Mô tả công việc
- Định hướng chiến lược nghiên cứu và phát triển AI/ML cho tổ chức
- Xây dựng và lãnh đạo AI Lab team với 4-5 thành viên
- Nghiên cứu, xác định rõ ràng mục tiêu, phạm vi và kết quả đầu ra cho các dự án AI.
- Thiết kế kiến trúc AI / ML cho các sản phẩm trọng điểm, bao gồm các mô hình Open source.
- Tích hợp các giải pháp AI vào sản phẩm, dịch vụ của tổ chức, nhất là các giải pháp ứng dụng Generative AI.
- Đảm bảo chất lượng và hiệu quả của các giải pháp AI.
- Triển khai các hệ thống và quy trình AI có khả năng mở rộng, đảm bảo tích hợp liền mạch với cơ sở hạ tầng hiện có.
- Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành và đảm bảo tiến độ.
- Theo dõi, đánh giá và báo cáo hoạt động của chương trình AI.
- Hợp tác với các đối tác nghiên cứu và công nghệ.
Nhiệm vụ cụ thể:
- Nghiên cứu & Phát triển (40%)
- Nghiên cứu và áp dụng các kỹ thuật AI/ML mới nhất
- Phát triển Algorithms và Models độc quyền
- Tối ưu hóa hiệu suất của các mô hình
2. Lãnh đạo Team (30%)
- Mentoring và phát triển team members
- Review code và Technical Designs
- Đảm bảo Delivery Quality và Timeline
3. Chiến lược & Planning (30%)
- Xây dựng Technical Roadmap
- Đề xuất hướng phát triển sản phẩm
- Phối hợp và hợp tác phát triển với các nhóm sản phẩm và kinh doanh.
Yêu cầu công việc
- Bằng Đại học / Thạc sĩ chuyên ngành Khoa học máy tính, Thống kê, Khoa học dữ liệu, AI, Học máy hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 4 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực AI.
- Kinh nghiệm quản lý nhóm, đã từng lãnh đạo một nhóm gồm ít nhất 3 kỹ sư AI.
- Kinh nghiệm trong việc phát triển giải pháp AI, đặc biệt là ứng dụng Generative AI.
- Chuyên sâu về NLP, Computer Vision, Recommendation Systems.
- Kinh nghiệm tích hợp AI vào sản phẩm và dịch vụ, đảm bảo đáp ứng được nhu cầu kinh doanh.
- Kinh nghiệm xây dựng và mở rộng các sản phẩm / dịch vụ AI trong môi trường Production.
- Kinh nghiệm với các framework ML hiện đại (PyTorch, TensorFlow, Hugging Face...)
- Tư duy và tính sáng tạo để hiểu phát triển mô hình AI theo nhu cầu của tổ chức.
- Tiếng Anh thành thạo, sẵn sàng làm việc với đối tác.
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc tại FPT - Top 100 Công ty có môi trường làm việc tốt nhất; Báo điện tử tiếng Việt nhiều người xem nhất.
- Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn
- Thưởng tháng 13
- Thưởng sinh nhật VnExpress (1/2 tháng)
- Thưởng theo hiệu quả công việc
- Chế độ nghỉ mát hàng năm (từ 4 - 6 triệu/năm)
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (khoảng 1,2 - 1,5 triệu/tháng)
- Hỗ trợ trang phục (5 triệu/năm), laptop: theo quy định của công ty.
- Chế độ chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và người thân
- Chính sách đào tạo nâng cao tiếng Anh, nghiệp vụ, kỹ năng.
- Các hoạt động ngoại khóa Teambuilding.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6 và sáng thứ 7 (làm từ xa)
Lấy cảm hứng từ “Vehicle Launch” – hệ thống tên lửa đẩy đưa các phi thuyền chinh phục không gian, Vela mang trong mình sứ mệnh cung cấp nguồn năng lượng và tạo lực đẩy đầu tiên cho các công ty thành viên.Vela là hệ sinh thái với những startup tiên phong. Đó là Fingroup với tham vọng trong lĩnh vực Elogistics. Đó là đội ngũ Sói Biển với trăn trở góp sức mình đánh lui nạn thực phẩm bẩn. Là CodeGym - phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao với hệ thống đào tạo lập trình hiện đại. Shippo với giấc mơ chuyển phát nhanh nội địa và quốc tế. Hay Ezbiz với sứ mệnh hỗ trợ kinh doanh cho các doanh nghiệp nhỏ cất cánh.Nếu bạn là một developer trẻ, bạn mong muốn thử sức mình với các công nghệ mới mẻ, bạn muốn thể hiện mình với việc tạo ra những sản phẩm best choice, nơi bạn có thể đưa tất cả sáng tạo của mình thể hiện trong từng chức năng... thì Velacorp là một môi trường dành cho bạn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
- Hoạt động tập thể: company trip, teambuilding hàng năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2016
Mission
-
Giúp cho việc kinh doanh xuyên biên giới trở nên dễ dàng hơn.
- Trở thành một tổ chức sở hữu hệ sinh thái các giải pháp phát triển hoạt động kinh doanh, tồn tại ít nhất 101 năm, có bản sắc và được xã hội ghi nhận.
Review VELACORP
Lần đầu thấy cái công ty chi li từng đồng từng cắc với nv (RV)
Công ty thiếu chuyên nghiệp, ko có định hướng lộ trình cụ thể, dự án nào cũng làm đại làm càng.(RV)
Công ty không có chính sách hay phúc lợi gì nhiều cho nhân viên. (RV)