Manulife Việt Nam ★ 4.2

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Bảo hiểm
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Manulife Việt Nam

Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Dịch vụ khách hàng
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính

Việc làm Manulife Việt Nam

Cập nhật 23/11/2025 19:36
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Manulife Việt Nam
Director, Growth Marketing and Digital Assets
Manulife Việt Nam 4.2★
22 đánh giá 1.6k việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/06/2025
Hạn nộp hồ sơ: 15/07/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 8 - 9 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
This role is focused on the development of our digital customer experience in terms of providing expertise and consultation, leading the development teams and collaborating with internal and external stakeholders to ensure customer value is provided with each release. Manages specific large projects as assigned by the Senior Director; taking these projects from fact gathering through project design to completion. Key contributor to sales/retention efforts in terms of expertise and demonstrating the end customer experience.

Position Responsibilities

  • Design and deliver the overall Acquisition, Engagement, and CRM strategy.
  • Build a robust Digital Acquisition capability underpinned by digital marketing, lead nurturing, cross-selling/upselling to help connect prospective and existing customers with Manulife agents.
  • Build a robust Engagement capability underpinned by marketing automation and advanced analytics capabilities to operationalize personalized and relevant outreach to existing customers and distributors to driver higher engagement.
  • Manage digital marketing activity to ensure key ROI thresholds are being met.
  • Own our Public Website (PWS), and marketing automation platforms and deliver continuous enhancements to improve performance and experience.
  • Drive continued thought leadership on acquisition and engagement across the organization.
  • Work closely with regional and local stakeholders on initiative co-creation and delivery
  • Overall budget and KPI management for the above responsibilities including management of various agency partners
  • Collaborate with GPMSS team to execute SEO and performance marketing to maximize organic leads as well as paid leads.

Required Qualifications

  • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Marketing or Digital Marketing
  • A results-driven professional with minimum 8 years in a marketing leadership role, with experience in evaluating and implementing initiatives to meet the organization’s strategic objectives.
  • Experience in Growth/Digital Marketing across multiple facets such as paid advertising, SEO and platform management in consumer finance/insurance industry
  • Experience in CRM/ Marketing Automation platforms
  • Experience in designing and implementing cross selling, upselling campaigns.
  • Understanding of statistical methods to facilitate targeting, segmentation, revenue generation, retention and marketing campaigns.

Preferred Qualifications

  • Understanding of Journey mapping, UX and UI design principles and best practices
  • Experience of managing and delivering results with third party vendors
  • Experience working in a shared service, delivery practice, COE or customer consulting
  • Experience working with Agile methods

When you join our team

  • We'll empower you to learn and grow the career you want
  • We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words
  • As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see

About Manulife And John Hancock

Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.

Manulife is an Equal Opportunity Employer

At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.

It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact [email protected].

Working Arrangement

In Office
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty TNHH Manulife Việt Nam
Manulife Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
75 Hoàng Văn Thái - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh.

Công ty TNHH Manulife Việt Nam là thành viên của Tập đoàn Manulife, một trong những tập đoàn tài chính hàng đầu thế giới có trụ sở chính tại Toronto, Canada với hơn 130 năm kinh nghiệm hoạt động toàn cầu. 

Với hơn 1.5 triệu khách hàng, một đội ngũ tư vấn viên đầy chuyên nghiệp và các đối tác chiến lược phân phối sản phẩm bảo hiểm cùng mạng lưới 80 văn phòng trên khắp cả nước, Manulife tự hào với lịch sử 23 năm là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ có vốn đầu tư nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn cá nhân. 
  • Được hưởng bảo hiểm ốm đau, nghỉ phép, bảo hiểm thai sản và ủng hộ tài chính khi có sự kiện bất ngờ như tai nạn hoặc bệnh tật. 
  • Khám sức khỏe định kỳ cho bản thân

