Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) 3.0 ★

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)

Cập nhật 24/10/2024 21:40
Tìm thấy 28 việc làm đang tuyển dụng
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
UBND huyện Kỳ Anh, Hà Tĩnh tuyển công chức cấp xã năm 2024
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 27/06/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 33
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Thôn Đồng Tiến, xã Kỳ Đồng, huyện Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh.

Căn cứ các Nghị định của Chính phủ: số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ các Quyết định của UBND tỉnh Hà Tĩnh: số 55/2021/QĐ-UBND ngày 31/12/2021 về việc ban hành Quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và người quản lý doanh nghiệp nhà nước, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước thuộc UBND tỉnh; số 04/2024/QĐ-UBND ngày 29/01/2024 Quy định tiêu chuẩn cụ thể của từng chức vụ cán bộ, chức danh công chức cấp xã; ngành đào tạo và việc tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh;
Thực hiện Văn bản số 234/TB-UBND ngày 05/6/2024 của UBND tỉnh về Thông báo kết luận họp UBND tỉnh ngày 05/6/2024; Văn bản số 1165/SNV- CCVC ngày 17/6/2024 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng công chức cấp xã; các Văn bản của UBND huyện Kỳ Anh: Quyết định số 3334/QĐ-UBND ngày 24/6/2024 về việc phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024; Kế hoạch số 1321/KH-UBND ngày 24/6/2024 của UBND huyện về tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024;
UBND huyện Kỳ Anh thông báo thi tuyển công chức cấp xã năm 2024 cụ thể như sau:

I. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng, điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức cấp xã năm 2024:
a. Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b. Đủ 18 tuổi trở lên;
c. Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d. Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
đ. Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e. Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
g. Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức cấp xã
a. Không cư trú tại Việt Nam;
b. Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển công chức cấp xã
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

 

II. VỊ TRÍ, CHỈ TIÊU, YÊU CẦU VỀ CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO
1. Số lượng chỉ tiêu công chức cần tuyển dụng là 33 chỉ tiêu, cụ thể như sau:

– 01 công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự;
– 06 công chức Văn phòng – Thống kê;
– 07 công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường;
– 06 công chức Tài chính – Kế toán;
– 07 công chức Tư pháp – Hộ tịch;
– 06 công chức Văn hóa – Xã hội.
2. Yêu cầu về chuyên ngành đào tạo
– Chức danh công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự: yêu cầu trình độ chuyên môn: tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành đào tạo Quân sự cơ sở;
– Chức danh công chức Văn phòng – Thống kê: tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các ngành đào tạo: Quản lý công; Quản trị nhân lực; Chính sách công; Khoa học quản lý; Quản trị văn phòng; Xã hội học; Chính trị học; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Triết học; Quản lý nhà nước; Luật; Luật hiến pháp và luật hành chính; Luật kinh tế; Luật quốc tế; Luật dân sự và tố tụng dân sự; Kinh tế; Kinh tế chính trị; Kế toán; Tài chính – Ngân hàng; Quản trị kinh doanh; Thống kê; Công nghệ thông tin; Lưu trữ học; Công tác xã hội;
– Chức danh công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường: tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các ngành đào tạo: Quản lý đất đai; Quản lý tài nguyên và môi trường; Khoa học môi trường; Kỹ thuật môi trường; Địa chất học; Kỹ thuật địa chất; Kỹ thuật địa vật lý; Kỹ thuật trắc địa – bản đồ; Quản lý xây dựng; Công nghệ kỹ thuật kiến trúc; Công nghệ kỹ thuật công trình xây dựng; Công nghệ kỹ thuật xây dựng; Công nghệ kỹ thuật giao thông; Kỹ thuật xây dựng; Kỹ thuật xây dựng công trình thủy; Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông; Kỹ thuật cơ sở hạ tầng; Kỹ thuật tài nguyên nước; Kiến trúc; Nông nghiệp; Khuyến nông; Chăn nuôi; Nông học; Khoa học cây trồng; Bảo vệ thực vật; Kinh tế nông nghiệp; Kinh doanh nông nghiệp; Phát triển nông thôn; Lâm học; Lâm sinh; Quản lý tài nguyên rừng; Nuôi trồng thủy sản; Bệnh học thủy sản; Khoa học thủy sản; Quản lý thủy sản; Khai thác thủy sản; Thú y;
– Chức danh công chức Tài chính – Kế toán: tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các ngành đào tạo: Tài chính – Ngân hàng; Kế toán; Kiểm toán; Kinh tế; Quản trị kinh doanh;
– Chức danh công chức Tư pháp – Hộ tịch: tốt nghiệp Trung cấp luật trở lên và đã được bồi dưỡng nghiệp vụ hộ tịch;
– Chức danh công chức Văn hoá – Xã hội: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các ngành đào tạo: Văn hoá học; Quản lý văn hoá; Gia đình học; Văn học; Triết học; Báo chí; Truyền thông đại chúng; Quản lý thông tin; Hệ thống thông tin; Công nghệ thông tin; Du lịch; Quản lý thể dục thể thao; Quản lý công; Quản trị nhân lực; Chính sách công; Chính sách công; Khoa học quản lý; Công tác xã hội; Xã hội học; Chính trị học; Triết học; Quản lý nhà nước; Luật; Luật hiến pháp và luật hành chính; Luật kinh tế; Kinh tế; Kinh tế chính trị; Kế toán; Tài chính – Ngân hàng; Bảo hiểm; Bảo hộ lao động; Quản trị kinh doanh.
III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng:
– Đối với các chức danh Văn phòng – Thống kê, Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng & Môi trường; Tài chính – Kế toán, Tư pháp – Hộ tịch, Văn hóa – Xã hội: thực hiện việc tuyển dụng thông qua thi tuyển.
– Đối với các chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã: thực hiện việc xét tuyển.
2. Nội dung thi tuyển
Thực hiện theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
a) Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung
– Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính. Trong trường hợp này thì nội dung thi trắc nghiệm không có phần thi tin học.
– Nội dung thi gồm 3 phần, thời gian thi như sau:
+ Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ và các kiến thức khác để đánh giá năng lực. Thời gian thi 60 phút;
+ Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi Tiếng Anh theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Thời gian thi 30 phút;
+ Phần III: Tin học: (Đã thực hiện trên phần thi trắc nghiệm trên máy vi tính của phần I).
– Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định;
– Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi theo quy định tại ý 2 điểm a mục 2 nêu trên, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
b). Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Phỏng vấn.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị);
– Thang điểm: 100 điểm.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức cấp xã
Thực hiện theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện
sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại ý 2 điểm a mục 3 nêu trên ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

