Việc làm Ngân Hàng Á Châu - ACB

Cập nhật 19/10/2024 00:07
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu
Devops & Security Manager
Ngân Hàng Á Châu - ACB 3.8★
18 đánh giá 266 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 19/10/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 222 Pasteur, Phường 6, Quận 3, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

1. Quản lý và vận hành hệ thống hạ tầng (On-Premise):

  • Xây dựng, triển khai và duy trì hạ tầng theo các phương pháp DevOps, đảm bảo tính bảo mật (Security), tính liên tục (Continuity), và khả năng mở rộng (Scalability).
  • Quản lý các hoạt động liên quan đến DevSecOps, bao gồm tự động hóa bảo mật, kiểm tra mã nguồn, và đánh giá bảo mật liên tục.
  • Tích hợp các công cụ tự động hóa (CI/CD) để tối ưu hóa quy trình phát triển phần mềm và hạ tầng.
  • Một số công việc chuyên môn liên quan khác theo yêu cầu.

2. Xây dựng và triển khai hệ thống bảo mật:

  • Quản lý, triển khai và bảo trì các hệ thống bảo mật như firewall, IDS/IPS, và các giải pháp bảo mật mạng khác.
  • Phát triển và triển khai các chính sách bảo mật đảm bảo tính bảo mật và tuân thủ các tiêu chuẩn (ISO, GDPR, SOC2…).
  • Giám sát và phản hồi các sự cố bảo mật, đảm bảo hệ thống vận hành an toàn và ổn định.
  • Thiết lập và triển khai hệ thống giám sát (monitoring) và ghi log (logging) phát hiện và phản ứng kịp thời với các mối đe dọa tiềm ẩn.
  • Cộng tác với các đội phát triển phần mềm và đội bảo mật để đảm bảo các tiêu chuẩn bảo mật được tích hợp vào toàn bộ quy trình phát triển phần mềm và vận hành hệ thống.
  • Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật về quy trình triển khai, cấu hình hệ thống, và chính sách bảo mật.
  • Thực hiện các đánh giá bảo mật định kỳ và kiểm tra lỗ hổng để xác định và khắc phục các điểm yếu trong hệ thống.

3. Báo cáo – Đào tạo - Xây dựng và phát triển đội ngũ:

  • Chuẩn bị và trình bày báo cáo bảo mật cho các bên liên quan và ban quản lý cấp cao.
  • Cung cấp tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật cho các nhóm phát triển phần mềm về các vấn đề liên quan đến bảo mật.
  • Đào tạo và nâng cao nhận thức về bảo mật cho các thành viên trong nhóm phát triển và vận hành.
  • Tuyển dụng và đào tạo nhân sự phù hợp.
  • Thiết lập và đánh giá KPIs nhân sự trực thuộc.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành CNTT, Kỹ thuật Phần mềm, Khoa học Máy tính hoặc chuyên môn liên quan.
  • Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm ở các vị trí SRE / DevOps Engineer hoặc có liên quan, đặc biệt là trên hạ tầng On-Premise.
  • Có kinh nghiệm quản lý đội kỹ thuật ít nhất 2 năm. - Am hiểu qui trình phát triển sản phẩm Agile/SCRUM, Kanban.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng dụng giải trí, OTT…
  • Có kinh nghiệm phát triển các sản phẩm liên quan đến streaming video một lợi thế.
  • Kinh nghiệm triển khai và quản lý hạ tầng ảo hóa và container hóa (VMware, KVM, Docker, Kubernetes).
  • Hiểu biết sâu sắc về bảo mật mạng, hệ thống và ứng dụng, cũng như các giải pháp bảo mật như VPN, Firewall, IDS/IPS.
  • Kỹ năng làm việc với các hệ điều hành Linux/Unix và các hệ thống quản lý cấu hình như Ansible, Puppet, Chef. - Kiến thức về bảo mật thông tin và tuân thủ các tiêu chuẩn như ISO 27001, GDPR, SOC2.
  • Kinh nghiệm với hệ thống giám sát và ghi log (Prometheus, Grafana, ELK Stack, Splunk) là một lợi thế.
  • Hiểu biết về mạng, các giao thức, TCP/IP, HTTP, DNS. - Có kiến thức về bảo mật hệ thống và ứng dụng.
  • Có khả năng lập trình với các ngôn ngữ: Shell Script, Go/Python.
  • Có kiến thức về kiểm thử hiệu năng, hiệu suất hệ thống và ứng dụng.
  • Có kinh nghiệm trong việc giám sát, kiểm tra, phân tích hiệu năng hệ thống.
  • Thông thạo/Am hiểu về sử dụng các dịch vụ đám mây: AWS, Google Cloud, Azure.
  • Có kiến thức và kinh nghiệm vận hành các công cụ CI/CD: git, ansible, terraform.

