Mô tả công việc
1/ Thu hút và tuyển dụng nhân tài
- Lên kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn nhân tài các vị trí từ Senior trở lên, trong ngành CNTT, IT, SI
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên và ra quyết định tuyển dụng
- Tư vấn cho các Trưởng đơn vị trong công tác tuyển dụng, đánh giá ứng viên
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty, mở rộng nguồn ứng viên phù hợp với yêu cầu của bộ phận
- Xây dựng & mở rộng mạng lưới ứng viên tiềm năng
- Theo dõi báo cáo tuyển dụng của team TA
2/ Đào tạo
- Xem xét nhu cầu đào tạo, xây dựng và đề xuất kế hoạch đào tạo
- Quản lý công tác đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu đột xuất củacácphòng ban
3/ Chính sách nhân sự & Quan hệ lao động
- Xây dựng và liên tục cải tiến các quy chế, quy trình, quy định, chính sách để phù hợp với định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với pháp luật hiện hành
- Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến ngân sách Ban Hành chính Nhân sự hàng năm, quản lý hệ thống thông tin nhân viên (bổ nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật lao động, thôi việc v.v), quan hệ lao động, đánh giá hiệu quả công việc, lương bổng - phúc lợi...
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và quản lý, điều hành các hoạt động của Ban Hành chính Nhân sự
- Xử lýquan hệ lao động, tranh chấp lao động,các quy định về pháp luật lao động cho Công ty và công ty thành viên
4/ Các công việc Hành chính
- Xây dựng kế hoạch bảo trì bảo dưỡng toàn hệ thống tòa nhà, kế hoạch tập huấn công tác PCCC định kỳ hàng năm
- Giám sát trang thiết bị (TSCD/CCDC) + kiểm kê định kỳ
- Giám sát chỉ đạo và chịu trách nhiệm các hoạt động liên quan đến hành chính, văn thư lưu trữ (mộc, dấu, ...), ATVSLĐ, bếp ăn tập thể, các công viên liên quan đến vận hành tòa nhà, v.v.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công và ủy quyền của Ban TGĐ
Yêu cầu công việc
- Có từ 5 năm kinh nghiệm tương đương, cùng ngành CNTT
- Kinh nghiệm tuyển dụng, mạnh tuyển IT; và đào tạo nhân sự
- Có kiến thức về lĩnh vực quản lý nhân sự
- Am hiểu pháp luật về lao động, việc làm, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN...
- Khả năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, hoạch định
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng hiệu quả công việc theo kết quả kinh doanh của công ty
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, v.v...
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team teambuilding hàng năm
- Được tài trợ chi phí thi chứng chỉ quốc tế
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
- Được cấp thiết bị làm việc
- Phụ cấp ăn trưa
- Thời gian làm việc từ T2 – T6, từ 8h00 – 16h45
- 12 ngày phép/năm
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) là thành viên của Tập đoàn Mirae Asset đến từ Hàn Quốc, với bề dày 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, đầu tư, quản lý tài sản…, và đang có mặt tại 16 quốc gia, cùng hệ thống 200 văn phòng và chi nhánh trên toàn thế giới.
Dựa trên các nguyên tắc vững chắc và các giá trị cốt lõi của Tập đoàn, chúng tôi xác định trọng tâm và dựa trên những thành công với tư cách là nhà cung cấp dịch vụ tài chính đáng tin cậy đã định vị một tương lai sáng lại cho chúng tôi. Tận tâm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng, Mirae Asset sẽ tiếp tục theo đuổi sự đổi mới không ngừng và mở rộng khả năng với cách tiếp cận tiên phong và hướng tới tương lai.
Chính sách bảo hiểm:
- Đóng BHXH, BHYT, theo luật quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Các hoạt động văn hóa
Lịch sử thành lập:
- Giai đoạn 2010 - 2011, Bắt đầu dự án tài chính tại Việt Nam. Được Ngân hàng nhà nước cấp Giấy phép kinh doanh và Đăng ký kinh doanh từ DPI
- Giai đoạn 2012 - 2013, Ra mắt sản phẩm Cho vay tiền mặt PL-Cash. Ra mắt sản phẩm Cho vay tự động có bảo đảm. Phát triển sản phẩm mảng kinh doanh chiến lược cho các đối tác
- Giai đoạn 2014 - 2015, Ra mắt kênh bán hàng trực tiếp, Mở rộng sản phẩm cho vay tiền mặt: 2 sản phẩm mới, Mở rộng mạng: Mở 2 Văn phòng đại diện mới Đồng Nai & Bình Dương
- Năm 2016, Ra mắt telesales và kênh đối tác. Khởi chạy khoản vay có bảo đảm – thế chấp. Mở rộng mạng lưới: Mở 2 Văn phòng đại diện mới tại Long An & Tiền Giang
- Năm 2017, Ra mắt Sản phẩm cho vay tiêu dùng (CDL) lâu bền và kênh POS. Mở rộng mạng: Mở 3 Văn phòng đại diện mới Hà Nội, Đà Nẵng & Tây Ninh. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2017
- Năm 2018, Sản phẩm cho vay hai bánh ra mắt (TWL), Mở rộng mạng lưới: Mở 30+ SIP và hơn 300 POS. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2018
- Năm 2019, Công ty tài chính duy nhất tại Việt Nam cung cấp cả Cho vay tiền mặt cá nhân, Cho vay tiêu dùng và Cho vay có bảo đảm. Vùng phủ sóng: 40+ Văn phòng đại diện và 2000+ POS
Mission:
- Sứ mệnh của Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset là "Cùng nhau xây dựng các kế hoạch tài chính thực tế và hỗ trợ phát triển kinh tế và xã hội".
Review Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Công ty tái cấu trúc liên tục, tái cấu trúc không có nề nếp hơn mà chỉ thấy lộn xộn hơn.)(rv)
Nhân viên mới được mức lương ngon nhưng là lương cao thì phải multitask muốn gấp 2 gấp 3)(rv)
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TUYỆT VỜI