 

IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HOÀN THIỆN HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Đăng ký dự tuyển
a) Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Hồ sơ dự tuyển (đựng trong túi đựng hồ sơ) ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ và danh mục thành phần tài liệu gồm:
+ Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (gửi kèm theo).
+ Các giấy tờ, tài liệu chứng minh đối tượng ưu tiên, đối tượng được miễn thi ngoại ngữ (nếu có).
– Không nhận Phiếu đăng ký dự duyển đối với những người chưa có bằng tốt nghiệp chuyên môn.
b) Lệ phí dự tuyển
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Sau khi tổng hợp số lượng thí sinh đủ điều kiện dự thi, Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo mức thu phí tuyển dụng đến các thí sinh theo quy định.
c) Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: kể từ ngày 25/6/2024 đến hết ngày 24/7/2024 (theo giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần).
– Địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển: Thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển trực tiếp tại Trung tâm hành chính công UBND huyện Kỳ Anh, qua đường bưu điện đến địa chỉ: Trung tâm hành chính công huyện Kỳ Anh, địa chỉ: Thôn Đồng Tiến, xã Kỳ Đồng, huyện Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh.
2. Hoàn thiện hồ sơ dự tuyển
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
Trường hợp người trúng tuyển được miễn phần thi ngoại ngữ hoặc tin học quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
b) Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp;
c) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
d) Bản sao Giấy khai sinh.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Chủ tịch UBND huyện ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì UBND huyện thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM THI TUYỂN
1. Thời gian thi tuyển (dự kiến tháng 7 và tháng 8/2024, cụ thể sẽ có thông báo sau).
2. Địa điểm thi tuyển: Hội đồng tuyển dụng sẽ có thông báo cụ thể sau.
Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển vòng 1 và vòng 2, thông báo thời gian ôn thi (nếu có), lịch thi, địa điểm thi, các thông báo khác có liên quan đến kỳ thi được niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện và Cổng thông tin điện tử huyện hoặc liên hệ tại Phòng Nội vụ, UBND huyện.
UBND huyện đề nghị UBND các xã thông báo công khai các Quyết định của UBND huyện, gồm: Quyết định số 3334/QĐ-UBND ngày 24/6/2024 về việc phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024; Kế hoạch số 1321/KH- UBND ngày 24/6/2024 của UBND huyện về tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 và Thông báo này trên Trang thông tin điện tử của đơn vị; đồng thời niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan (trong thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển).
Trên đây là Thông báo thi tuyển công chức cấp xã của UBND huyện Kỳ Anh năm 2024, UBND huyện sẽ đăng Báo Hà Tĩnh để thông báo công khai ít nhất 01 lần trên báo viết; đề nghị Trung tâm Văn hoá – Truyền thông huyện đăng tải lên Cổng Thông tin điện tử huyện và thông tin công khai trên chương trình phát thanh và truyền hình của huyện Kỳ Anh. Ủy ban nhân dân huyện thông báo để các cá nhân đủ điều kiện tham gia nộp Phiếu đăng ký dự tuyển. Mọi thông tin chi tiết liên hệ qua số điện thoại 02393.721.163 để được giải đáp.