Quyền lợi được hưởng

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao

Khu vực
Báo cáo

Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu
Ngân Hàng Á Châu - ACB Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
442 Nguyễn Thị Minh Khai

ACB là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, với hệ thống mạng lưới chi nhánh và phòng giao dịch trải dài 49 tỉnh thành trong số 63 tỉnh thành trong cả nước và có hơn 13.000 nhân viên, với nhiều loại hình sản phẩm, dịch vụ đa dạng.

Chính sách bảo hiểm

  • Gói bảo hiểm đặc biệt ACB Care dành cho nhân viên và người thân

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding
  • Ngày hội gia đình
  • Hành trình kết nối yêu thương
  • Các hoạt động thể thao và hoạt động cộng đồng khác

Lịch sử thành lập

  • Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu (tên giao dịch bằng tiếng Anh: Asia Commercial Joint Stock Bank), được gọi tắt là Ngân hàng Á Châu (ACB), chính thức đi vào hoạt động kinh doanh ngày 4 tháng 6 năm 1993 được do ông Nguyễn Quang Phúc đảm nhiệm chức vụ Chủ Tịch HĐQT.
  • Giai đoạn 1993-1995, Hình thành ACB.
  • Giai đoạn 1996-2000, Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên của Việt Nam phát hành thẻ tín dụng quốc tế MasterCard và Visa; Thành lập Công ty ACBS.
  • Giai đoạn 2001-2005, Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 trong các lĩnh vực: huy động vốn, cho vay ngắn hạn và trung dài hạn; Thanh toán quốc tế và cung ứng nguồn lực tại Hội sở; Ngân hàng Standard Charterd (SCB) ký kết thỏa thuận hỗ trợ kỹ thuật toàn diện; và trở thành cổ đông chiến lược của ACB.
  • Năm 2006, Niêm yết tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội vào tháng 10/2006; Thành lập Công ty ACBL
  • Năm 2007, Phát hành thêm 10 triệu cổ phiếu mệnh giá 100 tỷ đồng, với số tiền thu được là hơn 1.800 tỷ đồng 
  • Năm 2008, Tăng vốn điều lệ lên 6.355 tỷ đồng; Được Nhà nước Việt Nam trao hai huân chương lao động và được nhiều tạp chí tài chính có uy tín trong khu vực và trên thế giới bình chọn là ngân hàng tốt nhất Việt Nam. 
  • Năm 2011, Được Tổ chức QMS Australia chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001:2008 và Tổ chức Công nhận Việt Nam (Accreditation of Vietnam) công nhận năng lực thử nghiệm và hiệu chuẩn (xác định hàm lượng vàng) đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ISO/IEC 17025:2005.
  • Năm 2012, Sự cố tháng 8 năm 2012 đã tác động đáng kể đến hoạt động của ACB, nhưng ACB đã ứng phó tốt sự cố.
  • Năm 2013, Hiệu quả hoạt động không như kỳ vọng nhưng ACB vẫn có mức độ tăng trưởng khả quan về tiền gửi khách hàng và cho vay. Nợ xấu của ACB được kiểm soát dưới mức 3%. Quy mô nhân sự cũng được tinh giản. Thực hiện lộ trình tái cơ cấu 2013 – 2015 theo quy định của NHNN
  • Năm 2014, ACB nâng cấp hệ nghiệp vụ ngân hàng lõi (core banking) từ TCBS lên DNA, thay thế hệ cũ đã sử dụng 14 năm; hoàn tất việc xây dựng khung quản lý rủi ro nhằm đáp ứng đầy đủ các quy định mới về tỷ lệ đảm bảo an toàn, quy mô và hiệu quả hoạt động kinh doanh của kênh phân phối được nâng cao.
