Mô tả công việc
• Collaborate with teams to support and automate software deployment processes.
• Learn and use tools like Docker, Kubernetes, and Ansible to automate tasks.
• Develop problem- solving skills through real- life project challenges.
• Manage cloud platforms (AWS, GCP, Azure) with hands- on training.
• Set up and troubleshoot Linux- based systems and improve networking skills.
Yêu cầu công việc
• Strong grasp of Linux and a good understanding of networking.
• Strong problem- solving skills and a keen interest in quickly learning new technologies.
• Degree in Engineering (especially from HUST, PTIT,..).
• Proficient in English communication.
• Prior exploration of DevOps as a role and familiarity with common DevOps stacks is a plus.
Quyền lợi
• Fully participate in Vietnam&039;s social insurance as required by the state regulations.
• In- depth training on one or two Cloud providers, including AWS, Redhat Openshift, GCP, or Azure.
• 01 hour paid leave per day for women having children under 12 months
• Yearly company trip and year- end party, quarterly team building and weekly eating together; English- Japanese Club, Sports Clubs;
• Comprehensive training covering soft skills, processes, and technical skills to work on real- life projects from A to Z.
• Performance bonus, 13th- month salary, public holidays bonus (2/9, 30/4, 1/5, 1/1); bonus for Excellent Employee and Excellent Team;
• Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset;
• Social insurance, health insurance, unemployment insurance and Bao Viet care insurance;
• Advanced training in Docker and Kubernetes.
• Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation;
• Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks;
• 12 remote days per year for full- time employees. Each month, they will be granted 1 day.
• Specialized training in Linux and Ansible Automation according to Redhat standards.
• The travel welfare package is up to 5- 7 million VND/year (for official employees).
• Salary review 2 times/ year, based on work performance and company’s performance;
• Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
• Performance bonus in Token of the project;
• Project- based training and hands- on experience.
• Men’s Day, Women’s Day, Children’s Day, Mid- Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-31 22:55:02
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (viết tắt MSB hay còn được biết với thương hiệu cũ là Maritime Bank) là ngân hàng thương mại cổ phần được cấp giấy phép thành lập đầu tiên tại Việt Nam, được thành lập năm 1991 tại thành phố Hải Phòng.
Trong hành trình 30 năm qua, MSB đều hướng đến một mục tiêu duy nhất là trở thành ngân hàng mà ở đó “ai cũng muốn tham gia và không ai muốn rời bỏ”, với sứ mệnh “Vì một cuộc sống thuận ích hơn” cho Khách hàng, Cán bộ nhân viên, Cổ đông và Cộng đồng Tầm nhìn và sứ mệnh đó đòi hỏi chúng tôi luôn nỗ lực hoàn thiện chính mình, từ sản phẩm, con người, đến quy trình, hệ thống công nghệ để luôn hiểu rõ điều khách hàng cần tại mọi khâu trong quá trình cung cấp dịch vụ, trên mọi kênh tiếp xúc và tại mọi thời điểm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- MSB Care cho cả CBNV và người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
Lịch sử thành lập
- Giai đoạn 1991 - 2005, MSB liên tục tiên phong trong việc áp dụng công nghệ vào các hoạt động trong thời kỳ đầu phát triển của ngành ngân hàng
- Giai đoạn 2009 - 2010, Là đơn vị tiên phong đầu tư xây dựng chiến lược kinh doanh bài bản được tư vấn bởi tổ chức quốc tế Mckinsey. Kết quả, MSB trở thành ngân hàng đầu tiên ra mắt gói sản phẩm tích hợp tất cả các tiện ích thanh toán quan trọng cho khách hàng – gói tài khoản M1 đã tạo tiếng vang lớn trên thị trường tài chính – ngân hàng thời điểm đó.
- Năm 2015, Bằng việc sáp nhập Ngân hàng TMCP Phát triển Mê Kông và mua lại Công ty tài chính cổ phần Dệt May Việt Nam (TFC), MSB gia tăng quy mô và khẳng định vị thế trên thị trường tài chính, trở thành một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam về mạng lưới và vốn điều lệ đạt 11,750 tỷ VNĐ.
- Năm 2018, MSB tiếp tục tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ vào hoạt động của ngân hàng theo xu hướng phát triển của thời đại 4.0
- Ngày 15/10/2020, MSB chính thức ra mắt tính năng eKYC, nhờ đó khách hàng cá nhân đã có thể mở gói tài khoản và thẻ debit online mà không cần phải tới quầy giao dịch; 23/12/2020, 1,175 tỷ cổ phiếu của Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam với mã chứng khoán MSB chính thức niêm yết trên Sàn Chứng khoán Tp.Hồ Chí Minh
Mission
Tại MSB, chúng tôi đã và đang chú trọng triển khai thực hành Bộ 5 Giá trị Cốt lõi bao gồm: “Trách nhiệm – Lắng nghe – Tôn trọng – Sáng tạo – Hiệu quả” trong từng hoạt động, để từ đó xây dựng một văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, thân thiện, minh bạch và hiệu suất cao tại MSB.
Review MSB
Phỏng vấn khá kĩ, có offer rất nhanh. Lương tầm tech, đóng bhxh cao hơn. Công nghệ mới hơn mấy bank kia(rv)
Môi trường quá tệ
Môi trường thân thiện hòa đồng