Bảo hiểm AIA Việt Nam 4.2 ★

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

https://www.aia.com.vn/vi/ve...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

694

Việc làm

674

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Bảo hiểm AIA Việt Nam

Cập nhật 23/12/2024 20:07

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng

Head of Human Resources, Vietnam

Bảo hiểm AIA Việt Nam 4.2★

23 đánh giá 694 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 03/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Truck Transportation

Ninja Van is a tech-enabled logistics company on a mission to provide hassle-free delivery services for businesses of all sizes across Southeast Asia. Launched in 2014, we started operations in Singapore and have become the region's largest and fastest growing last-mile logistics company, partnering with over 35,000 merchants and delivering more than 1,000 parcels every minute across six countries.

At our core, we are a technology company that is disrupting a massive industry with cutting-edge software and operational concepts. Powered by algorithm-based optimisation, dynamic routing, end-to-end tracking and a data-driven approach, we provide best-of-class delivery services that delight both the shippers and end customers. But we are just getting started! We have much room for improvement and many ideas that will further shape the industry.

Reporting to the Country Head, the Head of HR is tasked with overseeing HR processes, training and compensation programs, handling employee relations and engagement, ensuring compliance with regulations, managing budgets, assessing staffing needs and recruitment.

Responsibilities

Develop HR operations team's capabilities in growing with business expansion and support the implementation of a company’s culture and core values
Partner and support the functional heads to manage, in a proactive and consultative approach, a full spectrum of HR functions which includes Talent Acquisition and appointment matters, performance appraisal and management, as well as talent management and development
Develop, implement and communicate all HR Policies, procedures, and practices
Monitor its compliance via HR operations and ensure all activities undertaken by the HR Department comply with local regulations and ethical standards
Provide advice to line managers on HR and ER matters
Act as an advisor for any labour-related issues including disciplinary actions for corporate and work-life counselling for employees
Responsible for all core operational HR processes in Vietnam, such as hiring, on-boarding, payroll, off-boarding, reporting and HR admin services
Work to ensure that robust, commercially savvy and customer centric HR processes spanning the full employee life cycle are in place and where necessary, suggest and implement improvements
Work with regional HR team to drive HR initiatives and programs
Collaborate and engage in operations meetings, providing professional advice to the management.
Work closely with senior management on strategy setting and tracking of deliverables.
Manage relationships with professional service vendors and partners e.g. Agencies, company insurance broker
Manage, motivate and lead the HR team
Ensuring that all employees are being effectively managed, developed and motivated
Provide leadership, direction, motivation, clear objectives and meaningful feedback

Requirements

7 years of HR business partnering role, preferably in the logistics industry
BSc/BA in Business Management or equivalent
In-depth understanding of local HR employment compliance and functions
Hands-on experience with hiring and HR service delivery
Solid analytical and decision-making skills
Strong and equipped with excellent leadership, communication, interpersonal, negotiation and presentation skills
Good team player with ability to interact with all levels
Good analytical skills with a positive attitude to take on challenges / responsibilities.
Self-motivated, proactive and result oriented

Submit a job application

By applying to the job, you acknowledge that you have read, understood and agreed to our Privacy Policy Notice (the “Notice”) and consent to the collection, use and/or disclosure of your personal data by Ninja Logistics Pte Ltd (the “Company”) for the purposes set out in the Notice. In the event that your job application or personal data was received from any third party pursuant to the purposes set out in the Notice, you warrant that such third party has been duly authorised by you to disclose your personal data to us for the purposes set out in the the Notice.

Khu vực

Hải Phòng - Việc làm tại Hải Phòng

Báo cáo

Bảo hiểm AIA Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 15, Tòa nhà Saigon Centre tháp 2, 67 đường Lê Lợi

Được thành lập vào năm 2000, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ AIA (Việt Nam) (“AIA Việt Nam”) hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm nhân thọ và đầu tư tư tài chính. Hơn 22 năm qua, AIA Việt Nam đã nỗ lực không ngừng, góp phần tạo nên những thay đổi tích cực, giúp người dân Việt Nam được bảo vệ tốt nhất về mặt tài chính và hướng đến cuộc sống Khỏe hơn, Lâu hơn, Hạnh phúc hơn.

Chính sách bảo hiểm

Thẻ Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
Quyền lợi hỗ trợ khi sinh con
Được hỗ trợ các gói Bảo hiểm sức khỏe tại các bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế.

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch nghỉ mát

Lịch sử thành lập

Năm 2000, AIA Việt Nam được thành lập với Trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các chi nhánh tại Hà Nội và có lĩnh vực kinh doanh là bảo hiểm nhân thọ và đầu tư tài chính.
Năm 2001, khai trương các văn phòng giao dịch tại Cần Thơ, Đà Nẵng, Nha Trang, An Giang, Tiền Giang, Hải Phòng, Đồng Nai, Cà Mau, và Vũng Tàu.
Năm 2003, AIA Việt Nam tiếp tục mở văn phòng đại lý tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Năm 2004, AIA Việt Nam khai trương văn phòng chi nhánh tại Đà Nẵng, Cần Thơ và các văn phòng tổng đại lý đầu tiên tại Đồng Tháp và Kiên Giang.
Năm 2005, AIA Việt Nam tiếp tục mở rộng hoạt động thông qua việc mở văn phòng tổng đại lý tại Kon Tum, Hải Dương, Gia Lai và Đắk Lắk.
Năm 2006, mở văn phòng đại diện tại Bình Định
Năm 2007, mở văn phòng đại diện tại Tây Ninh và Quảng Ngãi
Năm 2009, AIA Việt Nam khai trương trung tâm dịch vụ khách hàng kiểu mẫu tại Thành phố Hồ Chí Minh
Năm 2010, tiếp tục khai trương các trung tâm dịch vụ khách hàng kiểu mẫu tại Nha Trang, Đà Nẵng, Cần Thơ và Quy Nhơn vào năm 2010.
Năm 2013, AIA Việt Nam có vốn điều lệ là 1.244 tỷ đồng và triển khai chương trình “Khỏe cùng AIA” trên toàn quốc.
Tháng 8/2014, kỷ lục hơn 111 tỷ đồng phí bảo hiểm mới quy năm được thiết lập đã đưa AIA Việt Nam trở thành một trong 3 doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ đạt được mức doanh số này trong lịch sử phát triển từ trước đến nay tại Việt Nam.
Năm 2016, AIA Việt Nam vinh dự nhận được bằng khen của chính phủ.
Đầu năm 2019, AIA Việt Nam vui mừng chào đón khách hàng thứ 1 triệu
Năm 2021, là doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ duy nhất nhận được giải thưởng uy tín Asian Technology Excellence Awards 2021.

Mission

Mục tiêu của AIA là giúp cộng động có một cuộc sống Khỏe hơn, Lâu hơn, Hạnh phúc hơn. Toàn thể nhân viên AIA làm việc không ngừng nghỉ để có thể mang những điều tốt đẹp nhất đến với khách hàng của mình.