phát hiện sự cố và đưa ra phương án xử lý linh hoạt, hiệu quả.
  • Phối hợp các phòng ban kiểm soát và quản lý hoạt động vận hành thiết bị mạng và hệ thống công nghệ thông tin, đảm bảo an toàn, bảo mật và tính liên tục trong vận hành.
  • Định hướng phát triển công nghệ, cập nhật kỹ thuật tiên tiến và đề xuất áp dụng vào thực tiễn để tăng giá trị sản xuất, kinh doanh.
  • Hướng dẫn và đào tạo CNV trong bộ phận, đảm bảo nhân sự được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng theo tiêu chuẩn công ty.
  • Giám sát các giai đoạn kiểm thử, tích hợp và triển khai hệ thống kỹ thuật, đảm bảo tiến độ và hiệu quả của dự án được phê duyệt.
  • Phân công công việc và giám sát hiệu suất: Lên kế hoạch, phân bổ nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân hoặc nhóm kỹ thuật, đảm bảo đúng người, đúng việc; theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả thực hiện.
  • Chỉ đạo thực địa và xử lý tình huống: Trực tiếp xuống phân xưởng sản xuất khi xảy ra sự cố nghiêm trọng, đưa ra chỉ đạo xử lý kịp thời, phối hợp các phòng ban liên quan để giải quyết hiệu quả.
  • Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự: Tham gia tuyển dụng, đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn cho nhân viên kỹ thuật; tạo điều kiện phát triển tay nghề, xây dựng đội ngũ kế thừa chất lượng cao.
  • Đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn và quy định: Kiểm soát việc thực hiện các quy trình kỹ thuật theo tiêu chuẩn nội bộ và pháp luật; đảm bảo an toàn lao động và chất lượng sản phẩm.
  • Quản lý tài sản kỹ thuật và tài liệu chuyên môn: Giám sát việc lưu trữ thiết kế, tài liệu kỹ thuật, hồ sơ tài sản trí tuệ; tham gia xây dựng, duy trì và bảo vệ danh mục công nghệ của doanh nghiệp.
  • Đánh giá và báo cáo định kỳ: Thực hiện báo cáo tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc của phòng kỹ thuật đến ban lãnh đạo; giải trình nguyên nhân các sự cố kỹ thuật và đề xuất hướng xử lý.
  • Kết nối với đối tác và các phòng ban: Làm việc với đối tác kỹ thuật, nhà cung cấp hoặc khách hàng liên quan; phối hợp với các phòng ban nội bộ để đảm bảo đồng bộ trong triển khai kỹ thuật.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện – Tự động hóa,...
  • Kinh nghiệm từ 3 - 5 năm trở lên tại vị trí tương đương.
  • Khả năng lãnh đạo, giải quyết sự cố và tổ chức kỹ thuật tốt.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN KIDO
TẬP ĐOÀN KIDO Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
138 – 142, Hai Bà Trưng, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM

Tập đoàn KIDO được thành lập vào năm 1993 và từ đó trở thành một trong những công ty thực phẩm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt 22 năm đầu của chặng đường phát triển, KIDO đã thiết lập và giữ vững vị thế dẫn đầu ở một loạt các sản phẩm bánh kẹo, bánh quy và kem dưới thương hiệu KIDO

Năm 2015, hướng đến mở rộng và phát triển sang lĩnh vực thực phẩm thiết yếu, Tập đoàn KIDO chính thức được thành lập. Phát huy các nền tảng sẵn có, KIDO tiếp tục duy trì và phát triển vị thế dẫn đầu trong ngành hàng lạnh với các sản phẩm Kem, Sữa & các sản phẩm từ Sữa và mở rộng danh mục sản phẩm sang lĩnh vực thiết yếu với dầu ăn, mì ăn liền, hạt nêm, nước chấm, cà phê, thực phẩm đóng gói tiện lợi… nhằm chăm sóc gian bếp gia đình Việt và phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng suốt cả ngày.

