JobsGO Recruit ★ 5.0

Quản lý và điều hành khoa:

Quản lý đội ngũ giảng viên, nhân viên, và điều phối các hoạt động chuyên môn của khoa.
Tổ chức và giám sát các hoạt động giảng dạy, học tập và nghiên cứu khoa học của giảng viên và sinh viên trong khoa.
Xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch hoạt động của khoa phù hợp với định hướng phát triển của trường.

Phát triển chương trình đào tạo:

Tham gia xây dựng và biên soạn giáo trình, tài liệu học tập chuyên ngành.
Xây dựng và cập nhật chương trình đào tạo ngành Quản trị Khách sạn đáp ứng yêu cầu thị trường và tiêu chuẩn quốc tế.
Đề xuất và triển khai các phương pháp giảng dạy đổi mới, ứng dụng công nghệ vào giảng dạy.

Hỗ trợ và phát triển đội ngũ giảng viên:

Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển cá nhân và hợp tác giữa các giảng viên.
Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng giảng dạy cho giảng viên.

Phát triển sinh viên:

Định hướng nghề nghiệp và hỗ trợ phát triển kỹ năng thực tiễn cho sinh viên ngành Quản trị Khách sạn.
Giám sát và hỗ trợ sinh viên trong quá trình thực tập, nghiên cứu khoa học và khóa luận tốt nghiệp.
Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, hội thảo chuyên đề, và các chương trình thực tập thực tế tại khách sạn, khu nghỉ dưỡng.

Hoạt động nghiên cứu và hợp tác:

Xây dựng các đề tài nghiên cứu khoa học liên quan đến ngành Quản trị Khách sạn.
Phát triển các mối quan hệ hợp tác với doanh nghiệp trong lĩnh vực khách sạn và du lịch để triển khai các chương trình thực tập, tuyển dụng, và dự án học thuật.

Nhiệm vụ khác:

Tham gia vào các hoạt động tuyển sinh, quảng bá hình ảnh của khoa và nhà trường.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám hiệu.

Trình độ học vấn:

Ưu tiên ứng viên có bằng Tiến sĩ hoặc các chứng chỉ quốc tế như Hospitality Management Certification, Hotel Operations Management.
Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch, hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc giảng dạy trong lĩnh vực Quản trị Khách sạn.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành khách sạn hoặc du lịch.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý đội ngũ.
Thành thạo tiếng Anh, đặc biệt trong môi trường học thuật và chuyên ngành khách sạn.
Hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực khách sạn, dịch vụ và các xu hướng phát triển trong ngành.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Sử dụng tốt các phần mềm hỗ trợ quản lý khách sạn và ứng dụng công nghệ vào đào tạo.

Phẩm chất cá nhân:

Có khả năng truyền cảm hứng, tạo động lực cho giảng viên và sinh viên.
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm và uy tín.
Tâm huyết với giáo dục và sự phát triển của sinh viên.

Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty
Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cengroup
Được xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần
Được thưởng lương tháng 13
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI
Mức lương THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 00:00:03