Founded in 2009, Knorex (https://knorex.com) is a technology company that provides programmatic advertising products and solutions to marketers to connect in real-time to their desired audience worldwide. Through its flagship universal marketing platform, Knorex XPO unifies the connectivity to each of the major marketing channels including social media, search, connected TVs/OTTs, video, audio, display/native, and email, in one place, while simplifying execution and optimization across these channels through AI automation. Knorex operates across the US and APAC.
Why Knorex
We are constantly on the lookout to recruit the best and the brightest - from engineering to sales to account management to operations and HR.
Knorex offers you many different opportunities to scale your ambition and creativity far and beyond. We embrace a dynamic and pragmatic way of doing things, setting ourselves up for long term achievement yet relentlessly focused on delivering the short term goals. If you love the joy of building stuffs and seeing them grow, growing yourself and others in the process, and challenging yourself to do stuffs that you once thought impossible, we invite you to explore a career with us.
Key Responsibilities
- Plan, organize and develop new ideas/features for our dynamic ads platform
- Work with other members to develop and integrate new features including other third-party systems and plugins into our platform
- Document and maintain software functionalities
- Evaluate and identify new technologies for implementation and incorporation
- Communicate with our business and product heads to understand clients' requirements
- Respond and follow up to incorporate feedback and draw new insights
- Prioritize tasks to meet multiple deadlines
- At least 4 years of working experience
- Backend must have: Java, SpringBoot, MySQL
- Backend desirable: Hibernate, NodeJS, MongoDB
- Ability to do full-stack is an added advantage
- Possess at least a Degree or Diploma in any field, preferably computer science / IT related
- Willingness to learn and able to pick up new technology or new concepts fast
- Able to work independently as well as in collaborative mode with minimum supervision
- Work productively even under pressure
- Possess good work ethic, attitude with good follow-through
- Excellent communication in written and spoken English
- Competitive Salary, quarterly bonuses, and 13th month salary
- SHU Insurance as law stipulated
- Premium Bao Viet Health Insurance
- W3F (Work, Wellbeing, Welfare) Fund for courses, materials, personal health and wellbeing
- Macbook provided
- Ample opportunities to grow. You get to propose your own ideas and see it through
- Work with passionate, talented and driven colleagues who get things done!
- Opportunity to work cross-country and with variety of projects of different nature
- Challenging and exciting problems that await you to solve
- Comprehensive Health Insurance Coverage
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)