TOYOTA VIET NAM 4.2 ★

Mô tả Công việc

- Phụ trách công tác đào tạo theo quy trình của Công ty và phân công của Quản lý;
- Quản trị hệ thống đào tạo của công ty:

• Soạn thảo xây dựng quy trình, biểu mẫu, hướng dẫn phương pháp và kiểm soát chất lượng công tác đào tạo
• Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo
• Tổ chức đào tạo; đánh giá hiệu quả đào tạo
• Biên dịch tài liệu phục vụ đào tạo
• Biên soạn tài liệu, đề thi, giảng dạy, đánh giá theo phân công

- Tham gia quản lý các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo bên ngoài: Lựa chọn đối tác, đánh giá năng lực, kiểm soát chi phí đào tạo bên ngoài;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

1. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 05 năm làm công tác đào tạo trong đó có ít nhất 02 năm làm công tác giảng dạy.
• Khả năng đứng lớp tự tin, nhiệt huyết.
• Sử dụng thuần thục phần mềm ứng dựng soạn thảo văn bản, bảng tính (Execl), phần mềm E-learning.
• Viết và soạn thảo văn bản/ bài giảng.
• Giao tiếp thuyết phục, khả năng phân tích tổng hợp.
• Sử dụng máy tính cá nhân khi làm việc.

2. QUYỀN LỢI

• Thu nhập: 13 - 20 triệu + Thưởng
• Được VIMID xây dựng lộ trình công danh, phát triển sự nghiệp.
• Được công ty đài thọ các khóa học cấp cao, hưởng các chế độ ưu đãi của công ty.
• Nghỉ lễ tết hưởng nguyên lương, Thưởng các dịp lễ tết trong năm và sinh nhật từ 500,000-1,000,000đ.
• Được thăm khám sức khỏe định kỳ.
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,....
• Thời gian làm việc: từ 8h00 đến 17h00 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (nghỉ trưa 1,5h)
• Top 10 DN có môi trường làm việc tốt nhất Ngành Năng lượng - Chế biến - Chế tạo năm 2024
• Doanh nghiệp Top 1 thị phần xe tải hạng nặng, Top 3 thi phần xe tải hạng trung tại VN.
• Môi trường chuyên nghiệp, hệ thống quy trình làm việc theo tiêu chuẩn ISO.