*****Đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: kyanh.hatinh.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 3, 91 Pasteur, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP HCM

Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) là thành viên của Tập đoàn Mirae Asset đến từ Hàn Quốc, với bề dày 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, đầu tư, quản lý tài sản…, và đang có mặt tại 16 quốc gia, cùng hệ thống 200 văn phòng và chi nhánh trên toàn thế giới.

Dựa trên các nguyên tắc vững chắc và các giá trị cốt lõi của Tập đoàn, chúng tôi xác định trọng tâm và dựa trên những thành công với tư cách là nhà cung cấp dịch vụ tài chính đáng tin cậy đã định vị một tương lai sáng lại cho chúng tôi. Tận tâm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng, Mirae Asset sẽ tiếp tục theo đuổi sự đổi mới không ngừng và mở rộng khả năng với cách tiếp cận tiên phong và hướng tới tương lai.

Chính sách bảo hiểm: 

  • Đóng BHXH, BHYT, theo luật quy định của nhà nước

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding
  • Các hoạt động văn hóa

Lịch sử thành lập:

  • Giai đoạn 2010 - 2011, Bắt đầu dự án tài chính tại Việt Nam. Được Ngân hàng nhà nước cấp Giấy phép kinh doanh và Đăng ký kinh doanh từ DPI 
  • Giai đoạn 2012 - 2013, Ra mắt sản phẩm Cho vay tiền mặt PL-Cash. Ra mắt sản phẩm Cho vay tự động có bảo đảm. Phát triển sản phẩm mảng kinh doanh chiến lược cho các đối tác
  • Giai đoạn 2014 - 2015, Ra mắt kênh bán hàng trực tiếp, Mở rộng sản phẩm cho vay tiền mặt: 2 sản phẩm mới, Mở rộng mạng: Mở 2 Văn phòng đại diện mới Đồng Nai & Bình Dương
  • Năm 2016, Ra mắt telesales và kênh đối tác. Khởi chạy khoản vay có bảo đảm – thế chấp. Mở rộng mạng lưới: Mở 2 Văn phòng đại diện mới tại Long An & Tiền Giang
  • Năm 2017, Ra mắt Sản phẩm cho vay tiêu dùng (CDL) lâu bền và kênh POS. Mở rộng mạng: Mở 3 Văn phòng đại diện mới Hà Nội, Đà Nẵng & Tây Ninh. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2017
  • Năm 2018, Sản phẩm cho vay hai bánh ra mắt (TWL), Mở rộng mạng lưới: Mở 30+ SIP và hơn 300 POS. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2018
  • Năm 2019, Công ty tài chính duy nhất tại Việt Nam cung cấp cả Cho vay tiền mặt cá nhân, Cho vay tiêu dùng và Cho vay có bảo đảm. Vùng phủ sóng: 40+ Văn phòng đại diện và 2000+ POS

Mission:

  • Sứ mệnh của Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset là "Cùng nhau xây dựng các kế hoạch tài chính thực tế và hỗ trợ phát triển kinh tế và xã hội".

Review Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)

3.0
5 review

02/01/2023
IT Officer tại Hồ Chí Minh

Công ty tái cấu trúc liên tục, tái cấu trúc không có nề nếp hơn mà chỉ thấy lộn xộn hơn.)(rv)

17/02/2023
Nhân viên/ Officer tại Hồ Chí Minh

Nhân viên mới được mức lương ngon nhưng là lương cao thì phải multitask muốn gấp 2 gấp 3)(rv)

20/11/2023
Chuyên Viên Phát Triển Tài Năng tại Hồ Chí Minh

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TUYỆT VỜI

Những nghề phổ biến tại Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)

Bạn làm việc tại Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)

Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)

Click để đánh giá