Việc làm Xi Măng INSEE

Cập nhật 12/12/2024 10:45
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH SIAM CITY CEMENT (VIETNAM)
Lead, Mobility Growth & Driver Strategy
Xi Măng INSEE 3.9★
10 đánh giá 111 việc làm 83 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 01/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 3 - 4 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Company Description

About Grab and Our Workplace

Grab is Southeast Asia's leading superapp. From getting your favourite meals delivered to helping you manage your finances and getting around town hassle-free, we've got your back with everything. In Grab, purpose gives us joy and habits build excellence, while harnessing the power of Technology and AI to deliver the mission of driving Southeast Asia forward by economically empowering everyone, with heart, hunger, honour, and humility.

Job Description

Get to Know the Team

The Mobility team is all about enhancing the transportation experience for our users. We focus on improving our ride-hailing services, ensuring that our drivers and passengers have a smooth experience.

We work on different projects, from optimizing routes to integrating new features in the app that make booking rides easier. The team is made up of a mix of product managers, engineers, and designers who collaborate to bring solutions to life.

Get to Know the Role

We are looking for one potential candidate to join our team as a Lead, Mobility Growth & Driver Strategy at Grab Mobility team. You will manage performance and improve business metrics including both Passengers and Drivers. Also, Collaborate with other function teams to build services growth strategy and support/lead on the roll-out of new services.

You will report to the Head of Mobility Growth & Driver Strategy.

You will work onsite at Ho Chi Minh City.

The Critical Tasks You Will Perform

  • Strategy Development: You will contribute to the development of strategies to improve new services/product adoption and our performance. This could involve conducting market research, analyzing the competitive landscape, and working with the team to develop and implement strategies.
  • Performance Management: You will monitor business performance data. This could involve creating dashboards, identifying trends and anomalies, and making recommendations for improvements.
  • Projects Go-to-market planning: You will manage the end-to-end process of bringing new services/products to market. Daily, this could include coordinating with different teams, creating project timelines, resolving any issues that arise, and ensuring that the new services/products launch is successful.
  • Collaboration: You will work with other teams such as Product, Marketing, and Operations to ensure the successful launch of new services/products and ongoing performance. This could include regular meetings to agree on goals and strategies, coordinating efforts, and resolving any issues.
  • Reporting: You will prepare regular reports on product performance and business metrics for senior management. This could involve gathering and analyzing data, creating reports, and presenting findings to partners.

Qualifications

What Essential Skills You Will Need

  • Bachelor's degree in Business, Economics, or a related field.
  • At least 3- 5 years of experience relevant to the role.
  • Experience in project management, business analysis, or a similar role.
  • Experience in data analysis (Power BI and SQL must have)
  • Can do it spirit attitude

Additional Information

Life at Grab

We care about your well-being at Grab, here are some of the global benefits we offer:

  • We have your back with Term Life Insurance and comprehensive Medical Insurance.
  • With GrabFlex, create a benefits package that suits your needs and aspirations.
  • Celebrate moments that matter in life with loved ones through Parental and Birthday leave, and give back to your communities through Love-all-Serve-all (LASA) volunteering leave
  • We have a confidential Grabber Assistance Programme to guide and uplift you and your loved ones through life's challenges.
  • Balancing personal commitments and life's demands are made easier with our FlexWork arrangements such as differentiated hours

What We Stand For At Grab

We are committed to building an inclusive and equitable workplace that enables diverse Grabbers to grow and perform at their best. As an equal opportunity employer, we consider all candidates fairly and equally regardless of nationality, ethnicity, religion, age, gender identity, sexual orientation, family commitments, physical and mental impairments or disabilities, and other attributes that make them unique.
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH SIAM CITY CEMENT (VIETNAM)
Xi Măng INSEE Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 12, Tòa Nhà E-Town Central

INSEE Việt Nam là thành viên của Tập đoàn Siam City Cement Public Company Limited (SCCC) - được biết đến là tập đoàn vật liệu xây dựng hàng đầu trong khu vực. Công ty có gần 1.000 công nhân viên làm việc tại 01 Nhà máy, 04 Trạm nghiền xi măng và Trụ sở chính tại TP.HCM. Kể từ khi thành lập năm 1994, INSEE Việt Nam đã trở thành một trong những nhà sản xuất xi măng, vữa xây dựng, Conwood và cung cấp dịch vụ quản lý chất thải hàng đầu tại miền Nam Việt Nam - Ecocycle.

