Mô tả công việc
- Thực hiện hoạt động thẩm định, tư vấn pháp luật cho hoạt động kinh doanh của Công ty theo quy chế, quy trình của Công ty
- Thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ, kiểm tra, đánh giá việc chấp hành quy định của pháp luật, Điều lệ Công ty và các Quy chế, Quy định, Chính sách, Quy trình nội bộ Công ty của các cá nhân, bộ phận trong Công ty
- Thực hiện xây dựng/tư vấn xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản nội bộ nhằm đảm bảo phù hợp, đáp ứng kịp thời mục tiêu và nhu cầu hoạt động kinh doanh của Công ty
- Chủ trì/ Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng/Phó Bộ phận
Quyền lợi được hưởng
Thưởng theo kết quả kinh doanh (từ 4 - 7 tháng lương net, thuế TNCN sẽ do Công ty chi trả)
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng BHXH đầy đủ, Bảo hiểm sức khỏe Pjico (Công ty chi trả 100%). Nghỉ làm chiều thứ 7 và ngày Chủ Nhật
Cơ hội du lịch
Du lịch/ team building ít nhất 1 lần/ 1 năm (trong hoặc ngoài nước tùy thời điểm)
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.
Review Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Môi trường làm việc tốt, lãnh đạo gần gũi thân thiện,
Giữa các bộ phận không có sự phối hợp
Chế độ lao động, môi trường làm việc tốt, áp KPI