Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Pháp Chế
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
25/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 244/29 Huỳnh Văn Bánh, Phường 11, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
1. Phụ trách chính về công tác pháp chế hợp đồng thương mại (Commercial Contracts):
Soạn thảo, rà soát, cập nhật và lưu trữ hợp đồng thương mại, đảm bảo tính pháp lý, tối ưu hóa quyền lợi và tuân thủ quy định pháp luật.
Tư vấn pháp lý, giải thích điều khoản hợp đồng, hỗ trợ đàm phán và đề xuất biện pháp giảm thiểu rủi ro.
Xây dựng quy trình quản lý hợp đồng, đánh giá và kiểm soát rủi ro pháp lý, đảm bảo tuân thủ các quy định hiện hành.
Hỗ trợ xử lý tranh chấp, phối hợp với đối tác bên ngoài và đề xuất giải pháp hiệu quả để bảo vệ quyền lợi công ty.
2. Phối hợp phụ trách các công tác pháp chế, pháp lý khác:
Phối hợp với đối tác bên ngoài & trợ giúp các phòng ban nội bộ về các vấn đề pháp chế, pháp lý khác trong công ty, bao gồm:
Quản lý và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, giấy phép hoạt động và các tài liệu pháp lý khác của công ty.
Thực hiện đăng ký, gia hạn và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ của công ty, bao gồm thương hiệu, bản quyền và các tài sản trí tuệ khác; làm việc với cơ quan chức năng và đối tác pháp lý để đảm bảo quyền lợi của công ty.
Quản lý các vấn đề về pháp lý với các đối tượng bên ngoài công ty.
Nghiên cứu những quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty.
Cập nhật các quy định, bổ sung mới về pháp luật hiện hành.
Hỗ trợ tham gia soạn thảo các tài liệu hệ thống quản lý, các văn bản đối nội, đối ngoại có giá trị pháp lý theo sự phân công.
3. Phối hợp và giám sát về chuyên môn đối với đối tác cung cấp dịch vụ pháp chế.
Soạn thảo, rà soát, cập nhật và lưu trữ hợp đồng thương mại, đảm bảo tính pháp lý, tối ưu hóa quyền lợi và tuân thủ quy định pháp luật.
Tư vấn pháp lý, giải thích điều khoản hợp đồng, hỗ trợ đàm phán và đề xuất biện pháp giảm thiểu rủi ro.
Xây dựng quy trình quản lý hợp đồng, đánh giá và kiểm soát rủi ro pháp lý, đảm bảo tuân thủ các quy định hiện hành.
Hỗ trợ xử lý tranh chấp, phối hợp với đối tác bên ngoài và đề xuất giải pháp hiệu quả để bảo vệ quyền lợi công ty.
2. Phối hợp phụ trách các công tác pháp chế, pháp lý khác:
Phối hợp với đối tác bên ngoài & trợ giúp các phòng ban nội bộ về các vấn đề pháp chế, pháp lý khác trong công ty, bao gồm:
Quản lý và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, giấy phép hoạt động và các tài liệu pháp lý khác của công ty.
Thực hiện đăng ký, gia hạn và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ của công ty, bao gồm thương hiệu, bản quyền và các tài sản trí tuệ khác; làm việc với cơ quan chức năng và đối tác pháp lý để đảm bảo quyền lợi của công ty.
Quản lý các vấn đề về pháp lý với các đối tượng bên ngoài công ty.
Nghiên cứu những quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty.
Cập nhật các quy định, bổ sung mới về pháp luật hiện hành.
Hỗ trợ tham gia soạn thảo các tài liệu hệ thống quản lý, các văn bản đối nội, đối ngoại có giá trị pháp lý theo sự phân công.
3. Phối hợp và giám sát về chuyên môn đối với đối tác cung cấp dịch vụ pháp chế.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế thương mại hoặc pháp lý hợp đồng.
Năng lực kiến thức và chuyên môn:
Cử nhân Luật (ưu tiên có chứng chỉ hành nghề).
Có kinh nghiệm làm việc tại các văn phòng luật, ưu tiên có kinh nghiệm tham gia tố tụng dân sự.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế, ưu tiên kỹ năng viết.