INSEE tự hào cung cấp cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bền vững. Tất cả các sản phẩm xi măng của INSEE đã được chứng nhận “Nhãn xanh” bởi Hội đồng Công trình Xanh Singapore (SGBC) với chứng chỉ EPD quốc tế, được sử dụng trong nhiều tòa nhà mang tính biểu tượng và các dự án cơ sở hạ tầng quan trọng, cũng như góp phần vào vô số dự án phát triển nhà ở dân dụng và thương mại. ECOCYCLE là đối tác quan trọng của hơn 250 công ty, góp phần đồng xử lý an toàn hơn 1,6 triệu tấn chất thải kể từ năm 2007. Với triết lý "Vững Xây Cuộc Sống", INSEE không ngừng kiến tạo một thế giới tốt đẹp và đáng sống hơn.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia các gói phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, sức khỏe tinh thần của nhân viên và gia đình nhân viên.
  • Được tham gia BHXH,BHYT,BHTN,... đầy đủ theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch/nghỉ mát hàng năm
  • Chương trình thể dục thể thao hằng năm, các lớp Yoga.
  • Team building các quý 
  • Tiếc cuối năm 
  • Câu lạc bộ tiếng anh mỗi tuần….

Lịch sử thành lập

  • Năm 1994, INSEE tại Việt Nam ra đời, tiền thân là công ty Holcim Việt Nam.
  • Năm 2008, Mua lại và vận hành Trạm nghiền Hiệp Phước, thành lập phòng Phát triển Bền vững tại Việt Nam.
  • Năm 2017, Hoàn thành thương vụ chuyển nhượng vốn với tập đoàn LafargeHolcim, chính thức đổi thương hiệu thành INSEE.
  • Năm 2018, Mở rộng danh mục sản phẩm, giới thiệu Vữa trộn sẵn và CONWOOD.
  • Năm 2022, Kỷ niệm 15 năm INSEE Ecocycle

Mission

  • SCCC cung cấp vật liệu xây dựng và dịch vụ mang tiêu chuẩn đẳng cấp thế giới, đóng vai trò quan trọng đối với sự tăng trưởng kinh tế ở Thái Lan và các khu vực lân cận. Kết hợp tính bền vững và đổi mới sáng tạo, chúng tôi cố gắng đạt được sự hoàn hảo trong hoạt động kinh doanh và vượt trên sự mong đợi của các bên liên quan.
  • Danh tiếng của chúng tôi được xây dựng dựa trên sự vượt trội trong chất lượng sản phẩm và dịch vụ, sự cống hiến và tài năng của nhân viên, sự tôn trọng của chúng tôi đến với cộng đồng nơi chúng tôi hoạt động và tham vọng thiết lập một tiêu chuẩn chung cho ngành công nghiệp này trong tương lai.

Review Xi Măng INSEE

3.9
10 review

07/12/2020
Nhân viên chăm sóc khách hàng tại Hồ Chí Minh

Môi trường thân thiện, đồng nghiệp hoà đồng, hỗ trợ nhau (RV)

07/09/2023
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Chính sách cho nhân viên khác so với thực tế (RV)

21/11/2023
Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc tốt đẹp

Những nghề phổ biến tại Xi Măng INSEE

Bạn làm việc tại Xi Măng INSEE? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Xi Măng INSEE

Xi Măng INSEE

Click để đánh giá