Việc làm MB Bank

Tìm thấy 369 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank
Overland Core Service Manager
MB Bank
3.9
16 đánh giá 1,410 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Hết hạn ứng tuyển
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 17/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 03/07/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tâng 14 tòa nhà Deutsches Haus, 33 Lê Duẩn, phường Bến Nghé, quận 1, thành phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Job Description
Standardization of process within ASEAN
Standardize the order management process within ASEAN as much as possible
Optimize the handover process with LSPs and incorporate that into tender process
Standardize rate card structure among countries as much as possible
Tender project leader or support
Responsible for tender MOP and network design and also rate structure and align with purchasing on the tender process
Lead tender project for countries where we have both plants and CSOs
For countries where we do not have plants, support the MOP, network design and rate structure in the tender
Network design and optimization
Collect historical shipment data from all plants and legal entities in ASEAN, clarify the data and do proper data processing to make it usable for network design purposes
Work with transport manager in every country or plant to clarify the volume forecast, and work with purchasing to incorporate that into cross border trucking or domestic transport tender
Propose optimized routing or transport mode based on historical volume and customer requirement clarification, for example, sea to cross border trucing, trucking LTL to parcel service, LTL to FTL or milk run, as well as rate structure for tender
Convince stakeholders in the region and get their consensus in the proposal by showing cost saving, CO2 reduction, or lead time reduction, etc..
LSP management
Develop LSP strategy by working closely with purchasing and transport managers in the plants or countries
Develop tools and rules for LSP audit and LSP development in the region
Data management
Find a way to collect as accurate and detailed data from internal stakeholders that are need for network design purposes
Build up some master data for the region, for example, incoterms, supplier list, customer list, product characteristics, etc., as a database to support any network design analysis
Consultancy
Contact point for any inquiries from internal customers in the region on new route or new transport mode
Able to propose alternative network/routing depending on the resource availability in the market and incorporate into regional network design roadmap
Continuously updating the shipment data for the region in a digitized manner
Support TMS implementation in the region
Support as process expert for the region
Responsible for the planning module by setting up the rules in TMS to make sure system can always propose optimal transport mode or truck size
Representative of ASEAN region in global team
Implement guidelines from central network design team and central LSP management team in the region
Roll out good practice from ASEAN to other regions, and vice versa
KPI for the job: standardization level among countries, LSP performance, cost saving for Bosch, CO2 reduction, customer satisfaction, data completeness and accuracy, etc..

Yêu cầu công việc

Qualifications
Bachelor/Master Degree in Supply Chain or Logistics Engineering or data science related subjects
5 years+ in overland transport, preferably with network design experience and LSP management experience
3 years+ in project management, facing customers
Excellent skills of stakeholder management and convincing skills
Ability to work with non-perfect data, and good analytic skills, can identify opportunities from a massive amount of raw data
Digitization skills for example dashboard, is a plus
Initiative, excellent communication skills in English, and confident
Responsible, professional, careful and high service orientation

Quyền lợi được hưởng

Additional Information
Committed 13th month bonus
Collaboratively yearly performance bonus
Meal & Parking allowances
Premium insurance for employee
Flexible benefits
Domestic and international training opportunity
Career development program with buddy and mentoring program
Good benefits of company activities, team building and year end party
Opportunity to work in global projects of fast developing company and being a part of innovation team contributing initiative ideas to the digital transformation era
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên. 

Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
  • Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Team Building
  • Thể dục thể thao

Lịch sử thành lập

  • Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng. 
  • Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC). 
  • Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
  • Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
  • MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
  • Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược. 
  • Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247 
  • Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào 
  • Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm. 
  • Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
  • Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam" 
  • Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" 

Mission

Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng

Những nghề phổ biến tại MB Bank

Bạn làm việc tại MB Bank? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo MB Bank

MB Bank

Click để đánh giá