  • Năm 2015, Công bố nhận diện thương hiệu mới (ngày 05 tháng 01); hoàn thành các dự án chiến lược như (i) tái cấu trúc kênh phân phối, (ii) hình thành Trung tâm Thanh toán nội địa (giai đoạn 1), (iii) hoàn thiện phương thức đánh giá hiệu quả hoạt động đơn vị và nhân viên Hội sở; đồng thời cho khởi tạo và triển khai các dự án ngân hàng giao dịch (transaction banking), ngân hàng ưu tiên (priority banking), quản lý bán hàng (customer management system), v.v.
  • Năm 2016, ACB đã hoàn thành theo tiến độ nhiều hạng mục của các dự án công nghệ để hỗ trợ hoạt động kinh doanh, vận hành và quản lý hệ thống, tiêu biểu như chuyển đổi hệ thống core chứng khoán ACBS; cải tiến các chương trình CLMS, CRM, ACMS, ELM, PASS để hỗ trợ việc tinh gọn quy trình nghiệp vụ; nâng cấp hệ thống các máy ATM, trang thông tin điện tử (website) ACB, gia tăng tiện ích, dịch vụ thanh toán cho khách hàng, v.v. 
  • Năm 2017, ACB tiếp tục hoàn thiện chính sách, quy trình, và các hạn mức quản lý rủi ro nhằm phù hợp với quy định hiện hành của NHNN. Đạt kết quả khả quan về hoạt động vận hành và chất lượng dịch vụ khách hàng; cụ thể tăng 20% hiệu suất nhân viên và giảm 50% lỗi nghiệp vụ. 
  • Năm 2018, Phát hành thành công 4.400 tỷ đồng trái phiếu AAA kỳ hạn ba năm và mười năm. Xử lý, thu hồi nợ có hiệu quả, do đó thu nhập từ xử lý nợ đạt gấp bốn lần năm 2017. 
  • Năm 2019, Bắt đầu thực hiện Chiến lược đổi mới ACB giai đoạn 2019 – 2024 được HĐQT thông qua cuối năm 2018. 
  • Năm 2020, ACB chuyển sàn niêm yết từ HNX sang HOSE. ACB cũng thực hiện thành công thương vụ độc quyền bảo hiểm nhân thọ với Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam (thành viên của Tập đoàn Sun Life có trụ sở chính ở Canada), có giá trị lớn. 
  • Năm 2021, Áp dụng công nghệ eKYC, và ra mắt ứng dụng ACB Business Application cho khách hàng doanh nghiệp, v.v. nhằm giúp khách hàng thực hiện giao dịch thanh toán thuận tiện và nhanh chóng.  
  • Năm 2022, ACB ra mắt thương hiệu Ngân hàng số ACB One, đánh dấu bước chuyển đổi lớn của ACB trong định hướng số hóa hoạt động kinh doanh, và tối ưu hóa trải nghiệm của khách hàng.

Mission

Đem lại trải nghiệm khách hàng tốt nhất, tăng trưởng tổng thu nhập ở mức cao, và đạt tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) từ 20%/năm trở lên.


Review Ngân Hàng Á Châu - ACB

3.8
18 review

03/05/2024
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển tại Hồ Chí Minh

Nhà nghiên cứu thị trường tài chính9(GL)

15/04/2024
Thực tập sinh ngân hàng tại Hồ Chí Minh

Môi trường năng động, hiện đại, hiều người giỏi, tốt cho thực tập sinh

13/04/2019
Nhân viên IT.. tại Hồ Chí Minh

Công việc thoải mái, không quá bận rộn(IT)

Những nghề phổ biến tại Ngân Hàng Á Châu - ACB

Bạn làm việc tại Ngân Hàng Á Châu - ACB? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ngân Hàng Á Châu - ACB

Ngân Hàng Á Châu - ACB

Click để đánh giá