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Tổ chức các buổi du lịch 

Lịch sử thành lập

  • Năm 2001: Tháng 4, Manulife Việt Nam trở thành Công ty Bảo hiểm Nhân Thọ đầu tiên tại Việt Nam khai trương Website riêng nhằm giúp khách hàng dễ dàng truy cập những thông tin cần thiết về các sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
  • Năm 2002: Giới thiệu ManuTouch, trang Web nội bộ đầu tiên dành cho đại lý trong ngành bảo hiểm nhân thọ Việt Nam vào tháng 4.  Và tháng 6, doanh nghiệp trở thành công ty đầu tiên tại Việt Nam sử dụng phần mềm quản lý lưu trữ Auto Scanning, giúp cải thiện khả năng quản lý, truy cập dữ liệu khách hàng của hệ thống.
  • Năm 2003: Vào tháng 3, Manulife trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tuyên bố kinh doanh có lãi sau 3 năm hoạt động, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong ngành bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam.
  • Năm 2004: Tổng phí bảo hiểm và ký quỹ Manulife Việt Nam tăng 14%. Các công quỹ quản lý tăng 94% so với năm 2003.
  • Tháng 6 cùng năm đó, công ty liên kết cùng ngân hàng EAB (Đông Á) giới thiệu Thẻ Liên Kết Manulife - EAB (Đông Á) nhằm cung cấp cho khách hàng các dịch vụ tiện ích khi đóng phí bảo hiểm.
  • Sau đó vài tháng, khoảng tháng 10,  Manulife trở thành công ty đầu tiên trong ngành bảo hiểm nhân thọ phát hành bản Hiến Chương Khách Hàng. Hiến Chương Khách Hàng đề ra những cam kết của Công ty trong việc việc giúp khách hàng hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi quyết định tham gia hợp đồng bảo hiểm với Công ty.
  • Sau 5 năm hoạt động, Manulife đã xây dựng hình ảnh một công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu Việt Nam với đội ngũ đại lý chuyên nghiệp, sản phẩm ưu việt và chất lượng phục vụ khách hàng tốt nhất.
  • Năm 2009: Là năm đánh dấu cột mốc quan trọng trong việc mở rộng mạng lưới trên khắp cả nước. Tháng 6, văn phòng Tổng Đại lý đầu tiên của Manulife Việt Nam được thành lập. Đây là một trong các kênh phân phối mới của Manulife nhằm đưa sản phẩm bảo hiểm nhân thọ đến nhiều tỉnh/ thành phố nhằm đáp ứng nhu cầu tham gia sản phẩm bảo hiểm ngày càng tăng cao của người dân Việt Nam.
  • Ngoài ra, với những nỗ lực không ngừng tham gia, đóng góp vì cộng đồng tươi đẹp, vào ngày 25/07,  Manulife Vinh dự nhận được giải thưởng "Doanh nghiệp vì cộng đồng" do Bộ Công Thương trao tặng.
  • Năm 2014:  Ra mắt sản phẩm “Phúc thọ phu thê” nhanh chóng được sự đón nhận của khách hàng và thành công với giải thưởng “Sản phẩm tin cậy 2014”
  • Năm 2015: Vinh dự được trao tặng giải thưởng Rồng Vàng 2014 với danh hiệu “Dịch vụ Bảo hiểm Nhân thọ tốt nhất” do Thời Báo Kinh Tế Việt Nam tổ chức. Đây là lần thứ 6 Manulife Việt Nam được trao tặng giải thưởng uy tín này.
  • Cùng năm này, Manulife đã cho ra đời sản phẩm “ Manulife - Gia đình Tôi yêu”. Tiếp tục gây tiếng vang trên thị trường và vinh dự được trao tặng Huy chương vàng “Sản phẩm tin cậy 2015”
  • Năm 2016: Ngày 22/4/2016, Manulife Việt Nam Vinh dự được trao tặng danh hiệu “Doanh nghiệp Thương mại Dịch vụ Tiêu biểu – Vietnam Top Trade Services Awards 2016”. Nối tiếp niềm vui đó, Manulife cùng một lúc cho ra mắt 4 sản phẩm nhân thọ mới: Manulife - Cuộc sống An nhàn, Manulife - Tổ ấm bình yên, Manulife - Cho tuổi Thần tiên, Manulife - Cuộc sống Ước mơ. Đây cũng là 4 giải pháp toàn diện cho khách hàng cho khách hàng thêm nhiều sự lựa mới phù hợp hơn.

Mission

  • Tại Manulife, chúng tôi thực hiện sứ mệnh đơn giản hóa sự phức tạp của dịch vụ tài chính bằng cách mang đến những giải pháp và trải nghiệm tốt hơn cho khách hàng.
  • Chúng tôi, với chuyên môn trong lĩnh vực bảo hiểm và tài chính chuyên nghiệp, sẽ giúp khách hàng có những quyết định dễ dàng cho cuộc sống vẹn toàn hơn mỗi ngày.
  • "Quyết định dễ dàng. Vẹn toàn cuộc sống."

Review Manulife Việt Nam

4.2
22 review

Review Highlights

Cập nhật 12/06/2025

Ưu điểm

  • Nơi làm việc rất tốt, đặc biệt là cho sinh viên mới ra trường. (154 reviews)
  • Môi trường an toàn. Người tốt Lãnh đạo giỏi. Sử dụng quy mô quản lý cao cấp. (103 reviews)
  • Thời gian làm việc linh hoạt (90 reviews)
  • Cơ sở vật chất tốt. Văn hóa công ty tuyệt vời. Cơ hội lớn để phát triển bản thân. (58 reviews)

Nhược điểm

  • Mục tiêu doanh số cao: Đặc biệt đối với các nhân viên kinh doanh, công việc áp lực vì công ty có những mục tiêu doanh số cao. Nếu không đạt được chỉ tiêu, thu nhập có thể bị ảnh hưởng, điều này khiến nhiều nhân viên cảm thấy căng thẳng. (248 reviews)

  • Khối lượng công việc lớn: Đối với những vị trí yêu cầu bán hàng, công việc có thể đòi hỏi nhiều giờ làm việc ngoài giờ, kể cả vào cuối tuần. Điều này có thể gây ảnh hưởng đến công việc và cuộc sống cá nhân của nhân viên. (227 reviews)

 


21/11/2020
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Đội ngủ IT và môi trường làm việc khiến mình thất vọng nặng

21/04/2025
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng tại Hồ Chí Minh

Nhìn chung môi trường làm việc tốt

18/03/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Nhân tố con người cụ thể là HR làm công ty trở nên tiêu cực và ngày càng xấu đi

Những nghề phổ biến tại Manulife Việt Nam

Bạn làm việc tại Manulife Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Manulife Việt Nam

Manulife Việt Nam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo