Đại Lộ Bình Dương, Lái Thiêu, Thuận An, Bình Dương
KĐT Vạn Phúc, Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức
Mô tả công việc
• Tiếp cận nguồn khách hàng có nhu cầu mua Bất động sản thông qua các kênh: Website, Đăng tin, Chạy quảng cáo, Telesales,... (Công ty cung cấp Data sẵn).
• Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng dòng sản phẩm mà khách hàng đang quan tâm thuộc các dự án mà công ty đang triển khai.
• Hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng và theo dõi tiến độ thanh toán của khách hàng
• Phối hợp cùng các bộ phận liên quan thực hiện các giao dịch Bất động sản: dẫn khách đi tham quan dự án, đặt cọc, công chứng,.....
• Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, đồng thời xây dựng các kế hoạch tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng mới.
• Tìm hiểu, cập nhật thường xuyên thông tin mới nhất về các dự án mà công ty đang triển khai tới khách hàng.
• Nâng cao các kĩ năng: tìm kiếm khách hàng, tư vấn, chăm sóc khách,....thường xuyên thông qua các buổi đào tạo hàng tuần của công ty.
• Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
• Ngoại hình ưa nhìn, tác phong lịch sự, chỉn chu.
• Có laptop cá nhân, có phương tiện di chuyển, biết dùng MXH: Google, Facebook, Zalo, tiktok,...
• Yêu thích kinh doanh, nhiệt huyết, có trách nhiệm trong công việc.
• Có kinh nghiệm kinh doanh, tư vấn trong lĩnh vực BĐS
Khả năng giao tiếp tốt là 1 lợi thế
Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập hấp dẫn bao gồm: lương cơ bản + hoa hồng + thưởng nóng + thưởng quý,...=> tổng thu nhập 35 – 70 triệu
• Hoa hồng theo Dự án
• Thưởng nóng liền tay sau khi kí hợp đồng
• Khi lên chính thức được hưởng tất cả các quyền lợi: bảo hiểm (BHXH, BHTN, BHYT), thưởng lễ tết, tháng 13, thưởng theo doanh số,....
• Hỗ trợ chi phí MKT
• Được tiếp cận các sản phẩm từ các chủ đầu tư uy tín hàng đầu trong lĩnh vực
• Được đào tạo bài bản về kiến thức chuyên môn và các kiến thức liên quan
• Môi trường làm việc năng động, hiện đại...
• Đươc phát triển bản thân, nâng cao kiến thức và trải nghiệm
• Tiếp cận được những khách hàng giới trung lưu và thượng lưu
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas (MB Ageas Life) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 74/GP/KDBH, ngày 21 tháng 7 năm 2016 của Bộ Tài chính.
MB Ageas Life xây dựng trên cơ sở liên doanh giữa 3 đối tác gồm: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB Bank) của Việt Nam, Tập đoàn Ageas từ Bỉ và Công ty bảo hiểm nhân thọ Muang Thai từ Thái Lan.
Hướng đến mục tiêu trở thành Công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu được tin yêu nhất, MB Ageas Life thực hiện chiến lược phát triển "Đa kênh". Trong đó, kênh Bancassurance được triển khai rộng khắp tại 300 chi nhánh, phòng giao dịch MB trên toàn quốc. Kênh đại lý truyền thống tiếp tục mở rộng với hàng ngàn tư vấn viên, cùng hệ thống văn phòng chính thức có mặt tại khắp các tỉnh thành. Kênh kỹ thuật số được phát triển đồng bộ, thông minh và chuyên nghiệp trên các nền tảng website, fanpage, Zalo, ứng dụng MB App, ứng dụng Viettel Pay...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ
- Chương trình chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm vượt trội cho toàn bộ CBNV và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham quan du lịch trong nước và nước ngoài, thường xuyên có cơ hội tham gia các sự kiện lớn
Lịch sử thành lập
- Tháng 3/2016, MB Ageas được thành lập thông qua việc các cổ đông của Công ty Bảo hiểm Manulife Việt Nam và Đại lý Bảo hiểm gia đình Trường Thịnh tạo ra một liên doanh.
- Tháng 12/2018, Công ty phát triển sản phẩm bảo hiểm y tế đầu tiên của mình có tên là "Phúc Lợi Sức Khỏe Plus".
- Tháng 11/2019, MB Ageas ra mắt sản phẩm bảo hiểm nguy cơ tiền hưu thiết kế linh hoạt theo nhu cầu của khách hàng.
- Tháng 10/2021, Công ty ra mắt sản phẩm bảo hiểm kết hợp đầu tư "Kế hoạch Tài Lộc Đến Tương Lai".
- Tháng 6/2023, MB Ageas nhận được Giải thưởng "Sản phẩm Bảo hiểm Thân thiện với Khách hàng tốt nhất" tại Lễ trao giải Vietnam Insurance Awards.
Mission
"Đồng hành cùng Bạn dựng xây hạnh phúc" - Mang đến thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam một cách tiếp cận mới, đối với các sản phẩm tài chính nói chung và sản phẩm bảo hiểm nói riêng.
Review MB Ageas Life
Làm việc thiếu chuyên nghiệp, sếp xem thường ứng viên, muộn giờ, hủy lịch của ứng viên (RV)
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quản lý không có chuyên môn, quy trình chậm, đề luật vớ vẩn (RV)
Sếp lạm dụng chức quyền, công ty thiếu tính chuyên nghiệp, thời gian tăng lương lâu (RV)