Am hiểu luật thương mại quốc tế là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng soạn thảo, phân tích và quản lý hợp đồng thương mại.
Khả năng giao tiếp, đàm phán và tư vấn pháp lý.
Kỹ năng đàm phán và giải quyết tranh chấp, làm việc độc lập và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng diễn đạt rõ ràng các khái niệm pháp lý cho những người không chuyên về pháp lý.
Tính cách: Trung thực, tỉ mỉ, tư duy logic, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Yêu cầu khác:
Bảo mật thông tin tối đa.
Thành thạo các công cụ văn phòng, nhanh nhạy với các phần mềm công nghệ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành hàng trang sức cao cấp, ngành hàng bán lẻ các sản phẩm cao cấp.
Năng lực kiến thức và chuyên môn:
Cử nhân Luật (ưu tiên có chứng chỉ hành nghề).
Có kinh nghiệm làm việc tại các văn phòng luật, ưu tiên có kinh nghiệm tham gia tố tụng dân sự.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế, ưu tiên kỹ năng viết.
Am hiểu luật thương mại quốc tế là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng soạn thảo, phân tích và quản lý hợp đồng thương mại.
Khả năng giao tiếp, đàm phán và tư vấn pháp lý.
Kỹ năng đàm phán và giải quyết tranh chấp, làm việc độc lập và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng diễn đạt rõ ràng các khái niệm pháp lý cho những người không chuyên về pháp lý.
Tính cách: Trung thực, tỉ mỉ, tư duy logic, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Yêu cầu khác:
Bảo mật thông tin tối đa.
Thành thạo các công cụ văn phòng, nhanh nhạy với các phần mềm công nghệ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành hàng trang sức cao cấp, ngành hàng bán lẻ các sản phẩm cao cấp.
Quyền lợi được hưởng
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng cuối năm lên đến 3 tháng lương tùy vào tình hình kinh doanh.
Thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc có ý tưởng đóng góp bổ ích cho việc vận hành, hoạt động của công ty.
Thưởng lễ, tết; thưởng sinh nhật.
Các chế độ phúc lợi về BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Review lương: 1 năm/ lần.
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Team building hằng năm và các hoạt động nội bộ khác của công ty như: Happy Day, [protected info], Trung Thu, Noel, YEP,...
Thưởng cuối năm lên đến 3 tháng lương tùy vào tình hình kinh doanh.
Thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc có ý tưởng đóng góp bổ ích cho việc vận hành, hoạt động của công ty.
Thưởng lễ, tết; thưởng sinh nhật.
Các chế độ phúc lợi về BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Review lương: 1 năm/ lần.
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Team building hằng năm và các hoạt động nội bộ khác của công ty như: Happy Day, [protected info], Trung Thu, Noel, YEP,...
Khu vực
TOYOTA VIET NAM
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Phường Phúc Thắng, Thành phố Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM (TMV) là liên doanh giữa 3 đối tác lớn:
- Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%)
- Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (20%)
- Công ty TNHH KUO Singapore (10%)
Lĩnh vực hoạt động chính:
- Sản xuất, lắp ráp và kinh doanh ô tô Toyota các loại
- Sửa chữa, bảo dưỡng và kinh doanh phụ tùng chính hiệu Toyota tại Việt Nam
- Xuất khẩu linh kiện phụ tùng ô tô Toyota sản xuất tại Việtnam
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: Ngày 5 tháng 9 năm 1995 (chính thức đi vào hoạt động 10/1996)
Mission
Toyota định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review TOYOTA VIET NAM
4.2
12 review
20/06/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên kế toán
tại Hà Nội
Môi trường tổ chức, kỷ luật, tốt cho sinh viên mới ra trường bắt đầu sự nghiệp
15/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên kinh doanh
tại Hồ Chí Minh
Đội ngũ nhân viên và quản lý thân thiện. Có cơ hội nâng cao kỹ năng bản thân nhưng môi trường làm việc không linh hoạt
16/03/2020
★
★
★
★
★
Sales Representative
tại Hà Nội
Môi trường làm việc tốt
Những nghề phổ biến tại TOYOTA VIET NAM
Bạn làm việc tại TOYOTA VIET NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TOYOTA VIET NAM
Click để đánh giá