Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) 2.1 ★

Hồ Chí Minh

5.000 - 10.000 nhân viên

https://recruitment.mafc.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

446

Việc làm

227

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)

Cập nhật 24/12/2024 16:43

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 32 việc làm đang tuyển dụng

Learning & Development Specialist

Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) 2.1★

9 đánh giá 446 việc làm 4 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 28/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 27/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 3 - 4 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp

Ngành

Retail

Yes4All is one of the leading brands for home sporting goods & furniture in the e-commerce market. Founded in 2010, we have strived to be the world leader in e-commerce enablers in term of trading, product creating and e-commerce servicing. Based in California with an operation office in HCMC, we have more than 500 young and talented members with expert knowledge and experience in the e-commerce industry.

We are on an ambitious journey to dominate not only US e-commerce market but also to enter new e-commerce markets of more than 15 countries in Europe, Asia and North America, not only Amazon channel but also Walmart, Wayfair among others. Besides, Home sporting goods, Furniture, Outdoor and Gardening are also great opportunities that we desire to occupy and create significant values. With our steady knowledge in E-commerce, Yes4All started to provide end-to-end ecommerce-enabler service in order to help Vietnamese and global manufacturers or struggling sellers bring their products to the US & International markets.

Our mission: Connect the Worldwide Resources & create innovative platform to bring products and services from innovators and manufacturers to worldwide customers more efficiently.

Our vision: To be the world leader of e-commerce enabler in term of trading, product creating, and e-commerce servicing.

I. Job Descriptions

Corporate Learning & Development Management:
Implementing training needs analysis, planning, conducting and following up after training in order to strengthen employees’ soft-skills based on Competency Framework, Performance Assessment and
Organization Development needs.
Creates and/or acquires training procedure manuals, guides, and course materials.
Presents training and development programs using various forms and formats including group discussion, lecture, simulations, and videos.
Maintains records of training and development activities, attendance, results of tests and assessments, and retraining requirements.
Assesses training materials prepared by instructors.
Maintains knowledge of the latest trends in training and development.
Onboarding Program:
Deliver a tailored Employee Onboarding program that embodies Y4A’s culture and equip new hire with full overview of company and related functional department.
Career Planning Management:
Develop and manage the career planning program. Create and update primary and auxiliary career progression paths. Arrange career planning sessions with employees.
Succession Planning Management:
Develop and manage the succession planning program. Update succession plans, arrange succession interviews and analyze performance.
E-learning
Develop learning contents and follow up activities on e-learning platform, keep it updated and interactive.
Administration:
Vendor management
Monitor training cost to ensure budget is not exceeded
Provide assistance and administrative support in the planning, organization and implementation of training
Oversee the logistics and administration of the training events
Reporting and Analysis
Engagement activities:
Participate in HR projects which support enhancing company values, branding and engagement Develop and deliver the organization’s internal communication to promote employee satisfaction & increase levels of employee engagement.

Ii. Requirements

Knowledge
Bachelor’s Degree in appropriate field in Human Resource Management, Psychology, Hospitality, Economy or equivalent.
Skills
Current knowledge of effective training & development methods
Vietnamese and English proficiency
Good Presentation Skills
Strong interpersonal and organizational skills
Excellent written and oral communication and translation skills
Proficient in MS office applications
Proactive and open minded. Service mindset
Hands on and can do attitude
Passionate about continuous learning
Work well under high pressure and deadline oriented.
Detail oriented, analytical and inquisitive
Ability to work independently and with others
Extremely organized with strong time-management skill
Experience
At least 3 to 5 years in Training & Development or equivalent
Preferably experienced employee specialized in ecommerce or equivalent