Hiện KIDO đang dẫn đầu thị trường ngành kem lạnh với 44,5% thị phần (Theo Euromonitor) và chiếm trên 30% thị phần lĩnh vực dầu ăn (Theo số liệu nội bộ).

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước 
  • Được hưởng chế độ bảo hiểm đặc biệt 24/24.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham quan nghỉ mát.
  • Các phong trào Văn – Thể - Mỹ do công ty tổ chức vào các dịp Lễ hội.

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Kinh Đô chính thức được thành lập
  • Năm 1998, Tung sản phẩm Bánh trung thu
  • Năm 2000, Thành lập Công ty Kinh Đô miền Bắc
  • Năm 2003, Mua lại nhà máy Kem Wall's của Unilever và thành lập Công ty TNHH MTV KIDO'S
  • Năm 2004, Kinh Đô Miền Bắc (NKD) lần đầu phát hành cổ phiếu
  • Năm 2005, Tập đoàn Kinh Đô phát hành cổ phiếu lần đầu
  • Năm 2008, Mua lại phần lớn cổ phần Vinabico
  • Năm 2010, KDC, NKD, KIDO'S sáp nhập thành Tập đoàn Kinh Đô
  • Năm 2011, Liên kết với Ezaki Glico Co.ltd (Công ty bánh kẹo đến từ Nhật Bản)
  • Năm 2013, Đánh dấu mốc 20 năm phát triển của Kinh Đô
  • Năm 2014, Tham gia vào ngành hàng thiết yếu với sản phẩm đầu tiên là mì ăn liền Đại Gia Đình
  • Năm 2016, Mua lại 65% cổ phần Công ty CP Dầu thực vật Tường An và sở hữu 24% cổ phần Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex
  • Năm 2017, Nắm giữ 51% cổ phần của Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex và đầu tư 50% vào Công ty TNHH Chế biến thực phẩm DABACO
  • Năm 2018, Mua lại 51% cổ phần tại Golden Hope Nhà Bè và thành lập Công ty TNHH KIDO Nhà Bè
  • Năm 2019, Đa dạng hóa thị trường thông qua tự sản xuất, thương mại, OEM và liên doanh
  • Năm 2020, Thâm nhập vào ngành hàng bánh kẹo, nước uống và mở rộng thị phần trong ngành hàng Dầu ăn, Kem. Bên cạnh đó, sáp nhập KIDO Foods vào KDC
  • Năm 2021, Ra mắt thương hiệu Chuk Chuk

Mission

  • Sứ mệnh của KIDO đối với người tiêu dùng là tạo ra những sản phẩm phù hợp, tiện dụng bao gồm các loại thực phẩm thông dụng, thiết yếu, các sản phẩm bổ sung và đồ uống. Chúng tôi cung cấp các thực phẩm an toàn, thơm ngon, dinh dưỡng, tiện lợi và độc đáo cho tất cả khách hàng để luôn giữ vị trí tiên phong trên thị trường thực phẩm.
  • Với đối tác, sứ mệnh của KIDO là tạo ra những giá trị bền vững cho tất cả các thành viên trong chuỗi cung ứng thông qua các sản phẩm đầy tính sáng tạo. Chúng tôi hướng tới mức lợi nhuận hài hòa cho các bên, cải tiến các quy trình cho chất lượng và năng suất để tạo sự phát triển bền vững.
  • Chúng tôi luôn ươm mầm và tạo mọi điều kiện để thỏa mãn các nhu cầu và kỳ vọng trong công việc nhằm phát huy tính sáng tạo, sự toàn tâm và lòng nhiệt huyết của nhân viên. Vì vậy KIDO luôn có một đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo, trung thành, có khả năng thích nghi cao và đáng tin cậy.

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN KIDO

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN KIDO? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN KIDO

TẬP ĐOÀN KIDO

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo