Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam 4.1 ★

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Cập nhật 25/10/2024 11:01
Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Head of Residential Sales (Hanoi base)
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 09/11/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

Position Overview:

Are you a dynamic, results-driven leader with a passion for sales and innovation? As the Head of Residential Sales for North and Central Vietnam at Savills, you'll have the opportunity to shape the future of luxury real estate in one of the most exciting markets in the world. This role offers full P&L responsibility and the chance to lead high-impact projects, working closely with top developers to deliver world-class residential solutions. We're looking for a forward-thinking sales leader, ideally from a tech-savvy, high-growth industry, who thrives in a fast-paced, international environment.


Key Responsibilities:

  • Innovative Sales Leadership: Lead and inspire a high-performing sales team, driving cutting-edge strategies that set new standards in luxury residential sales.
  • P&L Ownership: Take full control of the P&L, leveraging data and market insights to maximize revenue, optimize resources, and deliver exceptional financial results.
  • Exceed Sales Targets: Set ambitious goals and implement creative strategies to consistently outperform sales targets across new and existing developments.
  • Team Building & Management: Recruit, mentor, and develop a team of sales consultants in Hanoi and Danang, fostering a collaborative, high-energy culture that encourages innovation and growth.
  • Business Expansion: Identify and seize new business opportunities, both domestically and internationally, to expand Savills’ footprint in the luxury real estate market.
  • Client Relationship Management: Build strong, lasting relationships with developer clients, ensuring that their needs are met with tailored, high-value solutions.
  • Creative Campaign Management: Design and execute innovative sales and marketing campaigns that resonate with today’s discerning clients and drive tangible results.


Product and Developer Client Focus:

  • Global Reach: Work with luxury international developments from leading markets including the UK, Australia, and Asia Pacific, bringing global perspectives to local projects.
  • Key Partnerships: Engage with top-tier partners such as real estate developers, tech innovators, private banks, and industry disruptors.
  • Diverse Portfolio: Manage a portfolio of luxury residences, branded properties, resort developments, and more, offering diverse challenges and opportunities.
  • Collaborative Environment: Collaborate with Savills teams locally and globally, including in cutting-edge markets like the US, EU, and beyond, to drive cross-border sales success.


Detailed Responsibilities:

  • Team Leadership:
  • Lead the Residential Sales Department across Hanoi and Danang, creating a dynamic, agile team that’s ready to tackle any challenge.
  • Attract and develop top talent, with a focus on continuous learning, digital fluency, and market agility.
  • Drive CRM optimization, ensuring the department stays at the forefront of customer engagement and data-driven decision-making.
  • Sales and Marketing Innovation:
  • Own and manage the P&L, driving revenue growth through innovative sales and marketing strategies.
  • Cultivate a VIP client base, leveraging cutting-edge tools and tactics to create personalized, impactful sales experiences.
  • Work closely with internal teams, from Private Office to Branded Residences, to ensure a seamless, integrated approach to sales.
  • Deliver thought leadership through seminars, workshops, and presentations, positioning Savills as a leader in luxury real estate.
  • Business Development & Strategy:
  • Build and nurture relationships with targeted clients, including tech innovators, high-growth companies, and traditional real estate partners.
  • Identify new product and investment opportunities, using your industry knowledge and market insights to drive business expansion.
  • Actively pursue innovative real estate solutions, creating new pathways for growth and success in the luxury market.


Growth Potential:

This is a key hire with significant growth potential. As the residential real estate market in Vietnam continues to improve and develop, you’ll work closely with Vietnam, regional, and global leadership to grow the business and capitalize on emerging opportunities. Your leadership will be instrumental in shaping the future of Savills' residential sales strategy in Vietnam, with the potential to influence broader regional and global initiatives.


Requirements:

  • Language Skills: Fluent in English, both written and spoken, with a flair for communicating complex ideas simply and effectively.
  • Sales & Marketing Expertise: Proven experience in leading sales and marketing campaigns, ideally within fast-paced, high-growth industries like tech.
  • Leadership Skills: Strong team management experience, with a track record of building and leading dynamic, high-performing teams.
  • Client Engagement: Comfortable working with C-level executives, high-net-worth individuals (HNWI), and other influential stakeholders in the luxury sector.
  • Global Mindset: International experience, whether through work or education, with an understanding of global market trends and dynamics.
  • Industry Flexibility: Open to candidates from various sectors including tech, finance, professional services, and more, with a strong commercial acumen.
  • Presentation & Public Speaking: Confident, polished, and articulate, with experience in delivering compelling presentations to diverse audiences.


Compensation Package:

  • Attractive Basic Salary: A competitive base salary designed to attract top talent from the tech, finance, and luxury sectors.
  • Profit Sharing: Participate in a profit-sharing scheme that rewards success and aligns your interests with the company’s growth.
  • Commission Structure: A generous commission structure that offers significant earning potential based on performance, allowing you to directly benefit from your successes.


Additional Benefits:

  • Professional Development: Access to continuous learning opportunities, including leadership training, industry certifications, and international conferences to enhance your skills and career growth.
  • Global Networking: Join a global network of professionals within Savills, offering opportunities for collaboration, knowledge exchange, and career advancement within the international real estate industry.
  • Health & Wellness: Health insurance coverage along with wellness programs to support your overall well-being.
  • Work-Life Balance: Flexible working arrangements, including the possibility of remote work or flexible hours, to help you maintain a healthy work-life balance.
  • Travel Opportunities: Opportunities for domestic and international travel, allowing you to explore new markets, attend key industry events, and expand your professional horizons.
  • Bonus Structure: In addition to profit-sharing and commissions, a performance-based bonus structure to reward outstanding achievements and contributions.


This is a unique opportunity for a young, ambitious leader to step into a high-profile role with the backing of a global real estate powerhouse. If you're ready to make your mark on the luxury real estate landscape and lead a team to new heights, we want to hear from you. Apply now to join Savills and drive the future of residential sales in Vietnam.


Send CV to our email [email protected]


*Applicants will be treated with highest confidentiality

Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 25, Tòa nhà Saigon Trade Center

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam (Prudential) là thành viên thuộc Prudential plc, tập đoàn tài chính toàn cầu có hoạt động tập trung tại các thị trường tăng trưởng mạnh mẽ ở Châu Á. Prudential đã hoạt động tại Việt Nam trong hơn 20 năm và tập trung vào việc mở rộng thị trường bảo hiểm nhân thọ, thay đổi nhận thức của con người về bảo hiểm. Tính đến ngày 31/12/2020, Prudential Việt Nam đã phát triển đội ngũ hơn 223.000 tư vấn viên chuyên nghiệp, với hơn 350 văn phòng Tổng Đại lý, cùng mạng lưới 8 ngân hàng đối tác uy tín luôn sẵn sàng phục vụ hơn 1,6 triệu khách hàng trên toàn quốc. Prudential cũng là đơn vị tiên phong ứng dụng công nghệ hiện đại vào đơn giản hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm khách hàng và hỗ trợ cộng đồng trên hành trình làm chủ sức khỏe cũng như cuộc sống của chính mình.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm nhân viên phù hợp với các quy định của Luật Bảo hiểm Xã hội 
  • Được hưởng chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe toàn diện
  • Hỗ trợ chi phí dưỡng bệnh nếu nhân viên mắc bệnh nghiêm trọng. 
  • Nhân viên còn được hưởng các chính sách phúc lợi khác như thăm quan, du lịch, phúc lợi gia đình.
  • Thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp theo chính sách công ty.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Hoạt động văn hoá, thể thao 
  • Tổ chức các chương trình tình nguyện 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1995, thành lập văn phòng đại diện Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential tại Hà Nội
  • Năm 1997, khai trương văn phòng đại diện thứ hai tại thành phố Hồ Chí Minh
  • Năm 1999, chính thức thành lập công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
  • Năm 2000, kỷ niệm Hợp đồng Bảo hiểm cho khách hàng thứ 100.000 chỉ sau 1 năm hoạt động.
  • Năm 2001, tăng vốn đầu tư lên 40 triệu USD cam kết đầu tư lâu dài tại Việt Nam
  • Năm 2002, hoàn thành sứ mệnh phục vụ 1.000.000 khách hàng và thành lập văn phòng Tổng đại lý Bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tại Long An.
  • Năm 2004, trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu tại thị trường Việt Nam với thị phần cao nhất.
  • Năm 2005, trao trả quyền lợi đáo hạn cho khách hàng đầu tiên. Tiếp đó, thành lập Công ty TNHH Quản lý Quỹ Eastspring Investment.
  • Năm 2006, đạt danh hiệu “Thương hiệu số một tron ngành Bảo hiểm - Tài chính - Ngân hàng”, đồng thời được bầu chọn vào danh sách “10 Thương hiệu nổi tiếng nhất Việt Nam”.
  • Năm 2007, chi trả lợi tức lần thứ nhất ước tính 521 tỷ VND cho khách hàng. Vào tháng 09/10/2007, thành lập Công ty TNHH MTV Tài chính Prudential Việt Nam (Prudential Finance).
  • Năm 2008, chính thức đưa ra thị trường sản phẩm Prulink - Phú - Bảo Gia Đầu tư tăng vốn đầu tư lên 75 triệu USD.
  • Năm 2009, là công ty Bảo hiểm nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam hoạt động trên khắp 63 tỉnh thành cả nước và vinh dự được nhận bằng khen danh dự của Thủ tướng Chính phủ và Ủy ban Nhân dân TP.HCM
  • Năm 2010 được vinh danh là “1 trong 10 doanh nghiệp đóng thuế thu nhập doanh nghiệp nhiều nhất”. Đặc biệt, Prudential nhận được 2 giải thưởng: Giải thưởng “Rồng vàng” cho danh hiệu “Dịch vụ tài chính được tin tưởng nhất”, giải thưởng “Thương mại dịch vụ” năm 2010
  • Năm 2011, lần thứ 10 liên tiếp nhận giải thưởng “Rồng vàng”
  • Năm 2012, chi khoản bảo tức đặc biệt khoảng 430 tỷ đồng cho 104.000 khách hàng.
  • Năm 2014, vinh dự nhận Huân chương Lao động Hạng nhì do Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam trao tặng
  • Năm 2015, lập kỷ lục đầu tư 3.200 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 20 năm. Đầu tư 500 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm.
  • Năm 2016, cam kết đầu tư 6000 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ với kỳ hạn lên đến 30 năm. Cùng năm đó, triển khai ePrudential - kênh mua bảo hiểm nhân thọ trực tuyến
  • Năm 2017, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm đã đầu tư là 14.020 tỷ đồng.
  • Năm 2018, tăng vốn điều lệ lên 4.128 tỷ đồng, đạt mức đầu tư lớn nhất trong số các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam với tổng vốn đầu tư vào nền kinh tế của Prudential năm 2017 đạt 66.241 tỷ đồng. Đồng thời, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ (kỳ hạn 20 năm và 30 năm) đã đầu tư đạt 62.667 tỷ đồng vào cuối năm 2018.
  • Năm 2019, tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác bancassurance. nâng tổng số ngân hàng đối tác hiện tại lên 8 ngân hàng trong và ngoài nước. Công ty cho ra mắt hai sản phẩm Bảo Hiểm Liên Kết Chung là PRU-BẢO VỆ TỐI ƯU và PRU-CHỦ ĐỘNG CUỘC SỐNG. Đồng thời, ra mắt cam kết thương hiệu mới “Lắng nghe. Thấu hiểu. Hành động.” - nhấn mạnh tính kết nối nhân văn, sự đơn giản, sáng tạo trong mọi hoạt động hướng đến khách hàng trong hiện tại và tương lai. Kỷ niệm chặng đường 20 năm đồng hành cùng cuộc sống với cam kết “Hành động vì một cộng đồng người Việt khỏe mạnh và thịnh vượng".
  • Năm 2020, Prudential được vinh danh là Công ty bảo hiểm nhân thọ quốc tế của năm tại Việt Nam, Sáng kiến kỹ thuật số về bảo hiểm của năm tại Việt Nam và Sản phẩm bảo hiểm mới của năm tại Việt Nam.

Mission

Tôn chỉ mục đích của Prudential là giúp mọi người đạt được những điều tốt đẹp nhất trong cuộc sống. Prudential mang đến giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện với chi phí hợp lý, giúp bảo vệ tài chính và gia tăng tài sản, đồng thời giúp mọi người lên kế hoạch tối ưu cho các mục tiêu của cuộc đời.


Review Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

4.1
67 review

13/04/2024
Quản lý tại Hồ Chí Minh

Môi trường tốt để phát triển kỹ năng và kiến ​​thức của bạn trong công ty bảo hiểm nhân thọ. Mọi người đều tốt.

20/10/2023
Middle/ Senior Business Analyst tại Hồ Chí Minh

Công ty bảo hiểm nhân thọ tốt nhất

24/10/2023
Thư ký tại Bình Dương

Nơi làm việc tốt

Những nghề phổ biến tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Bạn làm việc tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Click để đánh giá