III. WHY YOU WILL LOVE JOINING US?

FOR YOU TO JOIN
Financial Well-being: A competitive salary with 13th month salary, annual performance bonus and a variety of allowances.
Salary review: annually or on excellent performance.
Activities: company trips, team-building, and other customized monthly bonding events.
Annual leaves: 16 days off and 01 Birthday Leave per year.
Healthcare: annual health check, insurance according to Labor Law and extra PTI Insurance package.
Working Environment: dynamic, friendly environments with working time flexibility (Mon-Fri), and other perks include snacks, coffee, and healthy food provided daily suited for hardworking, fun, and team collaboration.
FOR YOU TO GROW
Ambition: We are now keeping on with our hyper growth to multicategory, multichannel, multimarket, and expanding into the world largest e-commerce enabler. Hence, there will continuously be opportunities to challenge yourself, learn new skills and knowledge.
Challenges: Your voice can always be heard as we embrace the eagerness of learning and sharing. You can be your own boss and create your own value with the ability to take initiative and make decisions in all aspects of work.
Chances: Be led and coached by experienced and inspirational leaders and participate in various training courses where you can enlarge your knowledge and experience in the E-commerce and Supply Chain industry.
FOR YOU TO STAY
People: Having a headquarter in the US and an operation office in Vietnam, our team is young and highly motivated. You will be working with and alongside members having experiences from International Corporations or high profile from Vietnam that share the same passion and dedication.
Culture: Our working environment is humble, collaborative and 100% healthy. We promote Exchange & Speak out, you can receive transparent and supportive feedback so you can perform the best.
Career path: Provide you a great career path, open to rotating for your better understanding of the company and contribute across many of our functions.

And much more, join us and let yourself explore other fantastic things!

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Lầu 3, 91 Pasteur, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP HCM

Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) là thành viên của Tập đoàn Mirae Asset đến từ Hàn Quốc, với bề dày 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, đầu tư, quản lý tài sản…, và đang có mặt tại 16 quốc gia, cùng hệ thống 200 văn phòng và chi nhánh trên toàn thế giới.

Dựa trên các nguyên tắc vững chắc và các giá trị cốt lõi của Tập đoàn, chúng tôi xác định trọng tâm và dựa trên những thành công với tư cách là nhà cung cấp dịch vụ tài chính đáng tin cậy đã định vị một tương lai sáng lại cho chúng tôi. Tận tâm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng, Mirae Asset sẽ tiếp tục theo đuổi sự đổi mới không ngừng và mở rộng khả năng với cách tiếp cận tiên phong và hướng tới tương lai.

Chính sách bảo hiểm:

Đóng BHXH, BHYT, theo luật quy định của nhà nước

Các hoạt động ngoại khóa

Teambuilding
Các hoạt động văn hóa

Lịch sử thành lập:

Giai đoạn 2010 - 2011, Bắt đầu dự án tài chính tại Việt Nam. Được Ngân hàng nhà nước cấp Giấy phép kinh doanh và Đăng ký kinh doanh từ DPI
Giai đoạn 2012 - 2013, Ra mắt sản phẩm Cho vay tiền mặt PL-Cash. Ra mắt sản phẩm Cho vay tự động có bảo đảm. Phát triển sản phẩm mảng kinh doanh chiến lược cho các đối tác
Giai đoạn 2014 - 2015, Ra mắt kênh bán hàng trực tiếp, Mở rộng sản phẩm cho vay tiền mặt: 2 sản phẩm mới, Mở rộng mạng: Mở 2 Văn phòng đại diện mới Đồng Nai & Bình Dương
Năm 2016, Ra mắt telesales và kênh đối tác. Khởi chạy khoản vay có bảo đảm – thế chấp. Mở rộng mạng lưới: Mở 2 Văn phòng đại diện mới tại Long An & Tiền Giang
Năm 2017, Ra mắt Sản phẩm cho vay tiêu dùng (CDL) lâu bền và kênh POS. Mở rộng mạng: Mở 3 Văn phòng đại diện mới Hà Nội, Đà Nẵng & Tây Ninh. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2017
Năm 2018, Sản phẩm cho vay hai bánh ra mắt (TWL), Mở rộng mạng lưới: Mở 30+ SIP và hơn 300 POS. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2018
Năm 2019, Công ty tài chính duy nhất tại Việt Nam cung cấp cả Cho vay tiền mặt cá nhân, Cho vay tiêu dùng và Cho vay có bảo đảm. Vùng phủ sóng: 40+ Văn phòng đại diện và 2000+ POS

Mission:

Sứ mệnh của Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset là "Cùng nhau xây dựng các kế hoạch tài chính thực tế và hỗ trợ phát triển kinh tế và xã hội".

Review Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)

2.1

9 review

09/01/2024

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Khi nhân viên đồng loạt lên tiếng thì tìm cách sa thải nhân viên,người tàn ác luôn sống thảnh thơi (RV)

11/01/2024

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Cty k có quy trình rõ ràng nên đúng sai k ai bắt, ai lớn giọng là có quyền- chèn ép để nv tự nghỉ thay vì layoff- hr làm sai luật nhưng vẫn vỗ ngực xưng tên

16/01/2024

★ ★ ★ ★ ★ Lập trình viên tại Hồ Chí Minh

Công ty chặn hết network, đi làm như ở tù

Xem thêm