Mô tả công việc
Số lượng tuyển: 10
- Sử dụng phần mềm Pro / E Creo hoặc Powermill hoặc Hypermill để lập trình chương trình CAM gia công cho máy phay CNC và EDM
- Nắm rõ nguyên lí gia công
- Thực hiện các công việc khác liên quan tới việc hoạch định công nghệ
Yêu cầu công việc
Yêu cầu bằng cấp: Bằng Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành sản xuất chế tạo gia công cơ khí hoặc liên quan
- Có chuyên môn cơ khí chế tạo - biết đọc hiểu bản vẽ
- Có kiến thức tốt về các phần mềm liên quan
- Có niềm đam mê cơ khí
- Chấp hành tốt nội quy, kỷ luật, quy định công ty
- Yêu nghề, trung thực, chăm chỉ
- Có sức khỏe tốt, làm việc theo sự phân công của tổ trưởng, LÀM THEO CA 1-3 tùy theo cấp trên sắp xếp
Quyền lợi
- Thu nhập từ 10 đến 30 triệu cho người có kinh nghiệm.
- Phụ cấp cơm trưa 25.000 / người
- Phụ cấp ca 3: 100.000 đ/ca ( dưới phần phụ cấp cơm trưa)
- Được đảm bảo mọi chế độ BHXH, BHYT theo luật quy định và Bảo Hiểm 24h
- Chính sách lương thưởng theo năng lực cá nhân và kết quả kinh doanh của Công ty
- Công tác phí, ngoài giờ và các phụ cấp khác
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
- Được tham gia các khóa huấn luyện chuyên môn nâng cao để trao dồi nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu tiêu chuẩn khuôn và gia công trên thế giới
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)