Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB

- Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên

- Tuyển dụng nhân viên

- Các công việc phát sinh liên quan đến Quan hệ lao động (các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc....)

- Đào tạo nhân viên

- Xây dựng hệ thống biểu mẫu HCNS

- Chấm công, tính lương, quản lý phép

- Xây dựng chính sách lương, quỹ lương, quỹ thưởng.

- Xây dựng hệ thống bản mô tả công việc của các vị trí

- Kiểm tra, kiểm soát nhân viên thực hiện theo đúng các quy định của công ty

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

- Vệ sinh – An toàn – Bảo hộ lao động

- Báo cáo trực tiếp công việc cho Trưởng phòng Nhân sự.

- Kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Kinh Tế hoặc những khoa, ngành có liên quan.

- Kỹ năng: Vi tính văn phòng, các phần mềm quản trị nhân sự. Quản lý thời gian. Tổ chức, sắp xếp và thương thuyết.

- Đã qua một số khóa học về Quản trị hành chính, nhân sự.

- Phẩm chất đạo đức trung thực, tự tin, dũng cảm, nhiệt tình công tác, sáng tạo trong công việc.

- Thu nhập: Từ 10 -15 triệu/tháng

- Phụ cấp cơm trưa, đồng phục.

- Tham gia BHXH theo quy định của bộ luật hiện hành

- Có xe ô tô của công ty nếu cần đi ký hợp đồng.

- Thường xuyên tham gia chương trình đào tạo của công ty để nâng cao chuyên môn.

- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định (BHXH, HĐLĐ..)

- Chế độ thưởng tháng 13

- Sinh viên mới ra trường sẽ được đào tạo kinh nghiệm

- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn